बजट 2024: ईपीएफओ के माध्यम से 3 नई योजनाएं पहली बार कर्मचारियों और नियोक्ताओं को कैसे लाभान्वित करेंगी – टाइम्स ऑफ इंडिया

केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने मंगलवार को तीन नई योजनाओं की घोषणा की। योजनाओं बढ़ावा देने के लिए रोज़गार कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईएफपीओ) के माध्यम से, मान्यता पर ध्यान केंद्रित करना पहली बार काम करने वाले कर्मचारीतथा कर्मचारियों और नियोक्ताओं को सहायता प्रदान करना।
योजनाओं के बारे में जानकारी देते हुए सीतारमण ने कहा, “हमारी सरकार प्रधानमंत्री पैकेज के हिस्से के रूप में, सरकार 'रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन' के लिए 3 योजनाएं लागू करेगी।
उन्होंने कहा कि पहली बार सदन में उपस्थित होने वाले सदस्यों के लिए योजना-ए सभी नए कार्यबल में प्रवेश करने वाले सभी व्यक्तियों को एक महीने का वेतन प्रदान करेगी। औपचारिक क्षेत्र तथा पहली बार नौकरी पर आने वाले कर्मचारियों को एक माह के वेतन का तीन किस्तों में प्रत्यक्ष लाभ अंतरण (डीबीटी) 15,000 रुपये तक होगा।
पात्रता सीमा 1 लाख रुपये प्रति माह वेतन होगी। इस योजना से 210 लाख युवाओं को लाभ मिलने की उम्मीद है।
सरकार ने प्रोत्साहन देने के लिए योजना-बी शुरू की है। रोज़गार निर्माण विनिर्माण क्षेत्र में पहली बार काम करने वाले कर्मचारियों को प्रोत्साहन प्रदान करके। इस योजना के तहत, कर्मचारी और नियोक्ता दोनों को उनके अनुभव के आधार पर लाभ मिलेगा। ईपीएफओ रोजगार के प्रारंभिक चार वर्षों के दौरान अंशदान।
यह अनुमान है कि इस योजना से कार्यबल में प्रवेश करने वाले 30 लाख युवाओं और उनके नियोक्ताओं को लाभ मिलेगा।
दूसरी ओर, योजना-सी का उद्देश्य सभी क्षेत्रों में अतिरिक्त रोजगार को कवर करके नियोक्ताओं का समर्थन करना है। इस योजना के तहत 1 लाख रुपये तक के मासिक वेतन वाले किसी भी अतिरिक्त रोजगार पर विचार किया जाएगा।
सरकार प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए नियोक्ताओं को उनके ईपीएफओ अंशदान के लिए 2 वर्षों तक 3,000 रुपये प्रति माह तक की प्रतिपूर्ति करेगी।
उन्होंने कहा कि इस योजना से 50 लाख लोगों को अतिरिक्त रोजगार मिलने की उम्मीद है।
केंद्र सरकार ने इन तीन योजनाओं के लिए कुल 1.07 लाख करोड़ रुपये का परिव्यय आवंटित किया है, जिसमें योजना-ए के लिए 23,000 करोड़ रुपये, योजना-बी के लिए 52,000 करोड़ रुपये और योजना-सी के लिए 32,000 करोड़ रुपये शामिल हैं।
सीतारमण ने कहा, “हमारी सरकार श्रमिकों को रोजगार और कौशल विकास सहित विभिन्न प्रकार की सेवाएं उपलब्ध कराने में सुविधा प्रदान करेगी।”
उन्होंने कहा कि ई-श्रम पोर्टल का अन्य पोर्टलों के साथ व्यापक एकीकरण इस तरह के वन-स्टॉप समाधान की सुविधा प्रदान करेगा।
इन सेवाओं में तेजी से बदलते श्रम बाजार, कौशल आवश्यकताओं और उपलब्ध नौकरी भूमिकाओं के लिए ओपन आर्किटेक्चर डेटाबेस, तथा नौकरी के इच्छुक लोगों को संभावित नियोक्ताओं और कौशल प्रदाताओं से जोड़ने की व्यवस्था शामिल की जाएगी।
उद्योग और व्यापार के लिए अनुपालन को आसान बनाने के लिए श्रम सुविधा और समाधान पोर्टलों का नवीनीकरण किया जाएगा।
उन्होंने सदन को यह भी बताया कि एनपीएस (नई पेंशन योजना) की समीक्षा करने वाली समिति ने अपने कार्य में काफी प्रगति की है।
उन्होंने कहा, “मुझे खुशी है कि केन्द्र सरकार के कर्मचारियों के लिए संयुक्त परामर्शदात्री तंत्र की राष्ट्रीय परिषद के कर्मचारी पक्ष ने रचनात्मक दृष्टिकोण अपनाया है। एक ऐसा समाधान निकाला जाएगा जो आम नागरिकों की सुरक्षा के लिए राजकोषीय विवेक बनाए रखते हुए प्रासंगिक मुद्दों का समाधान करेगा।”
उन्होंने यह भी कहा कि सरकार उद्योग के सहयोग से कामकाजी महिलाओं के लिए छात्रावासों की स्थापना तथा शिशुगृहों की स्थापना के माध्यम से कार्यबल में महिलाओं की अधिक भागीदारी को सुगम बनाएगी।
इसके अतिरिक्त, साझेदारी का उद्देश्य महिलाओं के लिए विशिष्ट कौशल कार्यक्रम आयोजित करना तथा महिला स्वयं सहायता समूह उद्यमों के लिए बाजार पहुंच को बढ़ावा देना होगा।
नवीनतम पेरोल आंकड़ों के अनुसार, ईपीएफओ ने मई 2024 में 19.50 लाख सदस्यों की उच्चतम शुद्ध वृद्धि दर्ज की। यह आंकड़ा अप्रैल 2018 में पेरोल डेटा की स्थापना के बाद से सबसे अधिक वृद्धि को दर्शाता है, जो संगठन के लिए एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर दर्शाता है।