Google कर्मचारियों ने इज़राइल परियोजना का विरोध किया: “यह एक व्यवसाय है…,” सीईओ सुंदर पिचाई ने कर्मचारियों को दिए नोट में कहा – टाइम्स ऑफ इंडिया
गूगल सीईओ सुन्दर पिचाईने कर्मचारियों को स्पष्ट संदेश दिया है: कार्यालय राजनीति का स्थान नहीं है। कर्मचारियों के लिए पिचाई का 'जोरदार और स्पष्ट' नोट पिछले कुछ घटनापूर्ण दिनों के बाद आया है जिसमें 9 Google कर्मचारियों को गिरफ्तार किया गया था और Google ने इज़राइल सरकार के लिए कंपनी के 1.2 बिलियन डॉलर के क्लाउड प्रोजेक्ट, जिसे प्रोजेक्ट निंबस कहा जाता है, के खिलाफ विरोध प्रदर्शन पर 28 कर्मचारियों को निकाल दिया था। Google CEO का नोट एक का अनुसरण करता है पहले कंपनी-व्यापी ज्ञापन Google के सुरक्षा उपाध्यक्ष क्रिस रैको द्वारा भेजा गया था, जब कंपनी ने सनीवेल और न्यूयॉर्क शहर में कंपनी की इमारतों पर धरना-प्रदर्शन से जुड़े 28 कर्मचारियों को निकाल दिया था।
ज्ञापन में, रैको ने कहा, “इस तरह के व्यवहार का हमारे कार्यस्थल में कोई स्थान नहीं है।” मेमो शीर्षक: 'विघटनकारी व्यवहार के लिए गंभीर परिणाम' का दावा है कि प्रदर्शनकारियों ने Google की संपत्ति को नुकसान पहुंचाया और “सहकर्मियों को धमकी महसूस कराई।” रैको ने कर्मचारियों से यह कहते हुए अपना संदेश समाप्त किया कि यदि वे उम्मीद करते हैं कि Google उनकी नीतियों का उल्लंघन करने वाले आचरण को नजरअंदाज करेगा तो उन्हें “फिर से सोचना” चाहिए।
इज़राइल विरोध पर कर्मचारियों को Google CEO पिचाई का 'ज़ोरदार और स्पष्ट' नोट
पिचाई की घोषणा में मुख्य समाचार यह है कि Google कंपनी के उत्पादों की देखरेख के लिए एक “प्लेटफ़ॉर्म और डिवाइस” टीम बनाने के लिए अपनी एंड्रॉइड और हार्डवेयर टीमों को मिला रहा है, जिसमें इसकी पिक्सेल लाइन, एंड्रॉइड, क्रोम, फ़ोटो और बहुत कुछ शामिल हैं। Google अपनी टीमों को भी मजबूत कर रहा है जो Google रिसर्च और डीपमाइंड में AI मॉडल बनाने पर ध्यान केंद्रित करती हैं।
Google CEO पिचाई की 1200 शब्दों की पुनर्गठन घोषणा के निचले भाग में कर्मचारियों को सख्त अनुस्मारक दिया गया है। यह 'वन फाइनल नोट' शीर्षक के साथ आता है। नीचे पिचाई का कर्मचारियों को दिया गया नोट है
एक अंतिम नोट: ऊपर उल्लिखित सभी परिवर्तन हमें अपने मिशन के प्रति अधिक फोकस और स्पष्टता के साथ काम करने में मदद करेंगे। हालाँकि, हमें इस बात पर भी अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है कि हम कैसे काम करते हैं, सहयोग करते हैं, चर्चा करते हैं और यहाँ तक कि असहमत भी होते हैं। हमारे पास जीवंत, खुली चर्चा की संस्कृति है जो हमें अद्भुत उत्पाद बनाने और महान विचारों को कार्रवाई में बदलने में सक्षम बनाती है। इसे संरक्षित करना महत्वपूर्ण है। लेकिन अंततः हम एक कार्यस्थल हैं और हमारी नीतियां और अपेक्षाएं स्पष्ट हैं: यह एक व्यवसाय है, और इस तरह से कार्य करने का स्थान नहीं है जो सहकर्मियों को परेशान करता है या उन्हें असुरक्षित महसूस कराता है, कंपनी को व्यक्तिगत मंच के रूप में उपयोग करने का प्रयास करता है, या विघटनकारी मुद्दों पर लड़ें या राजनीति पर बहस करें। एक कंपनी के रूप में हमारा ध्यान भटकने के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण क्षण है।
