2023 में आपको कितनी सैलरी हाइक मिलेगी? पता करें कि किन नौकरियों में सबसे अच्छी वेतन वृद्धि होगी – टाइम्स ऑफ इंडिया
टीओआई बिजनेस बाइट्स के इस सप्ताह के एपिसोड में, हम इन महत्वपूर्ण सवालों का जवाब देना चाहते हैं – किन क्षेत्रों में सबसे अच्छी बढ़ोतरी की संभावना है और कौन सी सबसे खराब? इस वर्ष इंडिया इंक के लिए औसत वेतन वृद्धि प्रतिशत क्या होगा? शीर्ष प्रदर्शन करने वालों को कंपनियां कैसे पुरस्कृत करेंगी?
भारत में 2023 में कितनी वेतन वृद्धि?
इस वर्ष आपके कार्यक्षेत्र में अपेक्षित औसत प्रतिशत वृद्धि का पता लगाने के लिए उपरोक्त वीडियो देखें; ई-कॉमर्स, मैन्युफैक्चरिंग, रिटेल, फास्ट मूविंग कंज्यूमर गुड्स (FMCG), टेक्नोलॉजी प्लेटफॉर्म एंड प्रोडक्ट्स, फास्ट मूविंग कंज्यूमर ड्यूरेबल्स (FMCD), टेक्नोलॉजी कंसल्टिंग एंड सर्विसेज, प्रोफेशनल सर्विसेज, फाइनेंशियल इंस्टीट्यूशंस, ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स, लाइफ साइंसेज और अन्य सर्विसेज।
एओन इंडिया एंड साउथ एशिया के पार्टनर रूपांक चौधरी हमें बता रहे हैं कि कैसे हॉस्पिटैलिटी और रियल एस्टेट जैसे कुछ क्षेत्रों में इस साल वेतन वृद्धि के रुझान में मजबूत सुधार देखने को मिल सकता है। रूपांक के अनुसार, 2023 में घरेलू सामना करने वाले क्षेत्रों में मजबूत वृद्धि देखने की संभावना है, जबकि आईटी जैसे बाहरी क्षेत्रों में वेतन वृद्धि मामूली कम हो सकती है।
वह भूमिकाओं और प्रबंधन स्तरों के अनुसार वेतन वृद्धि के रुझानों के बारे में भी बात करते हैं। यह जानने के लिए वीडियो देखें कि इस वर्ष कौन सी भूमिकाएँ अधिक फायदेमंद हैं और विभिन्न स्तरों पर औसत वेतन वृद्धि – कनिष्ठ, मध्य-प्रबंधन और वरिष्ठ प्रबंधन।
अच्छी सैलरी इन्क्रीमेंट कैसे प्राप्त करें?
ऊपर दिए गए वीडियो में, रूपांक उन शीर्ष बातों को सूचीबद्ध करता है, जिन पर आपको इस वर्ष के मूल्यांकन में अपने प्रबंधक के साथ चर्चा करनी चाहिए। वह हाथ में बेहतर नौकरी की पेशकश के साथ नियोक्ताओं और प्रबंधकों को धमकी देने के खिलाफ सलाह देता है। रूपांक को लगता है कि नोटिस अवधि के दौरान वेतन वृद्धि पर बातचीत करने की प्रवृत्ति पिछले साल एक प्रचलित प्रवृत्ति थी, 2023 में वही रणनीति काम नहीं कर सकती है।
