सैम ऑल्टमैन से लेकर स्टीव जॉब्स तक, 5 सीईओ जिन्हें उनकी ही कंपनी से निकाल दिया गया


श्री ऑल्टमैन माइक्रोसॉफ्ट में शामिल होने के लिए तैयार हैं।

सैम अल्टमैन, जो 2019 से सीईओ के रूप में ओपनएआई का नेतृत्व कर रहे थे, को कंपनी के बोर्ड ने शनिवार को बर्खास्त कर दिया था क्योंकि उन्होंने दावा किया था कि “ओपनएआई का नेतृत्व जारी रखने की उनकी क्षमता में विश्वास खो गया है”। श्री ऑल्टमैन माइक्रोसॉफ्ट में शामिल होने के लिए तैयार हैं। इस बीच, ट्विच के सह-संस्थापक एम्मेट शीयर को एआई फर्म के अंतरिम सीईओ के रूप में नियुक्त किया गया था।

हालाँकि, श्री ऑल्टमैन एकमात्र सीईओ नहीं हैं जिन्हें कंपनी से निकाला गया है। यहां अपनी ही कंपनियों से निकाले गए हाई-प्रोफाइल संस्थापकों की सूची दी गई है।

एक्स, पूर्व में ट्विटर, पर एक पोस्ट में, सांख्यिकी की दुनिया ने उन संस्थापकों की एक सूची पोस्ट की, जिन्हें अतीत में उनकी कंपनियों से निकाल दिया गया था। कैप्शन में लिखा है, “संस्थापक जिन्हें उनके ही व्यवसाय से निकाल दिया गया: सैम ऑल्टमैन, ओपनएआई, स्टीव जॉब्स, ऐप्पल, जैक डोर्सी, ट्विटर, नोआ ग्लास, ट्विटर, ट्रैविस कलानिक, उबर…”

पोस्ट यहां देखें:

स्टीव जॉब्स

1985 में, टेक दिग्गज एप्पल के सह-संस्थापकों में से एक, स्टीव जॉब्स को निदेशक मंडल के साथ टकराव के बाद कंपनी से निकाल दिया गया था। उनके निष्कासन का कारण जॉब्स की टकरावपूर्ण प्रबंधन शैली और पारस्परिक कौशल में कथित कमियों को माना गया।

फिर भी, स्टीव जॉब्स ने 1997 में सीईओ की भूमिका निभाते हुए एप्पल में विजयी वापसी की। अपने दूसरे कार्यकाल के दौरान, उन्होंने एप्पल को नई ऊंचाइयों पर पहुंचाया, अगले 14 वर्षों तक मुख्य कार्यकारी के रूप में नेतृत्व किया और अंततः नेतृत्व की मशाल टिम कुक को सौंप दी।

जैक डोर्सी

ट्विटर के सह-संस्थापकों में से एक, जैक डोर्सी को 2008 में सीईओ के पद से हटा दिया गया था। कंपनी के निदेशक मंडल ने उन्हें कई कारकों के कारण कंपनी का नेतृत्व करने के लिए अनुपयुक्त माना, जिसमें बार-बार होने वाले आउटेज मुद्दे को हल करने में उनकी असमर्थता भी शामिल थी। बार-बार सेवा में व्यवधान, पूरे ट्विटर नेटवर्क के लिए बैकअप सिस्टम का अभाव, और फैशन डिजाइन और योग में रुचि रखने के लिए जल्दी काम छोड़ने की उनकी प्रवृत्ति।

हालाँकि, श्री डोर्सी को 2015 में सीईओ के रूप में बहाल किया गया था और 2021 में इस्तीफा देने से पहले छह साल तक इस पद पर रहे। श्री डोर्सी के जाने के बाद पराग अग्रवाल ने सीईओ का पद संभाला।

ट्रैविस कलानिक

उबर के सीईओ ट्रैविस कलानिक ने 2017 में अपने पद से इस्तीफा दे दिया था। उनका इस्तीफा अनिश्चितकालीन छुट्टी लेने के ठीक एक हफ्ते बाद आया था। कंपनी फरवरी में एक बड़े संकट में फंस गई थी जब एक पूर्व कर्मचारी ने संगठन के भीतर व्यापक लिंग भेदभाव और यौन उत्पीड़न का आरोप लगाते हुए एक ब्लॉग पोस्ट प्रकाशित किया था।

जैरी यांग

रॉयटर्स की रिपोर्ट के अनुसार, याहू इंक के सह-संस्थापक जेरी यांग ने 2012 में अपने पद से इस्तीफा दे दिया था, जिससे शेयरधारकों को खुश किया जा सके, जिन्होंने अप्रभावी व्यक्तिगत दृष्टिकोण को आगे बढ़ाने और निवेश सौदों में बाधा डालने के लिए इंटरनेट अग्रणी की आलोचना की थी, जो संघर्षरत कंपनी को बदल सकता था, जैसा कि रॉयटर्स ने बताया।

याहू द्वारा स्कॉट थॉम्पसन को अपना नया सीईओ नियुक्त करने के दो सप्ताह बाद श्री यांग का अचानक प्रस्थान हुआ, जिसका उद्देश्य एक बार अग्रणी इंटरनेट पोर्टल को 1990 के दशक की ऊंचाइयों पर वापस लाना था।





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