डीए बढ़कर 50% – केंद्र सरकार के कर्मचारियों, पेंशनभोगियों के लिए नया टेक होम वेतन, एचआरए और ग्रेच्युटी लाभ समझाया गया – टाइम्स ऑफ इंडिया
ये बढ़े हुए भत्ते 1 जनवरी 2024 से प्रभावी हैं और इससे लगभग 49.18 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 67.95 लाख केंद्र सरकार के पेंशनभोगियों को लाभ होगा।
DA में 4% बढ़ोतरी से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए टेक होम सैलरी, पेंशन में क्या बढ़ोतरी होगी?
महंगाई भत्ता सरकारी कर्मचारियों के वेतन का एक घटक है। जब डीए बढ़ता है, तो इससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों के टेक-होम वेतन में वृद्धि होती है। ईटी एक उदाहरण के साथ केंद्र सरकार के कर्मचारी के वेतन पर 4% डीए बढ़ोतरी के प्रभाव को समझाता है। मान लीजिए किसी कर्मचारी का मूल वेतन 45,700 रुपये प्रति माह है। पहले 46% DA पर महंगाई भत्ता 21,022 रुपये था. डीए अब 50% तक बढ़ने से महंगाई भत्ता बढ़कर 22,850 रुपये हो जाएगा, जिससे वेतन में 1,818 रुपये की बढ़ोतरी होगी।
डीए बढ़ोतरी: एचआरए और ग्रेच्युटी लाभ की व्याख्या
डीए में बढ़ोतरी वेतन के अन्य घटकों जैसे मकान किराया भत्ता (एचआरए), दैनिक भत्ता और ग्रेच्युटी सीलिंग को भी प्रभावित करती है। 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के मुताबिक डीए 50 फीसदी तक पहुंचने पर ये भत्ते और घटक भी बढ़ जाएंगे. इससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल आएगा.
एसकेवी लॉ ऑफिस के मैनेजिंग पार्टनर श्री वेंकटेश बताते हैं कि जब केंद्र सरकार महंगाई भत्ते को 50% तक बढ़ाती है, तो इससे अन्य संबंधित भत्ते जैसे मकान किराया भत्ता, दैनिक भत्ता, ग्रेच्युटी सीलिंग और हॉस्टल सब्सिडी में भी बढ़ोतरी होती है। ये भत्ते डीए से जुड़े हुए हैं, और जैसे-जैसे यह बढ़ता है, वे भी बढ़ते हैं, जिससे कर्मचारियों को जीवनयापन की लागत बनाए रखने में मदद मिलती है।
यहां उन भत्तों की सूची दी गई है जो डीए 50% तक पहुंचने पर बढ़ जाएंगे
- मकान किराया भत्ता
- बच्चों का शिक्षा भत्ता
- बच्चों की देखभाल के लिए विशेष भत्ता
- छात्रावास सब्सिडी
- स्थानांतरण पर परिवहन भत्ता
- ग्रेच्युटी सीमा
- पोशाक भत्ता
- स्वयं के परिवहन के लिए माइलेज भत्ता
- दैनिक भत्ता
जब डीए 25% तक पहुंच गया, तो शहरों की एक्स, वाई और जेड श्रेणियों में एचआरए की दरें मूल वेतन के क्रमशः 27%, 18% और 9% तक संशोधित की गईं। 7वें वेतन आयोग ने सिफारिश की कि जब डीए 50% तक पहुंच जाए तो इन दरों को क्रमशः X, Y और Z शहरों में मूल वेतन का 30%, 20% और 10% तक संशोधित किया जाना चाहिए।
आइए 45,700 रुपये के मूल वेतन वाले एक केंद्र सरकार के कर्मचारी के उदाहरण पर विचार करें जो वाई-श्रेणी के शहर में रहता है। पहले एचआरए 8,226 रुपये था. डीए 50% तक पहुंचने के साथ, एचआरए बढ़कर 20% हो जाएगा, जिसके परिणामस्वरूप संशोधित एचआरए 9,140 रुपये हो जाएगा। इसी तरह, 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार, अन्य घटक जैसे कि बच्चे की देखभाल के लिए विशेष भत्ता, ग्रेच्युटी सीलिंग, ड्रेस भत्ता और दैनिक भत्ता भी डीए 50% तक पहुंचने पर 25% बढ़ जाएगा।
| मूल वेतन (रु.) | महंगाई भत्ता (रु.) | एचआरए (रु.)* | वेतन (रुपये) | |
| 46% डीए | 45,700 | 21,002 | 8,226 | 74,998 |
| 50% डीए | 45,700 | 22,850 | 9,140 | 77,680 |
*उपरोक्त गणना उस कर्मचारी के लिए है जो Y श्रेणी के शहर में रहता है। एचआरए की गणना 7वें केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) की सिफारिशों के अनुसार निर्धारित की जाती है। यह हालिया डीए वृद्धि और इसके निहितार्थों का अवलोकन प्रदान करने के लिए वेतन का एक बुनियादी अनुमान है। हालाँकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि शहर के वर्गीकरण, विनियमों, वेतनमान और व्यक्तिगत परिस्थितियों जैसे कारकों के आधार पर प्रत्येक कर्मचारी के लिए वेतन घटक भिन्न हो सकते हैं।
केंद्र सरकार के पेंशनभोगियों के लिए महंगाई राहत (डीआर) भी 4% बढ़ाकर 50% कर दी गई है। इसका मतलब है कि केंद्र सरकार के पेंशनभोगियों की मासिक पेंशन भी बढ़ जाएगी। उदाहरण के लिए, यदि किसी पेंशनभोगी की मूल पेंशन 36,100 रुपये प्रति माह है, तो पहले 46% डीआर के साथ, पेंशनभोगी को 16,606 रुपये मिलते थे। डीआर अब 50% तक बढ़ जाने से, पेंशनभोगी को महंगाई राहत के रूप में प्रति माह 18,050 रुपये मिलेंगे, जिसके परिणामस्वरूप मासिक पेंशन में 1,444 रुपये की वृद्धि होगी।
