सेबी का यू-टर्न: कर्मचारियों के आंदोलन के लिए 'बाहरी तत्वों' को दोषी ठहराने वाला नोट वापस लिया गया – टाइम्स ऑफ इंडिया
5 सितम्बर को, सेबी के कई कर्मचारियों ने अभूतपूर्व कदम उठाते हुए नियामक के मुख्यालय पर प्रदर्शन किया था तथा प्रेस विज्ञप्ति को वापस लेने की मांग की थी। उनका तर्क था कि विज्ञप्ति में कई गलत सूचनाएं दी गई थीं।
सेबी की 4 सितम्बर की विज्ञप्ति से पहले, लगभग 500 कर्मचारियों ने वित्त मंत्रालय को पत्र लिखकर बताया था कि चेयरमैन माधबी पुरी बुच संगठन में “विषाक्त” प्रबंधन संस्कृति आ गयी थी।
सेबी: कर्मचारियों को आंतरिक माध्यमों से सौहार्दपूर्ण तरीके से मुद्दों को सुलझाने के लिए प्रोत्साहित किया
सरकार को लिखे अपने पत्र में सेबी कर्मचारियों ने कहा था कि उनकी मुख्य शिकायतों में से एक यह है कि नेतृत्व उन्हें “नाम से पुकारता है” और “चिल्लाता है”। रिपोर्ट में अधिकारियों के हवाले से कहा गया है, “उच्चतम स्तर पर बैठे लोग अक्सर गैर-पेशेवर भाषा का इस्तेमाल करते हैं।”
हालांकि, 4 सितंबर को सेबी के स्पष्टीकरण में इस मुद्दे पर कुछ नहीं कहा गया, जो उनकी शिकायत का मूल था। सेबी के बयान में दावा किया गया था कि एक गुमनाम ईमेल भेजा गया था और अधिकारियों और संगठनों ने सरकार को भेजे गए इस संदेश की निंदा की थी।
सोमवार को अपने बयान में सेबी ने कहा कि उसने “सभी ग्रेड के अधिकारियों के प्रतिनिधियों के साथ रचनात्मक चर्चा की” और उसके बाद सेबी और उसके कर्मचारियों ने पुष्टि की है कि ऐसे मुद्दे “पूरी तरह से आंतरिक” हैं और “संगठन के उच्च प्रशासनिक मानकों के अनुसार” और समयबद्ध तरीके से उनका प्रबंधन किया जाएगा।
नियामक ने कहा, “तदनुसार, प्रेस विज्ञप्ति (4 सितंबर की) वापस ली जाती है। कर्मचारियों ने आंतरिक संचार के अनधिकृत रिलीज की कड़ी निंदा की है और पुष्टि की है कि सभी चिंताओं को स्थापित आंतरिक चैनलों के माध्यम से सौहार्दपूर्ण ढंग से संबोधित किया जाएगा।”
विज्ञप्ति में कहा गया है कि नियामक का मानना है कि उसके कर्मचारियों ने पिछले 36 वर्षों में भारतीय अर्थव्यवस्था को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। भारतीय प्रतिभूति बाजार यह वैश्विक स्तर पर सबसे गतिशील और सुव्यवस्थित बाजारों में से एक है।
यह घटनाक्रम सेबी प्रमुख माधबी पुरी बुच और उनके पति धवल पर लगातार हमलों के बीच हुआ है, जिसमें कांग्रेस ने उन पर हितों के टकराव का आरोप लगाया है – इन आरोपों का उन्होंने खंडन किया है। वेतन और प्रमुख परिणाम क्षेत्रों (केआरए) के निर्धारण सहित कार्य स्थितियों के बारे में जानकारी के “लीक” के उद्देश्य पर सवाल उठाने वाला सेबी का बयान इन आरोपों के दौरान आया और नियामक अधिकारियों के लिए एक और मोर्चा खोल दिया।