सेना में एक लाख अग्निवीर, वे एक ही कर्तव्य निभाते हैं: शीर्ष अधिकारी
एक शीर्ष सैन्य अधिकारी ने इस बात पर जोर दिया कि अग्निवीर एक ही वर्दी पहनते हैं और एक ही कर्तव्य निभाते हैं। उन्होंने कहा कि कुछ क्षेत्रों में उनकी स्थिति थोड़ी बेहतर है। उन्होंने विपक्ष के इस आरोप का खंडन किया कि केंद्र ने सैनिकों की दो श्रेणियां बना दी हैं।
2022 में शुरू की गई अग्निपथ योजना में तीनों सेनाओं की आयु सीमा को कम करने के उद्देश्य से सशस्त्र बलों में कर्मियों को अल्पकालिक भर्ती करने का प्रावधान है। इस योजना के तहत भर्ती किए गए लोगों को अग्निवीर कहा जाता है। सशस्त्र बलों में अल्पकालिक सेवा योजना (17.5-21 वर्ष) ने देश के कई हिस्सों में हिंसक विरोध प्रदर्शन शुरू कर दिए थे।
सेना में निवर्तमान एडजुटेंट जनरल लेफ्टिनेंट जनरल चन्नीरा बंसी पोनप्पा ने समाचार एजेंसी एएनआई को बताया, “मैं यह जरूर कहना चाहूंगा कि वे सभी कार्यवाहियां, ऑपरेशनल और अन्य पेशेवर कर्तव्य निभा रहे हैं, ठीक वैसे ही जैसे अन्य सिपाही या यूनिट में जमीन पर भर्ती होते हैं। और वे पूरी तरह से यूनिट में एकीकृत और आत्मसात हो चुके हैं। वे एक जैसी वर्दी पहनते हैं। वे एक जैसी ड्यूटी करते हैं और वे जमीन पर बहुत अच्छा प्रदर्शन कर रहे हैं। और फीडबैक – यूनिट, कमांडिंग ऑफिसर और खुद से भी – यह है कि सब कुछ ठीक चल रहा है। वे अच्छा प्रदर्शन कर रहे हैं।”
#घड़ी अग्निपथ योजना की वर्तमान स्थिति और नियोजित अग्निवीरों की संख्या पर भारतीय सेना के एडजुटेंट जनरल लेफ्टिनेंट जनरल चन्नीरा बंसी पोनप्पा कहते हैं, “जून 2022 से यह योजना शुरू की गई और तब हमारे पास पहला बैच था जिसे भर्ती किया गया और… pic.twitter.com/okwXzpqycF
— एएनआई (@ANI) 21 जुलाई, 2024
अधिकारी ने कहा, “और हम देखते हैं कि कुछ क्षेत्रों में तो वे थोड़े बेहतर हैं, शारीरिक परीक्षण में लगभग 10% बेहतर हैं। और वे अपनी शिक्षा में लगभग 20% बेहतर हैं। संभवतः यह उनके केंद्रित दृष्टिकोण से संबंधित है।”
चुनावों से पहले एनडीटीवी को दिए एक साक्षात्कार में रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने इस बात पर जोर दिया था कि “इस योजना को शुरू करने के पीछे एक कारण सशस्त्र बलों में अधिक युवाओं को लाना है”।
लेफ्टिनेंट जनरल चन्नीरा बंसी पोनप्पा ने कहा, “मैं कुछ क्षेत्रों पर प्रकाश डालना चाहूँगा, जिनमें हम परिवर्तन लाने में सक्षम रहे हैं और वे अग्निपथ योजना से संबंधित हैं, जो समग्र जनशक्ति, भर्ती और नीति में एक परिवर्तनकारी सुधार रहा है, जो हमारी भारतीय सेना के एक बड़े हिस्से, अन्य रैंकों को प्रभावित करता है। इसका मुख्य उद्देश्य एक युवा, भविष्य के लिए तैयार बल तैयार करना है, जिसमें मुख्य रूप से प्रौद्योगिकी और आधुनिक प्रक्रियाओं से संबंधित सभी भविष्य की चुनौतियों से निपटने की क्षमता हो।”
अधिकारी ने कहा, “जून 2022 से यह योजना शुरू की गई और फिर हमारे पास पहला बैच था जिसे दिसंबर 2022-जनवरी 2023 में भर्ती और नामांकित किया गया। लगभग 1 लाख अग्निवीर सेना में नामांकित हुए हैं। इसमें लगभग 200 महिलाएं भी शामिल हैं, लगभग 70,000 को पहले ही इकाइयों में भेजा जा चुका है और वे बटालियनों में बहुत अच्छा प्रदर्शन कर रही हैं। इसमें लगभग 100 महिला पुलिस भी शामिल हैं। इस वर्ष 2024-25 में लगभग 50,000 रिक्तियां जारी की गई हैं।”
मुख्य विपक्षी दल कांग्रेस ने तर्क दिया है कि इस योजना के कारण 25 वर्ष की आयु में अग्निवीर बेरोजगार हो जाएंगे। इसने यह भी कहा कि इससे सेना में सामंजस्य प्रभावित होगा, क्योंकि अल्पकालिक भर्तियां सुरक्षित पेंशन और अधिक उदार भत्ते के पात्र सैनिकों के साथ काम करती हैं।
केंद्र का कहना है कि अग्निवीरों को उनकी चार वर्ष की सेवा के अंत में एक अच्छा वित्तीय पैकेज दिए जाने से उन्हें एक अच्छी शुरुआत मिलेगी, साथ ही सुरक्षा बलों में काम करने का अनूठा अनुभव भी मिलेगा।
विभिन्न केंद्रीय सरकारी एजेंसियों और विभागों ने पूर्व अग्निवीरों की भर्ती करने की योजना की घोषणा पहले ही कर दी है।
