सीईओ सुंदर पिचाई का कहना है कि कर्मचारियों के लिए Google का मुफ्त भोजन पास कोई लाभ नहीं है; यह है… – टाइम्स ऑफ इंडिया
गूगल सीईओ सुन्दर पिचाई हाल ही में 'द' पर नजर आईं डेविड रूबेनस्टीन शो: पीयर टू पीयर कन्वर्सेशन' जहां उन्होंने खुलासा किया निःशुल्क भोजन पास कर्मचारियों के लिए यह महज़ एक लाभ से कहीं अधिक है। फाइनेंसर और परोपकारी डेविड रूबेनस्टीन इंटरव्यू में पिचाई से पूछा गया, ''हर दिन आपके पास कैलकुलेशन होता होगा जो बताता है कि क्या हम खाने पर इतना खर्च कर रहे हैं?'' हमें इतनी अधिक उत्पादकता मिल रही है, और आप इसका आकलन कैसे करते हैं?'' इस सवाल का जवाब देते हुए पिचाई ने कहा कि सभी के लिए मुफ्त भोजन 'रचनात्मकता को जगाता है' और 'समुदाय बनाता है'।
यह बताते हुए कि कंपनी के कैफे में अनौपचारिक बातचीत से कितने नवीन विचार पैदा हुए, उन्होंने कहा कि “उससे जो लाभ होता है वह उससे जुड़ी लागत को कम कर देता है।”
“मैं कई बार याद कर सकता हूं, जब मैं शुरुआत में Google में काम कर रहा था, कैफे में था, किसी और से मिल रहा था, बात कर रहा था और किसी चीज़ के बारे में उत्साहित हो रहा था। इसलिए यह रचनात्मकता को जगाता है।”
Google में प्रवेश स्तर की नौकरी के लिए मानदंड
साक्षात्कार के दौरान, पिचाई ने यह भी खुलासा किया कि Google में पदों की पेशकश करने वाले लगभग 90% उम्मीदवारों ने उन्हें स्वीकार करना चुना। उन्होंने कहा, “मैं जो मीट्रिक देखता हूं वह यह है कि जब हम कोई प्रस्ताव देते हैं तो कितने प्रतिशत लोग प्रस्ताव स्वीकार करते हैं और, आप जानते हैं, यह लगभग 90% के करीब है।”
जब पिचाई से पूछा गया कि Google प्रवेश स्तर की भूमिका के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवार पर क्या ध्यान देता है, तो उन्होंने बताया कि यह केस-टू-केस आधार पर निर्भर करता है। “यदि आप इंजीनियरिंग में हैं, तो हम वास्तव में अच्छे प्रोग्रामर की तलाश कर रहे हैं, ऐसे लोग जो कंप्यूटर विज्ञान को अच्छी तरह से समझते हैं और आप जानते हैं, सीखने और बढ़ने के लिए गतिशील रूप से इच्छुक हो सकते हैं, खुद को नई स्थितियों में लागू कर सकते हैं और अच्छा कर सकते हैं,” उन्होंने समझाया।
“लेकिन हम वास्तव में 'सुपरस्टार' की तलाश में हैं।” सॉफ्टवेयर इंजीनियर“वह आगे कहते हैं