विश्व स्तर पर हमारे सभी उपयोगकर्ताओं को सेवा प्रदान करने वाली जानकारी का एक उद्देश्यपूर्ण और विश्वसनीय प्रदाता बनना हमारा कर्तव्य है। जब हम काम पर आते हैं, तो हमारा लक्ष्य दुनिया भर की जानकारी को व्यवस्थित करना और इसे सार्वभौमिक रूप से सुलभ और उपयोगी बनाना है। यह बाकी सभी चीजों से ऊपर है और मैं उम्मीद करता हूं कि हम उस फोकस के साथ काम करेंगे जो इसे प्रतिबिंबित करता है।
ज्ञापन में, रैको ने कहा, “इस तरह के व्यवहार का हमारे कार्यस्थल में कोई स्थान नहीं है।” मेमो शीर्षक: 'विघटनकारी व्यवहार के लिए गंभीर परिणाम' का दावा है कि प्रदर्शनकारियों ने Google की संपत्ति को नुकसान पहुंचाया और “सहकर्मियों को धमकी महसूस कराई।” रैको ने कर्मचारियों से यह कहते हुए अपना संदेश समाप्त किया कि यदि वे उम्मीद करते हैं कि Google उनकी नीतियों का उल्लंघन करने वाले आचरण को नजरअंदाज करेगा तो उन्हें “फिर से सोचना” चाहिए।
इज़राइल विरोध पर कर्मचारियों को Google CEO पिचाई का 'ज़ोरदार और स्पष्ट' नोट
पिचाई की घोषणा में मुख्य समाचार यह है कि Google कंपनी के उत्पादों की देखरेख के लिए एक “प्लेटफ़ॉर्म और डिवाइस” टीम बनाने के लिए अपनी एंड्रॉइड और हार्डवेयर टीमों को मिला रहा है, जिसमें इसकी पिक्सेल लाइन, एंड्रॉइड, क्रोम, फ़ोटो और बहुत कुछ शामिल हैं। Google अपनी टीमों को भी मजबूत कर रहा है जो Google रिसर्च और डीपमाइंड में AI मॉडल बनाने पर ध्यान केंद्रित करती हैं।
Google CEO पिचाई की 1200 शब्दों की पुनर्गठन घोषणा के निचले भाग में कर्मचारियों को सख्त अनुस्मारक दिया गया है। यह 'वन फाइनल नोट' शीर्षक के साथ आता है। नीचे पिचाई का कर्मचारियों को दिया गया नोट है
एक अंतिम नोट: ऊपर उल्लिखित सभी परिवर्तन हमें अपने मिशन के प्रति अधिक फोकस और स्पष्टता के साथ काम करने में मदद करेंगे। हालाँकि, हमें इस बात पर भी अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है कि हम कैसे काम करते हैं, सहयोग करते हैं, चर्चा करते हैं और यहाँ तक कि असहमत भी होते हैं। हमारे पास जीवंत, खुली चर्चा की संस्कृति है जो हमें अद्भुत उत्पाद बनाने और महान विचारों को कार्रवाई में बदलने में सक्षम बनाती है। इसे संरक्षित करना महत्वपूर्ण है। लेकिन अंततः हम एक कार्यस्थल हैं और हमारी नीतियां और अपेक्षाएं स्पष्ट हैं: यह एक व्यवसाय है, और इस तरह से कार्य करने का स्थान नहीं है जो सहकर्मियों को परेशान करता है या उन्हें असुरक्षित महसूस कराता है, कंपनी को व्यक्तिगत मंच के रूप में उपयोग करने का प्रयास करता है, या विघटनकारी मुद्दों पर लड़ें या राजनीति पर बहस करें। एक कंपनी के रूप में हमारा ध्यान भटकने के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण क्षण है।
विश्व स्तर पर हमारे सभी उपयोगकर्ताओं को सेवा प्रदान करने वाली जानकारी का एक उद्देश्यपूर्ण और विश्वसनीय प्रदाता बनना हमारा कर्तव्य है। जब हम काम पर आते हैं, तो हमारा लक्ष्य दुनिया भर की जानकारी को व्यवस्थित करना और इसे सार्वभौमिक रूप से सुलभ और उपयोगी बनाना है। यह बाकी सभी चीजों से ऊपर है और मैं उम्मीद करता हूं कि हम उस फोकस के साथ काम करेंगे जो इसे प्रतिबिंबित करता है।
