पटना उच्च न्यायालय ने बिहार सरकार के नौकरियों, शिक्षा में 65% आरक्षण को खारिज कर दिया | भारत समाचार – टाइम्स ऑफ इंडिया
नई दिल्ली: पटना उच्च न्यायालय गुरुवार को 65 प्रतिशत की कटौती की गई आरक्षण सीमा सरकारी नौकरियों में राज्य द्वारा निर्धारित और शिक्षण संस्थानों.
उच्च न्यायालय मार्च में पिछड़े, अत्यंत पिछड़े वर्गों के लिए कोटा में वृद्धि की संवैधानिक वैधता को चुनौती देने वाली रिट याचिकाओं के एक बैच पर अपना फैसला सुरक्षित रखा था। पिछड़ा वर्ग, अनुसूचित जाति राज्य में सरकारी नौकरियों और उच्च शिक्षण संस्थानों में अनुसूचित जनजातियों के लिए आरक्षण 50 प्रतिशत से बढ़ाकर 65 प्रतिशत किया गया।
मुख्य न्यायाधीश के विनोद चंद्रन और न्यायमूर्ति हरीश कुमार की खंडपीठ ने गौरव कुमार और अन्य द्वारा दायर 10 रिट याचिकाओं पर मैराथन सुनवाई पूरी करते हुए फैसला सुरक्षित रख लिया।
याचिकाकर्ताओं ने आरक्षण कानूनों में किए गए संशोधनों की संवैधानिक वैधता को चुनौती दी थी। 21 नवंबर को राज्य सरकार ने संशोधित आरक्षण कानूनों को अधिसूचित किया था।
बिहार सरकार पिछले वर्ष नवंबर में राज्य सरकार ने आधिकारिक तौर पर राज्य के राजपत्र में दो विधेयकों को अधिसूचित किया था, जिनका उद्देश्य सरकारी नौकरियों और शैक्षणिक संस्थानों में वंचित जातियों के लिए कोटा 50 प्रतिशत से बढ़ाकर 65 प्रतिशत करना था।
इन अधिनियमों के लागू होने के बाद, बिहार में बड़े राज्यों के बीच आरक्षण का प्रतिशत सबसे अधिक हो गया, जो कुल 75 प्रतिशत तक पहुंच गया।
कोटा बढ़ाने वाले दो विधेयक
दो विधेयक, अर्थात् बिहार पदों और सेवाओं में रिक्तियों का आरक्षण (अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़े वर्गों के लिए) संशोधन विधेयक-2023 और बिहार (शैक्षणिक संस्थानों में प्रवेश में) आरक्षण विधेयक, 2023, राजपत्र अधिसूचना के बाद कानून बन गए थे।.
इस कानून के साथ बिहार दूसरे स्थान पर था। तमिलनाडु पिछड़े वर्गों को आरक्षण का उच्चतम प्रतिशत प्रदान करना।
तमिलनाडु ने 50 प्रतिशत, बिहार ने 43 प्रतिशत आरक्षण की पेशकश की है, जबकि सिक्किम और केरल ने 40-40 प्रतिशत आरक्षण की पेशकश की है।
उल्लेखनीय है कि बिहार में उच्च जातियों के आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) के लिए 10 प्रतिशत कोटा भी प्रदान किया जाता है।
राजपत्र अधिसूचना के अनुसार, संशोधित आरक्षण प्रतिशत में अनुसूचित जातियों के लिए 20 प्रतिशत, अनुसूचित जनजातियों के लिए 2 प्रतिशत, पिछड़े वर्गों के लिए 18 प्रतिशत, अत्यंत पिछड़े वर्गों के लिए 25 प्रतिशत तथा राज्य में ईडब्ल्यूएस के लिए 10 प्रतिशत कोटा शामिल है।
संशोधनों में अनुसूचित जातियों के लिए कोटा 16 प्रतिशत से बढ़ाकर 20 प्रतिशत, अनुसूचित जनजातियों के लिए 1 प्रतिशत से बढ़ाकर 2 प्रतिशत, अत्यंत पिछड़े वर्गों के लिए 18 प्रतिशत से बढ़ाकर 25 प्रतिशत तथा पिछड़े वर्गों के लिए 15 प्रतिशत से बढ़ाकर 18 प्रतिशत करने का प्रावधान किया गया है।
