“विश्व को भारतीय नेतृत्व की आवश्यकता है”: बेंगलुरु जाने के बाद जापान के सीईओ

टेक जापान के संस्थापक, नाओताका निशियामा, अप्रैल में बेंगलुरु चले गए और इसे अपने जीवन में “निश्चित रूप से बड़ा नया अध्याय” बताया। जापानी कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी ने कहा कि दुनिया को भारतीय नेतृत्व की जरूरत है और वह देश की विविधता से आश्चर्यचकित हैं। “विश्व को भारतीय नेतृत्व की आवश्यकता है। मुझे भारत आए एक महीना हो गया है, और एक बार फिर मैं भारत में मूल्यों की विविधता से आश्चर्यचकित हूं। यह एक चमत्कार है कि विभिन्न धर्मों, नस्लों वाला एक बड़ा देश होने के बावजूद भारत एक देश है , और मूल्यों के बारे में सोचने का यह एक अच्छा अवसर है, क्योंकि भारत अभी चुनावी मौसम में है।” उन्होंने एक लिंक्डइन पोस्ट में कहा.

श्री निशियामा ने सामूहिक प्रयास के महत्व पर भी चर्चा की, जो नए और विविध विचार लाने में मदद करता है। “समाजवादी देशों और सैन्य जैसे संगठनों में, पारंपरिक टॉप-डाउन दृष्टिकोण प्रभावी रहा है। हालांकि, आज के अस्थिर और अनिश्चित समाज में, विविध विचारों का लाभ उठाते हुए सहयोगात्मक तरीके से आगे बढ़ना आवश्यक है। जब एक शीर्ष- डाउन दृष्टिकोण पूरी तरह से एक तानाशाह के विचारों पर आधारित है, कई अंधे धब्बे होते हैं,” उन्होंने जारी रखा।

कार्यकारी ने जापान और भारत के बीच कामकाजी परिदृश्य की भी तुलना की। उन्होंने कहा, “जापान में प्रबंधन का अर्थ अन्य लोगों को उनके सोचने के तरीके में बंद करना और उन्हें नियंत्रित करना है। उसी एक छोटे ढांचे के भीतर रहें। भारत एक बड़ा देश है, जिसमें पड़ोसी देशों के साथ मुद्दे हैं, स्वतंत्रता का इतिहास है, और विभिन्न प्रकार के धर्म, नस्लें और मूल्य। खुद को केवल मूल्यों के एक समूह तक सीमित रखने की कोशिश यहां काम नहीं करेगी। यही कारण है कि वे अलग-अलग चीजों को फिट करने के बजाय एक बड़ा ढांचा बनाने की कोशिश करते हैं जिसमें सभी चीजें यथासंभव शामिल हो सकें अपने एक छोटे ढांचे में और उनमें से प्रत्येक मतभेदों का उपयोग करके आगे बढ़ने में सक्षम है, हालांकि वे व्यक्तिगत रूप से भिन्न हैं।”

भारत के “विविध वातावरण” की सराहना करते हुए, श्री निशियामा ने कहा कि यह एक बड़ी योजना बनाकर आगे बढ़ने में मदद करता है जो “विषम मूल्यों को शामिल कर सकती है।” उन्होंने कहा कि जापान में यह अलग है जहां “सजातीय वातावरण” है।

उद्यमी ने गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई और माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला का उदाहरण देते हुए जोर देकर कहा कि भारत वैश्विक माहौल में नेतृत्व करने में सक्षम है और देश प्रतिस्पर्धा और सहयोग दोनों का उदाहरण है। “विश्व मूल्यों और शक्ति संतुलन के विविध मिश्रण के साथ एक अराजक जगह है। यह निश्चित रूप से भारत है जो इसे आगे बढ़ा सकता है। क्योंकि भारत पहले से ही घरेलू स्तर पर ऐसी बहुत सी चीजों का अनुभव कर चुका है। व्यापार क्षेत्र में, न तो सुंदर पिचाई और न ही सत्या नडेला दूसरी पीढ़ी के अमेरिकी हैं। वे भारत में पैदा हुए, भारत में शिक्षित हुए और फिर स्नातक विद्यालय के लिए अमेरिका चले गए, दूसरे शब्दों में, यह केवल इसलिए है क्योंकि भारत प्रतिस्पर्धा और सहयोग दोनों का प्रतीक है कि यह वैश्विक नेतृत्व करने में सक्षम है संगठन,'' उन्होंने जारी रखा।

पोस्ट को समाप्त करते हुए, श्री निशियामा ने कहा कि वह भारतीय नेतृत्व से सीखेंगे और इसे अपने संगठन में लागू करेंगे। उन्होंने एक ऑटो-रिक्शा के साथ अपनी एक तस्वीर भी साझा की, जिस पर लिखा था, “दुनिया को भारतीय नेतृत्व की जरूरत है।”

साझा किए जाने के बाद से, उनकी पोस्ट को नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म पर बहुत सारी प्रतिक्रियाएं मिली हैं।

एक यूजर ने कहा, “भारतीयों को अराजकता, भ्रम, बाधाओं और बदलाव में व्यवस्था ढूंढने की आदत है।”

एक अन्य ने कहा, “ऐसी कई तकनीकें हैं जिन्हें भारतीय और जापानी एक-दूसरे से सीख सकते हैं और जीत की स्थिति बना सकते हैं।”

एक तीसरे उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “संकट से निपटने की क्षमताओं के कारण भारतीय नेतृत्व में अच्छे हैं, जो भारत में हर दिन प्रचुर मात्रा में उपलब्ध है। दूसरी ओर जापानी मेहनती नेतृत्व और कड़ी मेहनत में अच्छे हैं। दोनों देशों में सहयोग के लिए बहुत अच्छे अवसर हैं।”