स्टार्ट-अप सीईओ को 48 घंटों में 3,000 बायोडाटा प्राप्त हुए: “जॉब मार्केट कितना खराब है?”

एक स्टार्ट-अप के संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) ने कहा कि उन्हें कंपनी की वेबसाइट पर नौकरी पोस्टिंग के लिए 48 घंटों में 3,000 से अधिक बायोडाटा प्राप्त हुए। कार्तिक मैंडाविल ने ट्विटर पर अपडेट साझा किया जहां उनकी पोस्ट हिट हो गई, जिसे करीब 1.5 लाख बार देखा गया। श्री मैंडाविले ने यह भी कहा कि बड़ी संख्या में आवेदन नौकरी बाजार की वर्तमान स्थिति को दर्शाते हैं। वह स्प्रिंगवर्क्स के सीईओ हैं, जो मानव संसाधन क्षेत्र के लिए सॉफ्टवेयर समाधान प्रदान करता है। कंपनी की स्थापना साल 2014 में हुई थी.

“हमारी वेबसाइट पर पिछले 48 घंटों में 3 हजार से अधिक बायोडाटा प्राप्त हुए – नौकरी बाजार कितना खराब है?” श्री मैंडाविले ने अपने ट्वीट में कहा।

जैसे ही पोस्ट ने लोकप्रियता हासिल करना शुरू किया, उपयोगकर्ताओं ने उद्यमी से सवाल पूछे। श्री मैंडाविल ने कहा कि उन्हें अब तक अपनी कंपनी में विभिन्न भूमिकाओं के लिए करीब 13,000 आवेदन प्राप्त हुए हैं।

श्री मैंडाविले ने यह भी कहा कि नौकरी पोस्टिंग को किसी भी मंच पर प्रचारित नहीं किया गया और केवल कंपनी की वेबसाइट पर उपलब्ध है।

एक “जिज्ञासु” उपयोगकर्ता ने भूमिकाओं के बारे में पूछा, जिस पर श्री मंडाविले ने उत्तर दिया कि वे अन्य लोगों के अलावा उत्पाद, संस्थापक कार्यालय और सॉफ्टवेयर विकास इंजीनियर हैं। उन्होंने कहा, ये सभी भूमिकाएं दूरस्थ हैं।

एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “मुख्य रूप से आपकी सूची में प्रत्येक अवसर के आगे ‘रिमोट’ शब्द के कारण संख्याएँ बढ़ती हैं। मैं सोच रहा हूँ कि यदि यह ऑन-साइट भूमिका होती तो संख्याएँ क्या होतीं।”

एक अन्य ने ट्वीट किया, “बेरोजगारी चरम पर है, युवा नौकरी के लिए बेताब हैं, भले ही इसका कॉलेज में सीखी गई बातों से कोई लेना-देना नहीं है।”

स्प्रिंगवर्क्स वेबसाइट के अनुसार, श्री मैंडाविले ने अमेरिका में कार्नेगी मेलन विश्वविद्यालय से मशीन लर्निंग में स्नातकोत्तर किया।

इसमें यह भी कहा गया कि मिस्टर मैंडाविले ने 6 साल की उम्र में कोडिंग शुरू कर दी थी।

Source link