बिहार के राज्यपाल राजेंद्र विश्वनाथ आर्लेकर ने दोनों विधेयकों को अपनी मंजूरी दे दी है, जिससे नई कोटा प्रणाली के कार्यान्वयन में आसानी होगी।
राजपत्र अधिसूचना के बाद, मुख्यमंत्री नीतीश कुमार ने अधिकारियों से राज्य सरकार की नौकरियों और शैक्षणिक संस्थानों में बढ़े हुए कोटा प्रतिशत का प्रभावी कार्यान्वयन सुनिश्चित करने का आग्रह किया, ताकि “उन लोगों को लाभ हो जिन्हें इसकी आवश्यकता है”।
हरियाणा सरकार को भी इसी तरह का झटका लगा
पिछले साल, पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने हरियाणा सरकार के कानून – हरियाणा राज्य स्थानीय उम्मीदवारों को रोजगार अधिनियम 2020 को खारिज कर दिया था, जो राज्य के निवासियों के लिए हरियाणा के उद्योगों में 75 प्रतिशत आरक्षण प्रदान करता था।
हाईकोर्ट के न्यायमूर्ति जी.एस. संधावालिया और न्यायमूर्ति हरप्रीत कौर जीवन की खंडपीठ ने हरियाणा के विभिन्न औद्योगिक निकायों द्वारा दायर कई याचिकाओं पर सुनवाई के बाद ये आदेश पारित किए।
औद्योगिक निकायों की मुख्य शिकायत यह थी कि “भूमिपुत्र” की नीति लागू करके हरियाणा सरकार निजी क्षेत्र में आरक्षण बनाना चाहती है, जो नियोक्ताओं के संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन है, क्योंकि निजी क्षेत्र की नौकरियां पूरी तरह से कर्मचारियों के कौशल और विश्लेषणात्मक दिमाग के मिश्रण पर आधारित होती हैं, जो भारत के नागरिक हैं और उन्हें अपनी शिक्षा के आधार पर भारत के किसी भी हिस्से में नौकरी करने का संवैधानिक अधिकार है।
उच्च न्यायालय मार्च में पिछड़े, अत्यंत पिछड़े वर्गों के लिए कोटा में वृद्धि की संवैधानिक वैधता को चुनौती देने वाली रिट याचिकाओं के एक बैच पर अपना फैसला सुरक्षित रखा था। पिछड़ा वर्ग, अनुसूचित जाति राज्य में सरकारी नौकरियों और उच्च शिक्षण संस्थानों में अनुसूचित जनजातियों के लिए आरक्षण 50 प्रतिशत से बढ़ाकर 65 प्रतिशत किया गया।
मुख्य न्यायाधीश के विनोद चंद्रन और न्यायमूर्ति हरीश कुमार की खंडपीठ ने गौरव कुमार और अन्य द्वारा दायर 10 रिट याचिकाओं पर मैराथन सुनवाई पूरी करते हुए फैसला सुरक्षित रख लिया।
याचिकाकर्ताओं ने आरक्षण कानूनों में किए गए संशोधनों की संवैधानिक वैधता को चुनौती दी थी। 21 नवंबर को राज्य सरकार ने संशोधित आरक्षण कानूनों को अधिसूचित किया था।
बिहार सरकार पिछले वर्ष नवंबर में राज्य सरकार ने आधिकारिक तौर पर राज्य के राजपत्र में दो विधेयकों को अधिसूचित किया था, जिनका उद्देश्य सरकारी नौकरियों और शैक्षणिक संस्थानों में वंचित जातियों के लिए कोटा 50 प्रतिशत से बढ़ाकर 65 प्रतिशत करना था।
इन अधिनियमों के लागू होने के बाद, बिहार में बड़े राज्यों के बीच आरक्षण का प्रतिशत सबसे अधिक हो गया, जो कुल 75 प्रतिशत तक पहुंच गया।
कोटा बढ़ाने वाले दो विधेयक
दो विधेयक, अर्थात् बिहार पदों और सेवाओं में रिक्तियों का आरक्षण (अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़े वर्गों के लिए) संशोधन विधेयक-2023 और बिहार (शैक्षणिक संस्थानों में प्रवेश में) आरक्षण विधेयक, 2023, राजपत्र अधिसूचना के बाद कानून बन गए थे।.
