डीजीसीए: कॉकपिट केस-II में मित्र: डीजीसीए ने एआई कैप्टन का लाइसेंस एक साल के लिए, सह-पायलट का लाइसेंस एक महीने के लिए निलंबित किया | इंडिया न्यूज – टाइम्स ऑफ इंडिया



नई दिल्ली: नागरिक उड्डयन महानिदेशालय (डीजीसीए) ने गुरुवार को एक गैर-चालक दल सदस्य के अनधिकृत प्रवेश की अनुमति देने के लिए पायलट-इन-कमांड (पीआईसी) और प्रथम अधिकारी के पायलट लाइसेंस को क्रमशः एक वर्ष और एक महीने के लिए निलंबित कर दिया। एयर इंडिया चंडीगढ़-लेह इस महीने की शुरुआत में उड़ान। कैप्टन ने एक महिला मित्र को आमंत्रित किया था भारतीय वायु सेना पायलट, महत्वपूर्ण ऊंचाई वाले गंतव्य के लिए उड़ान संचालित करते समय।
हाल के मामलों के विपरीत, इस बार एआई पर जुर्माना नहीं लगाया गया है क्योंकि उसने समय पर नियामक को उल्लंघन की सूचना दी थी।
“3 जून, 2023 को, AI-458 के PIC ने प्रस्थान के दौरान एक अनधिकृत व्यक्ति को कॉकपिट में जाने की अनुमति दी और वह व्यक्ति पूरी उड़ान के दौरान कॉकपिट में रहा। पहले अधिकारी ने इसके लिए कोई चिंता नहीं जताई
डीजीसीए के एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा, ”किसी व्यक्ति का कॉकपिट में अनधिकृत प्रवेश या उल्लंघन की रिपोर्ट करना।”
इस उल्लंघन की जांच के बाद, डीजीसीए अधिकारी ने कहा कि विमान नियम 1937 के तहत निहित अपने अधिकार का दुरुपयोग करने और उल्लंघन की अनुमति देने के लिए पीआईसी का पायलट लाइसेंस एक साल के लिए निलंबित कर दिया गया है।
लागू डीजीसीए नियम। उल्लंघन को रोकने और रिपोर्ट न करने में दृढ़ न रहने के कारण प्रथम अधिकारी का पायलट लाइसेंस एक महीने के लिए निलंबित कर दिया गया है।”
एयर इंडिया ने पिछले सप्ताह पीआईसी और प्रथम अधिकारी को क्रमश: छह और एक महीने के लिए निलंबित कर दिया था।
तीन महीने से अधिक समय में यह दूसरी बार है कि एआई पायलटों को उड़ान संचालन के दौरान एक महिला मित्र को फ्लाइट डेक में आमंत्रित करने के लिए आलोचना का सामना करना पड़ रहा है। 27 फरवरी, 2023 को दुबई-दिल्ली उड़ान संचालित करते समय पायलटों ने एक दोस्त को कॉकपिट में आमंत्रित किया था।
इस मामले में डीजीसीए ने पायलट-इन-कमांड का उड़ान लाइसेंस तीन महीने के लिए निलंबित कर दिया था और जुर्माना लगाया था एयर इंडिया त्वरित कार्रवाई नहीं करने पर 30 लाख रु. नियामक ने एयरलाइन को ड्यूटी पर स्टाफ (एसओडी) के रूप में यात्रा करने वाले मित्र-यात्री के खिलाफ “प्रशासनिक कार्रवाई” करने का भी निर्देश दिया था, जिसमें “उसे एक निर्दिष्ट अवधि के लिए संगठन में किसी भी प्रबंधकीय कार्यों से हटाना” भी शामिल था।





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