सेना में पुरुषों के लिए 90% डेंटल पदों पर SC ने जताई नाराजगी | इंडिया न्यूज – टाइम्स ऑफ इंडिया
में महिलाओं की भर्ती के लिए केवल 10% रिक्तियों को अलग करना सेना डेंटल कॉर्प्स (ADC) “घड़ी को उल्टी दिशा में चलाने जैसा है”, सुप्रीम कोर्ट (अनुसूचित जाति) ने निर्देशित टिप्पणियों में कहा है सशस्त्र बल.
11 अप्रैल को सुनवाई के दौरान द सर्वोच्च न्यायालय उन्होंने कहा कि प्रथम दृष्टया, भर्ती परीक्षा में पुरुषों को “2394 रैंक तक” और महिलाओं को “केवल 235 रैंक तक” भाग लेने की अनुमति देने का सेना का रुख भेदभावपूर्ण था।
उच्च पदस्थ सूत्रों ने कहा कि केंद्र ने एडीसी में पुरुषों के लिए इस तरह के आरक्षण पर कोई आदेश पारित नहीं किया है और सशस्त्र बल चिकित्सा सेवा प्रमुख द्वारा आंतरिक रूप से निर्णय लिया गया है।
SC ने यह भी देखा कि महिला उम्मीदवारों को “10 गुना अधिक मेधावी” नजरअंदाज किया जा रहा है, और यह कि महिलाओं को पुरुषों के साथ निष्पक्ष रूप से प्रतिस्पर्धा करने से वंचित करना संविधान के अनुच्छेद 15 के खिलाफ था, जो समानता की गारंटी देता है।
न्यायमूर्ति बीआर गवई और न्यायमूर्ति अरविंद कुमार की एससी पीठ ने एडीसी भर्ती परिणामों पर पूर्व में दिए गए “यथास्थिति” को रद्द करने के दिल्ली उच्च न्यायालय के एक आदेश के खिलाफ याचिका पर सुनवाई करते हुए ये टिप्पणियां कीं। कोयम्बटूर की डॉ गोपिका नायर द्वारा दायर एक याचिका के मद्देनजर एचसी इस मामले की सुनवाई कर रहा था।
शुरुआत में यथास्थिति बनाए रखने का निर्देश देते हुए, SC ने अब यह भी आदेश दिया है कि जिन महिला उम्मीदवारों ने हाईकोर्ट में याचिका दायर की थी, उनका साक्षात्कार आयोजित किया जाए।
एडीसी में इस तरह के लैंगिक भेदभाव का संज्ञान लेते हुए पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय की ऊँची एड़ी के जूते पर एचसी और एससी याचिकाएं करीब आती हैं। चंडीगढ़ में उच्च न्यायालय के समक्ष लंबित याचिका में, याचिकाकर्ता डॉ. सतबीर कौर ने आरोप लगाया है कि सेना ने 30 रिक्तियों में से 27 पुरुषों के लिए आरक्षित की हैं।
दलील में उल्लेख किया गया है कि एडीसी के लिए 45 साल तक की भर्ती, अंतिम बैच तक लिंग-तटस्थ थी, और बाद में पुरुषों की ओर झुकी हुई भर्तियां संविधान के खिलाफ थीं। उस याचिका को सुनने के बाद, पंजाब और हरियाणा एचसी ने अधिकारियों को याचिका के परिणाम के अधीन याचिकाकर्ता को साक्षात्कार के लिए अनंतिम रूप से उपस्थित होने की अनुमति देने का निर्देश दिया था।
11 अप्रैल को सुनवाई के दौरान द सर्वोच्च न्यायालय उन्होंने कहा कि प्रथम दृष्टया, भर्ती परीक्षा में पुरुषों को “2394 रैंक तक” और महिलाओं को “केवल 235 रैंक तक” भाग लेने की अनुमति देने का सेना का रुख भेदभावपूर्ण था।
उच्च पदस्थ सूत्रों ने कहा कि केंद्र ने एडीसी में पुरुषों के लिए इस तरह के आरक्षण पर कोई आदेश पारित नहीं किया है और सशस्त्र बल चिकित्सा सेवा प्रमुख द्वारा आंतरिक रूप से निर्णय लिया गया है।
SC ने यह भी देखा कि महिला उम्मीदवारों को “10 गुना अधिक मेधावी” नजरअंदाज किया जा रहा है, और यह कि महिलाओं को पुरुषों के साथ निष्पक्ष रूप से प्रतिस्पर्धा करने से वंचित करना संविधान के अनुच्छेद 15 के खिलाफ था, जो समानता की गारंटी देता है।
न्यायमूर्ति बीआर गवई और न्यायमूर्ति अरविंद कुमार की एससी पीठ ने एडीसी भर्ती परिणामों पर पूर्व में दिए गए “यथास्थिति” को रद्द करने के दिल्ली उच्च न्यायालय के एक आदेश के खिलाफ याचिका पर सुनवाई करते हुए ये टिप्पणियां कीं। कोयम्बटूर की डॉ गोपिका नायर द्वारा दायर एक याचिका के मद्देनजर एचसी इस मामले की सुनवाई कर रहा था।
शुरुआत में यथास्थिति बनाए रखने का निर्देश देते हुए, SC ने अब यह भी आदेश दिया है कि जिन महिला उम्मीदवारों ने हाईकोर्ट में याचिका दायर की थी, उनका साक्षात्कार आयोजित किया जाए।
एडीसी में इस तरह के लैंगिक भेदभाव का संज्ञान लेते हुए पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय की ऊँची एड़ी के जूते पर एचसी और एससी याचिकाएं करीब आती हैं। चंडीगढ़ में उच्च न्यायालय के समक्ष लंबित याचिका में, याचिकाकर्ता डॉ. सतबीर कौर ने आरोप लगाया है कि सेना ने 30 रिक्तियों में से 27 पुरुषों के लिए आरक्षित की हैं।
दलील में उल्लेख किया गया है कि एडीसी के लिए 45 साल तक की भर्ती, अंतिम बैच तक लिंग-तटस्थ थी, और बाद में पुरुषों की ओर झुकी हुई भर्तियां संविधान के खिलाफ थीं। उस याचिका को सुनने के बाद, पंजाब और हरियाणा एचसी ने अधिकारियों को याचिका के परिणाम के अधीन याचिकाकर्ता को साक्षात्कार के लिए अनंतिम रूप से उपस्थित होने की अनुमति देने का निर्देश दिया था।
