नौकरी चाहने वाला स्टार्टअप को पिज्जा और बायोडाटा डिलीवर करता है, सीईओ ने जवाब दिया

आज के प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में, लोग खुद को अलग दिखाने के लिए हमेशा रचनात्मक तरीकों की तलाश में रहते हैं। आकर्षक बायोडाटा से लेकर इंटरैक्टिव पोर्टफ़ोलियो तक, विकल्प अनंत हैं। खैर, एक उम्मीदवार ने अपनी नौकरी का आवेदन पत्र के साथ देकर बहुत आगे बढ़ गया पिज़्ज़ा साक्षात्कार सुनिश्चित करने की आशा में, कंपनी के कार्यालय में। न्यूयॉर्क स्थित स्टार्टअप एंटीमेटल के सीईओ मैथ्यू पार्कहर्स्ट इस अपरंपरागत दृष्टिकोण से इतने प्रभावित हुए कि उन्होंने एक्स, पूर्व में ट्विटर पर आवेदक के बारे में एक पोस्ट साझा की।

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“डेविड,” एक महत्वाकांक्षी प्रशिक्षु ने, अपने बायोडाटा के साथ उस कंपनी के कार्यालय में एक पिज़्ज़ा भेजा, जिसमें वह प्रशिक्षु बनना चाहता था। इसके साथ एक हस्तलिखित नोट भी था जिसमें इंजीनियरिंग प्रशिक्षु के रूप में उनकी टीम में शामिल होने की उनकी उत्सुकता दिखाई दे रही थी। अपने नोट में, डेविड ने मजाक में स्वीकार किया कि पिज्जा उनकी वेबसाइट और पोर्टफोलियो की समीक्षा करने के लिए हायरिंग टीम को लुभाने के लिए रिश्वत थी।

उन्होंने लिखा, “हे एंटीमेटल टीम, हालिया लॉन्च के लिए बधाई। एक सेवा कंपनी के रूप में स्लाइस के रूप में एंटीमेटल के संक्षिप्त कार्यकाल से प्रेरित होकर, कृपया इस पिज्जा का आनंद लें। मैं इंजीनियरिंग इंटर्न पद के लिए आवेदन के रूप में अपने बायोडाटा की एक प्रति भी लाया हूँ। मैं इस अवसर से बहुत उत्साहित हूं और इसके लिए जो आवश्यक है वह करने के लिए प्रेरित हूं। पुनश्च: यह मूल रूप से मेरी साइट पर जाने के लिए आपको रिश्वत है। पीपीएस, मैंने आपके डॉक्स में कुछ लिंक ठीक करने के लिए एक छोटा पीआर बनाया है।”

इस अपरंपरागत पद्धति ने निश्चित रूप से नियुक्ति टीम का ध्यान खींचा और डेविड की पहल और आउट-ऑफ़-द-बॉक्स (पिज्जा) सोच को दिखाया।

एनीटिमेटल सीईओ ने कैप्शन में लिखा, “एक और इंटर्नशिप एप्लिकेशन – हमारे कार्यालय में आया और अपने बायोडाटा के साथ एक पिज्जा छोड़ा। यहां तक ​​कि पहले हमारे डॉक्स में 2 लिंक को ठीक करने के लिए एक पीआर पर भी दबाव डाला। 100% साक्षात्कार मिल रहा है।”

यहाँ देखें –

एक यूजर ने कमेंट किया, “नहीं, यह कोई इंटरव्यू नहीं है, यह एक ऑटोमैटिक जॉब ऑफर है।”

एक अन्य यूजर ने लिखा, “आप इंटर्न की गुणवत्ता से हमेशा बता सकते हैं कि किसी स्टार्ट-अप के सफल होने की कितनी संभावना है।”

किसी ने दावा किया कि उन्होंने “अभी-अभी उसे लिंक्डइन पर जोड़ा है”, यह दावा करते हुए कि “वह जगह-जगह जा रहा है।”

“पिज़्ज़ा? तत्काल नियुक्ति,'' एक अन्य टिप्पणी पढ़ें।

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