भारतीय रेलवे ने डिजिलॉकर को अपने हायरिंग पोर्टल से जोड़ा; जानिए इससे रेलवे की नौकरियों में भर्ती का समय कैसे कम होगा – टाइम्स ऑफ इंडिया

भारतीय रेल एकीकृत किया गया है डिजिटल लॉकरइलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय द्वारा अपने भर्ती पोर्टल के साथ शुरू किया गया एक डिजिटल दस्तावेज़ वॉलेट। यह एकीकरण नौकरी चाहने वालों को अपने डिजिटल दस्तावेज़ों को लिंक करने की अनुमति देता है, जिन्हें मूल भौतिक दस्तावेज़ों के बराबर माना जाता है।
ईटी की एक रिपोर्ट के अनुसार, इस कदम से भारतीय रेलवे की नौकरियों के लिए भर्ती की समय-सीमा वर्तमान 18-24 महीनों से घटकर छह महीने से भी कम हो जाने की उम्मीद है।
देश में सबसे बड़ी भर्ती करने वाली कंपनी के रूप में, भारतीय रेलवे को लाखों उम्मीदवारों से आवेदन प्राप्त होते हैं। डिजिलॉकर के साथ एकीकरण से दस्तावेज़ सत्यापन प्रक्रिया सरल हो जाएगी, दस्तावेज़ों की जाँच करने में लगने वाला समय कम हो जाएगा और सरकारी नौकरियों के लिए पात्रता का दावा करने के लिए नकली दस्तावेज़ अपलोड करने की घटनाओं में कमी आएगी।
रेलवे बोर्ड रेलवे ने भारतीय रेलवे की सभी भर्तियों को डिजिलॉकर के साथ पूरी तरह से एकीकृत करने का फैसला किया है, जिससे संपूर्ण दस्तावेज़ सत्यापन प्रक्रिया डिजिलॉकर-आधारित हो जाएगी। इसके अतिरिक्त, मेडिकल चेक-अप और नियुक्ति पत्र के लिए कॉल भी डिजिलॉकर के माध्यम से जारी किए जाएंगे।
केंद्रीय रेल मंत्री अश्विनी वैष्णव ने राज्यसभा को बताया कि कोविड-19 प्रतिबंधों में ढील के बाद से, रेलवे ने 23.7 मिलियन से अधिक उम्मीदवारों को शामिल करते हुए दो प्रमुख परीक्षाएं आयोजित की हैं, जिसके परिणामस्वरूप 1,30,581 उम्मीदवारों की भर्ती हुई है।
भर्ती प्रक्रिया को और अधिक सुचारू बनाने के लिए इस वर्ष समूह 'ग' के विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए वार्षिक कैलेण्डर प्रकाशित करने की व्यवस्था स्थापित की गई है।
जनवरी और जुलाई 2024 के बीच, वार्षिक कैलेंडर के तहत 40,554 रिक्तियों के लिए पांच केंद्रीकृत रोजगार अधिसूचनाएं जारी की गईं, जिनमें सहायक लोको पायलट, तकनीशियन, उप-निरीक्षक, रेलवे सुरक्षा बल में कांस्टेबल, जूनियर इंजीनियर, डिपो सामग्री अधीक्षक और रासायनिक और धातुकर्म पर्यवेक्षक जैसे पद शामिल हैं।