मेटरनिटी लीव से वापस आने के बाद Amazon की कर्मचारी को नौकरी से निकाला
Amazon ने पिछले हफ्ते भारत में अलग-अलग वर्टिकल में करीब 500 कर्मचारियों की छंटनी की।
आईटी क्षेत्र में छंटनी ने हजारों कर्मचारियों और उनके परिवारों को प्रभावित किया है। ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी अमेज़ॅन ने जनवरी में और बाद में मार्च में 18,000 से अधिक कॉर्पोरेट कर्मचारियों की समाप्ति की घोषणा की, कंपनी ने आगे कहा कि यह क्लाउड कंप्यूटिंग और विज्ञापन कंपनियों सहित विभिन्न व्यावसायिक इकाइयों में 9,000 नौकरियों को खत्म कर देगी। तब से, कई कर्मचारियों ने अपना दुख व्यक्त करने के लिए सोशल मीडिया का सहारा लिया है और टेक जायंट में अपने समय के बारे में अपनी कहानियां साझा की हैं। अब, मातृत्व अवकाश के बाद कंपनी में फिर से शामिल होने वाली एक महिला ने कहा कि उसे हाल ही में हटा दिया गया था लेकिन वह “सकारात्मक बनी हुई है”।
लेयला बादलोवा, जो कंपनी में आंतरिक भर्तीकर्ता के रूप में काम करते थे, ने इसे साझा करने के लिए लिंक्डइन का सहारा लिया। “हैलो, लिंक्डइन दोस्तों! इस पोस्ट के साथ, मैं आपके साथ एक हालिया अपडेट साझा करना चाहता था। अफसोस, मातृत्व अवकाश से वापस आने के बाद, मुझे अमेज़ॅन में एक आंतरिक भर्तीकर्ता के रूप में अपनी पिछली भूमिका से हटा दिया गया है। हालांकि, मैं रह रहा हूं। करियर के नए रास्ते तलाशने के लिए सकारात्मक और प्रेरित।”
वह एक नए संगठन में अपनी विशेषज्ञता और क्षमताओं को लागू करना चाहती है। उनकी भर्ती, परियोजना और खाता प्रबंधन और डेटा एनालिटिक्स में निरंतर अध्ययन की पृष्ठभूमि है। “मेरे पास भर्ती, परियोजना और खाता प्रबंधन में एक मजबूत पृष्ठभूमि है, वर्तमान में डेटा विश्लेषक पाठ्यक्रम का अध्ययन भी कर रहा हूं और मैं अपने अनुभव को एक नए संगठन में लाने के लिए उत्सुक हूं। यदि आप किसी नौकरी के उद्घाटन के बारे में जानते हैं या यदि आप मुझे प्रासंगिक से परिचित करा सकते हैं आपके क्षेत्र या उद्योग में संपर्क, मैं वास्तव में इसकी सराहना करूंगा। आपके समर्थन और मूल्यवान कनेक्शन के लिए अग्रिम धन्यवाद। चलिए नेटवर्किंग करते रहें और एक-दूसरे की सहायता करते रहें,” उसने निष्कर्ष निकाला।
साझा किए जाने के बाद से, कई लोग उनके पास पहुंचे और कठिन समय में उनका समर्थन किया।
इस बीच, अमेज़ॅन ने पिछले सप्ताह भारत में लगभग 500 कर्मचारियों को विभिन्न कार्यक्षेत्रों में बंद कर दिया। डाउनसाइजिंग का यह नया दौर मार्च में सीईओ एंडी जेसी द्वारा घोषित व्यापक छंटनी का हिस्सा है, जो लगभग 9,000 कर्मचारियों को प्रभावित करता है।
स्थिति की जानकारी रखने वाले लोगों ने संकेत दिया कि प्रक्रिया अभी भी चल रही है और वेब सेवाओं, मानव संसाधन और सहायता विभागों के कर्मचारियों को जाने दिया जा रहा है।
