महिलाओं के लिए बाल देखभाल अवकाश एक संवैधानिक आदेश है: सुप्रीम कोर्ट | इंडिया न्यूज़ – टाइम्स ऑफ़ इंडिया
नई दिल्ली: द सुप्रीम कोर्ट सोमवार को कहा कि दो साल बच्चे की देखभाल की छुट्टीअनिवार्य के अलावा प्रसूति अवकाश एक महिला कर्मचारी के लिए 180 दिनों की छुट्टी एक संवैधानिक आदेश है और इस तरह की छुट्टी से इनकार करना उसे नौकरी छोड़ने के लिए कहने के समान है।
यह कड़ी टिप्पणी मुख्य न्यायाधीश डीवाई चंद्रचूड़ और न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला की पीठ की ओर से तब आई जब याचिकाकर्ता शालिनी धर्माणी, जो हिमाचल प्रदेश के एक सरकारी कॉलेज में सहायक प्रोफेसर हैं, ने शिकायत की कि उनका एक बच्चा है जो दुर्लभ आनुवंशिक विकार से ग्रस्त है। एकाधिक सर्जरी और निरंतर देखभाल.
धर्माणी ने अपनी वकील प्रगति नीखरा के माध्यम से अदालत को बताया कि उनकी छुट्टियां समाप्त हो गई हैं और हिमाचल प्रदेश सरकार ने उन्हें बच्चों की देखभाल के लिए छुट्टी देने से इनकार कर दिया है क्योंकि राज्य सेवा नियमों में केंद्रीय सिविल सेवा की धारा 43-सी के समान कोई प्रावधान नहीं है। (छुट्टी) नियम, जिसे 2010 में संशोधित किया गया था ताकि महिला कर्मचारियों को उनके विकलांग बच्चों के 22 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक 730 दिनों की चाइल्डकैअर छुट्टी लेने की अनुमति मिल सके, और सामान्य बच्चों वाली महिलाएं बच्चों के 18 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक इसका लाभ उठा सकती हैं।
हिमाचल में इस तरह के नियम की अनुपस्थिति पर आपत्ति जताते हुए सीजेआई की अगुवाई वाली पीठ ने कहा, “कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी एक विशेषाधिकार नहीं बल्कि एक संवैधानिक आदेश है। बच्चों की देखभाल की छुट्टी महिलाओं को इसका हिस्सा बनाने के लिए एक महत्वपूर्ण संवैधानिक उद्देश्य को पूरा करती है।” कार्यबल। अन्यथा, माताओं के पास अपने जीवन के महत्वपूर्ण चरणों में अपने बच्चों की देखभाल के लिए अपनी नौकरी छोड़ने के अलावा कोई विकल्प नहीं बचेगा।”
पीठ ने हिमाचल प्रदेश सरकार को तुरंत मुख्य सचिव की अध्यक्षता में एक उच्च स्तरीय समिति गठित करने का निर्देश दिया, जिसमें महिला कर्मचारियों को बाल देखभाल अवकाश के पूरे मुद्दे पर पुनर्विचार करने के लिए समाज कल्याण और महिला एवं बाल कल्याण विभागों के सचिव शामिल हों।
इसने समिति से संबंधित केंद्रीय मंत्रालयों के साथ जुड़ने और राज्य सेवा नियमों में महिलाओं के लिए बाल देखभाल अवकाश को शामिल करने पर उचित नीतिगत निर्णय की सिफारिश करते हुए 31 जुलाई तक अदालत के समक्ष एक रिपोर्ट दाखिल करने को कहा। इस बीच, अदालत ने हिमाचल प्रदेश सरकार से कहा अपने बेटे की देखभाल के लिए उसे असाधारण छुट्टी देने पर विचार करें, जो एक दुर्लभ आनुवंशिक विकार, ओस्टियोजेनेसिस इम्परफेक्टा (भंगुर हड्डी रोग) से पीड़ित है।
यह कड़ी टिप्पणी मुख्य न्यायाधीश डीवाई चंद्रचूड़ और न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला की पीठ की ओर से तब आई जब याचिकाकर्ता शालिनी धर्माणी, जो हिमाचल प्रदेश के एक सरकारी कॉलेज में सहायक प्रोफेसर हैं, ने शिकायत की कि उनका एक बच्चा है जो दुर्लभ आनुवंशिक विकार से ग्रस्त है। एकाधिक सर्जरी और निरंतर देखभाल.
धर्माणी ने अपनी वकील प्रगति नीखरा के माध्यम से अदालत को बताया कि उनकी छुट्टियां समाप्त हो गई हैं और हिमाचल प्रदेश सरकार ने उन्हें बच्चों की देखभाल के लिए छुट्टी देने से इनकार कर दिया है क्योंकि राज्य सेवा नियमों में केंद्रीय सिविल सेवा की धारा 43-सी के समान कोई प्रावधान नहीं है। (छुट्टी) नियम, जिसे 2010 में संशोधित किया गया था ताकि महिला कर्मचारियों को उनके विकलांग बच्चों के 22 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक 730 दिनों की चाइल्डकैअर छुट्टी लेने की अनुमति मिल सके, और सामान्य बच्चों वाली महिलाएं बच्चों के 18 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक इसका लाभ उठा सकती हैं।
हिमाचल में इस तरह के नियम की अनुपस्थिति पर आपत्ति जताते हुए सीजेआई की अगुवाई वाली पीठ ने कहा, “कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी एक विशेषाधिकार नहीं बल्कि एक संवैधानिक आदेश है। बच्चों की देखभाल की छुट्टी महिलाओं को इसका हिस्सा बनाने के लिए एक महत्वपूर्ण संवैधानिक उद्देश्य को पूरा करती है।” कार्यबल। अन्यथा, माताओं के पास अपने जीवन के महत्वपूर्ण चरणों में अपने बच्चों की देखभाल के लिए अपनी नौकरी छोड़ने के अलावा कोई विकल्प नहीं बचेगा।”
पीठ ने हिमाचल प्रदेश सरकार को तुरंत मुख्य सचिव की अध्यक्षता में एक उच्च स्तरीय समिति गठित करने का निर्देश दिया, जिसमें महिला कर्मचारियों को बाल देखभाल अवकाश के पूरे मुद्दे पर पुनर्विचार करने के लिए समाज कल्याण और महिला एवं बाल कल्याण विभागों के सचिव शामिल हों।
इसने समिति से संबंधित केंद्रीय मंत्रालयों के साथ जुड़ने और राज्य सेवा नियमों में महिलाओं के लिए बाल देखभाल अवकाश को शामिल करने पर उचित नीतिगत निर्णय की सिफारिश करते हुए 31 जुलाई तक अदालत के समक्ष एक रिपोर्ट दाखिल करने को कहा। इस बीच, अदालत ने हिमाचल प्रदेश सरकार से कहा अपने बेटे की देखभाल के लिए उसे असाधारण छुट्टी देने पर विचार करें, जो एक दुर्लभ आनुवंशिक विकार, ओस्टियोजेनेसिस इम्परफेक्टा (भंगुर हड्डी रोग) से पीड़ित है।