इस कानून के साथ बिहार दूसरे स्थान पर था। तमिलनाडु पिछड़े वर्गों को आरक्षण का उच्चतम प्रतिशत प्रदान करना।
तमिलनाडु ने 50 प्रतिशत, बिहार ने 43 प्रतिशत आरक्षण की पेशकश की है, जबकि सिक्किम और केरल ने 40-40 प्रतिशत आरक्षण की पेशकश की है।
उल्लेखनीय है कि बिहार में उच्च जातियों के आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) के लिए 10 प्रतिशत कोटा भी प्रदान किया जाता है।
राजपत्र अधिसूचना के अनुसार, संशोधित आरक्षण प्रतिशत में अनुसूचित जातियों के लिए 20 प्रतिशत, अनुसूचित जनजातियों के लिए 2 प्रतिशत, पिछड़े वर्गों के लिए 18 प्रतिशत, अत्यंत पिछड़े वर्गों के लिए 25 प्रतिशत तथा राज्य में ईडब्ल्यूएस के लिए 10 प्रतिशत कोटा शामिल है।
संशोधनों में अनुसूचित जातियों के लिए कोटा 16 प्रतिशत से बढ़ाकर 20 प्रतिशत, अनुसूचित जनजातियों के लिए 1 प्रतिशत से बढ़ाकर 2 प्रतिशत, अत्यंत पिछड़े वर्गों के लिए 18 प्रतिशत से बढ़ाकर 25 प्रतिशत तथा पिछड़े वर्गों के लिए 15 प्रतिशत से बढ़ाकर 18 प्रतिशत करने का प्रावधान किया गया है।
बिहार के राज्यपाल राजेंद्र विश्वनाथ आर्लेकर ने दोनों विधेयकों को अपनी मंजूरी दे दी है, जिससे नई कोटा प्रणाली के कार्यान्वयन में आसानी होगी।
राजपत्र अधिसूचना के बाद, मुख्यमंत्री नीतीश कुमार ने अधिकारियों से राज्य सरकार की नौकरियों और शैक्षणिक संस्थानों में बढ़े हुए कोटा प्रतिशत का प्रभावी कार्यान्वयन सुनिश्चित करने का आग्रह किया, ताकि “उन लोगों को लाभ हो जिन्हें इसकी आवश्यकता है”।
हरियाणा सरकार को भी इसी तरह का झटका लगा
पिछले साल, पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने हरियाणा सरकार के कानून – हरियाणा राज्य स्थानीय उम्मीदवारों को रोजगार अधिनियम 2020 को खारिज कर दिया था, जो राज्य के निवासियों के लिए हरियाणा के उद्योगों में 75 प्रतिशत आरक्षण प्रदान करता था।
हाईकोर्ट के न्यायमूर्ति जी.एस. संधावालिया और न्यायमूर्ति हरप्रीत कौर जीवन की खंडपीठ ने हरियाणा के विभिन्न औद्योगिक निकायों द्वारा दायर कई याचिकाओं पर सुनवाई के बाद ये आदेश पारित किए।
औद्योगिक निकायों की मुख्य शिकायत यह थी कि “भूमिपुत्र” की नीति लागू करके हरियाणा सरकार निजी क्षेत्र में आरक्षण बनाना चाहती है, जो नियोक्ताओं के संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन है, क्योंकि निजी क्षेत्र की नौकरियां पूरी तरह से कर्मचारियों के कौशल और विश्लेषणात्मक दिमाग के मिश्रण पर आधारित होती हैं, जो भारत के नागरिक हैं और उन्हें अपनी शिक्षा के आधार पर भारत के किसी भी हिस्से में नौकरी करने का संवैधानिक अधिकार है।
