विस्तारा क्यों रद्द कर रही है उड़ानें? शीर्ष बातें जो हम अब तक जानते हैं – टाइम्स ऑफ इंडिया



विस्तारा उड़ान रद्दीकरण: टाटा और एसआईए के बीच संयुक्त उद्यम एयरलाइन विस्तारा को आज महत्वपूर्ण व्यवधानों का सामना करना पड़ा, लगभग 50 उड़ानें रद्द कर दी गईं और इसके नेटवर्क में 150 से अधिक उड़ानों में काफी देरी हुई। जवाब में, एयरलाइन ने प्रभावित यात्रियों के बैकलॉग को प्रबंधित करने के लिए उड़ान संचालन को कम करने और घरेलू मार्गों पर चौड़े शरीर वाले विमान तैनात करने की योजना की घोषणा की है।

तो, विस्तारा उड़ानें क्यों रद्द कर रही है?

  • ऐसा लगता है कि विस्तारा की उड़ान रद्द होने और देरी का मूल कारण विस्तारा के भीतर एक संकट है, जो मुख्य रूप से पायलटों की कमी के कारण है।
  • रिपोर्टों से पता चलता है कि पायलट एयर इंडिया के साथ विलय से पहले एयरलाइन द्वारा शुरू किए गए एक नए अनुबंध की शर्तों का विरोध कर रहे हैं। विस्तारा द्वारा प्रस्तावित संशोधित वेतन संरचना पर चिंताओं के कारण इस विरोध के परिणामस्वरूप पायलटों को सामूहिक रूप से बीमार छुट्टी लेनी पड़ी।
  • इंडिगो जैसी अन्य एयरलाइनों के विपरीत, जहां बीमारी की छुट्टी पूरे साल ली जा सकती है, विस्तारा के पायलट उन्हें मार्च के अंत तक अपनी बीमार छुट्टी की पात्रता का उपयोग करना आवश्यक है। नतीजतन, कई पायलटों ने एक साथ बीमार छुट्टी लेने का विकल्प चुना है, जिसके परिणामस्वरूप उड़ान संचालन में बाधा उत्पन्न हुई है।

नागरिक उड्डयन मंत्रालय क्या कर रहा है?

नागरिक उड्डयन मंत्रालय ने कहा है कि वह विस्तारा उड़ान रद्द होने की स्थिति पर नजर रख रहा है। हालांकि, उड़ान संचालन का प्रबंधन एयरलाइंस द्वारा स्वयं किया जाता है। नागरिक उड्डयन मंत्रालय ने कहा है कि उड़ानों के रद्द होने या देरी की स्थिति में यात्री सुविधा सुनिश्चित करने के लिए एयरलाइंस को डीजीसीए मानदंडों का पालन करना होगा।

विस्तारा के पायलट क्यों हैं परेशान?

  • विस्तारा के पायलट अप्रैल में प्रभावी होने वाले नए अनुबंध की शर्तों पर असंतोष व्यक्त कर रहे हैं। संशोधित समझौते के तहत, पायलटों को मानकीकृत वेतन संरचना के अनुरूप, पिछले 70 घंटों के बजाय 40 घंटों के लिए एक निश्चित वेतन मिलेगा। टाटा समूह एयरलाइंस. इस बदलाव से कई प्रथम अधिकारियों की कमाई पर नकारात्मक प्रभाव पड़ने की आशंका है।
  • पायलटों के बीच चिंताएँ उनकी वरिष्ठता के संभावित प्रभावों के इर्द-गिर्द भी घूमती हैं, जो विलय के बाद कैरियर की उन्नति के लिए एक महत्वपूर्ण कारक है। किसी विशिष्ट एयरलाइन के साथ पायलट की सेवा की अवधि द्वारा निर्धारित वरिष्ठता, आधार प्राथमिकता, विमान असाइनमेंट और कैरियर की प्रगति जैसे विभिन्न पहलुओं को प्रभावित करती है।
  • एकीकृत वरिष्ठता सूची की स्थापना के संबंध में आश्वासन के बावजूद, विस्तारा के पायलटों के बीच विलय के बाद अपनी वरिष्ठता बनाए रखने को लेकर अनिश्चितता है, खासकर जब एयर इंडिया सक्रिय रूप से पायलटों की भर्ती कर रही है।

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विस्तारा ने पायलटों को अल्टीमेटम जारी किया

ईटी द्वारा समीक्षा किए गए दस्तावेजों के अनुसार, विस्तारा प्रबंधन ने पायलटों को चेतावनी जारी की थी, जिसमें कहा गया था कि 15 मार्च के अंत तक नए अनुबंध को स्वीकार करने में विफलता के परिणामस्वरूप एकमुश्त भुगतान जब्त कर लिया जाएगा और यह विलय के बाद एयर इंडिया में शामिल होने में अरुचि का संकेत देगा। .
टाटा समूह और सिंगापुर एयरलाइंस के संयुक्त स्वामित्व वाली विस्तारा ने हाल की उड़ान व्यवधानों को स्वीकार करते हुए कल एक बयान जारी किया, जिसमें चालक दल की अनुपलब्धता के कारण रद्दीकरण और देरी का हवाला दिया गया। एयरलाइन के प्रवक्ता ने चुनौतियों से निपटने के लिए निरंतर प्रयासों का आश्वासन दिया और यात्रियों को हुई किसी भी असुविधा के लिए माफी मांगी।
निजीकरण के बाद एयरलाइन वर्तमान में एयर इंडिया के साथ विलय के दौर से गुजर रही है, जिसमें सिंगापुर एयरलाइंस ने पहले राज्य-नियंत्रित वाहक में 25.1% हिस्सेदारी हासिल कर ली है। चूँकि विस्तारा और उसके पायलट दोनों विलय परिवर्तन के बीच प्रस्तावित परिवर्तनों को अपना रहे हैं, स्थिति गतिशील बनी हुई है।





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