शीर्ष 3 आईटी कंपनियों ने वित्त वर्ष 24 में कर्मचारियों की संख्या में 64,000 की गिरावट दर्ज की – टाइम्स ऑफ इंडिया
और चालू वित्तीय वर्ष के लिए शुरुआती संकेत भी अच्छे नहीं हैं। इंफोसिस को उम्मीद है राजस्व में वृधि पूरे वर्ष के लिए 1% से 3% के बीच, और विप्रो का अनुमान है कि जून तिमाही में राजस्व 1.5% गिर सकता है, और अधिकतम 0.5% बढ़ सकता है। यदि ये पूर्वानुमान सही रहते हैं, तो यह अच्छी खबर नहीं होगी इंजीनियरिंग स्नातक.
आईटी कंसल्टिंग फर्म एवरेस्ट ग्रुप के सीईओ पीटर बेंडर-सैमुअल का मानना है कि कर्मचारियों की संख्या में कटौती, कोविड बूम के दौरान अत्यधिक नियुक्तियों के बाद प्रतिभा की चल रही वापसी और उद्योग में मांग में जारी संकुचन के कारण हुई है।
अमेरिकी अर्थव्यवस्था अच्छा प्रदर्शन कर रही है, लेकिन, जैसा कि टीसीएस के सीईओ के कृतिवासन ने हाल ही में कहा, अमेरिकी उद्यम वे संभावित मंदी या मंदी के बारे में चिंतित रहते हैं, जो उन्हें बड़े आईटी खर्च करने से रोक रहा है।
विप्रो के HR प्रमुख सौरभ गोविल भी इसका श्रेय देते हैं कर्मचारियों की संख्या में कमी मांग के माहौल में, लेकिन उनका कहना है कि परिचालन दक्षता में भी सुधार हुआ है, जिससे कम लोगों की आवश्यकता होती है। इंफोसिस के सीएफओ जयेश संघराजका भी बदलाव के लिए कर्मचारियों की कम संख्या को जिम्मेदार मानते हैं पर्यावरण की मांग करें पिछले साल भर में।
हालांकि, अमेरिका स्थित आईटी सलाहकार एचएफएस रिसर्च के सीईओ फिल फ़र्श्ट का मानना है कि जनरल एआई भी आईटी स्टाफिंग मांग में भूमिका निभा रहा है। उनका कहना है कि एक प्रमुख अमेरिकी उद्यम ने अभी-अभी निष्कर्ष निकाला है कि वह अपनी परीक्षण प्रक्रियाओं के विरुद्ध एलएलएम (बड़ा भाषा मॉडल) चलाकर अपने 15% आईटी कर्मचारियों को एप्लिकेशन परीक्षण से हटा सकता है। “और यह सिर्फ शुरुआत है। जब आप मानते हैं कि भारतीय-विरासत आईटी सेवा प्रदाताओं के राजस्व का 20-30% हिस्सा परीक्षण और गुणवत्ता आश्वासन से जुड़ा है, तो यह स्पष्ट है कि जनरल एआई को ब्रेड-एंड-बटर आईटी क्षेत्रों में बुनने का दबाव बढ़ रहा है। जैसे परीक्षण, नियमित रखरखाव और विकास, यह निष्कर्ष निकालने के लिए किसी रॉकेट वैज्ञानिक की आवश्यकता नहीं है कि नियमित-आधारित परीक्षण और कोडिंग कार्य का समर्थन करने वाले 7 मिलियन भारतीय कर्मचारियों (जीसीसी सहित) में से दस लाख को अगले कुछ वर्षों में समाप्त किया जा सकता है। ” वह कहता है।
गोविल का कहना है कि वर्तमान में आईटी सेवाओं का पोर्टफोलियो अभी भी जनशक्ति गहन है, लेकिन “लंबी अवधि में, जैसे-जैसे हम एआई की ओर बढ़ते हैं, कर्मचारियों की संख्या के मामले में विचलन हो सकता है।”
अच्छी खबर यह है कि बहुराष्ट्रीय कंपनियों के वैश्विक क्षमता केंद्र (जीसीसी) नियुक्तियां कर रहे हैं। नए जीसीसी लगातार भारत में आधार स्थापित कर रहे हैं। पिछले साल, तकनीकी उद्योग में अधिकांश भर्तियों में उनका योगदान था। यह प्रवृत्ति इस वर्ष भी जारी रह सकती है।
