मनी मेकर: भारतीय एआई प्रतिभा दुनिया में सबसे अधिक मांग वाली प्रतिभाओं में से एक है, इंजीनियरों को अच्छा वेतन मिलता है
दुनिया भर की कंपनियां भारतीय एआई इंजीनियरों को नौकरी पर रखने के लिए कतार में खड़ी हैं। इतना ही नहीं, भारत की एआई प्रतिभाओं को अच्छा वेतन मिल रहा है, इतना कि उनमें से अधिकांश 30 की उम्र के बीच में ही सेवानिवृत्त हो सकते हैं।
ऐसा लगता है कि दुनिया के पास भारत की पर्याप्त एआई प्रतिभा नहीं हो सकती। वैश्विक तकनीकी कंपनियां, विशेष रूप से आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और मशीन लर्निंग में रुचि रखने वाली कंपनियां भारतीय एआई प्रतिभा की तलाश में हैं और वे इसके लिए शीर्ष डॉलर का भुगतान करने को तैयार हैं।
चैटजीपीटी जैसे जेनरेटिव एआई के लोकप्रिय होने से पहले ही भारत में एआई और एमएल में प्रतिभाशाली लोगों का एक बड़ा समूह मौजूद था।
हालाँकि, जब से OpenAI ने व्यावहारिक रूप से “AI” शब्द को हर किसी की जुबान पर रखा है, लोग, विशेष रूप से सॉफ्टवेयर इंजीनियर अपने कौशल सेट को निखार रहे हैं और AI स्टूडियो या उन कंपनियों द्वारा काम पर रखने के लिए अपने बायोडाटा में बदलाव कर रहे हैं जो यह पता लगाने की कोशिश कर रहे हैं कि कैसे एकीकृत किया जाए उनके वर्कफ़्लो में AI।
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भारत में इंजीनियरों का एक विशाल समूह है, लेकिन एआई इंजीनियरों का क्या?
नैसकॉम-ज़िनोव की हालिया रिपोर्ट के अनुसार भारत में वर्तमान तकनीकी कार्यबल 47 लाख कर्मचारियों का है। हालाँकि, कई कारणों से यह संख्या काफी कम होने वाली है। नैसकॉम की रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि वर्तमान में, भारत में एआई में 4.16 लाख से अधिक लोग कार्यरत हैं, और कुछ वर्षों में लगभग 2.13 लाख की आवश्यकता होगी।
अभी स्थिति ऐसी है कि जहां तक एआई का सवाल है, दुनिया चिंताजनक प्रतिभा की कमी को देख रही है। यही कारण है कि कंपनियां एआई के साथ काम करने वाले किसी भी व्यक्ति को मोटी रकम देने को तैयार रहती हैं, भले ही उनके पास इस क्षेत्र में कोई डिग्री हो या नहीं।
एआई प्रतिभा के लिए शीर्ष डॉलर
मामला नेटफ्लिक्स का होगा। स्ट्रीमिंग दिग्गज ने हाल ही में एक एआई विशेषज्ञ को नियुक्त करने का नोटिस दिया है जो उन्हें एआई से कमाई करने में मदद करेगा। उस पद के लिए, नेटफ्लिक्स संभावित उम्मीदवार को $900,000 से अधिक का भुगतान करने को तैयार था, साथ ही लाभ भी।
और यह सिर्फ नेटफ्लिक्स नहीं है जो इन हास्यास्पद पैकेजों की पेशकश कर रहा है – अमेज़ॅन, Google और वॉल स्ट्रीट पर वित्तीय निवेश फर्मों का एक समूह भुगतान करने को तैयार है।
इस पर विचार करें: इनसाइडर की रिपोर्ट है कि जुलाई 2022 और जुलाई 2023 के बीच, जेनएआई पदों के लिए नौकरी लिस्टिंग की संख्या में 50 प्रतिशत की उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई, जैसा कि जॉब सर्च प्लेटफॉर्म इनसाइडर ने बताया है।
हर कोई एआई बैंडवैगन पर चढ़ना चाहता है
इस वृद्धि के साथ-साथ, इसी समय सीमा के दौरान इन भूमिकाओं के लिए खोजों में भी लगभग 12,300 प्रतिशत की वृद्धि हुई है, जो इन अवसरों के प्रति बढ़ती जिज्ञासा को रेखांकित करता है।
एनालिटिक्स इंडिया मैगज़ीन ने यह भी पाया कि चैटजीपीटी की शुरुआत के बाद से, लिंक्डइन पर नौकरी लिस्टिंग की संख्या में 21 गुना वृद्धि हुई है जिसमें जीपीटी या चैटजीपीटी का उल्लेख है। इसके अलावा, नौकरी पोस्टिंग में यह उछाल एकमात्र ध्यान देने योग्य प्रवृत्ति नहीं है; विश्व स्तर पर, लिंक्डइन उपयोगकर्ता अब अपने प्रोफाइल में एआई कौशल को शामिल करने के लिए पहले से कहीं अधिक इच्छुक हैं।
एनालिटिक्स इंडिया मैगज़ीन ने जिस लिंक्डइन अध्ययन का हवाला दिया है, उसमें 25 देशों को शामिल किया गया है और 121 एआई कौशल को सावधानीपूर्वक ट्रैक किया गया है, जिससे कुछ महत्वपूर्ण रुझान सामने आए हैं।
वर्ष 2022 में, उपयोगकर्ता प्रोफाइल में जोड़े जा रहे तेजी से बढ़ते एआई-संबंधित कौशल के बीच, शीर्ष पांच कौशल जेनरेटिव एआई के उदय के संकेत थे।
इन कौशलों में प्रश्न-उत्तर देने जैसी क्षमताएं शामिल थीं, जिनमें वर्गीकरण और अनुशंसा प्रणालियों के साथ-साथ 332 प्रतिशत की उल्लेखनीय वृद्धि हुई। ये रुझान सामूहिक रूप से पेशेवर परिदृश्य में जेनेरिक एआई की बढ़ती प्रमुखता को उजागर करते हैं।