डिज्नी ने 7,000 पदों को खत्म करने के लक्ष्य के साथ नौकरी में कटौती शुरू की – टाइम्स ऑफ इंडिया
वाल्ट डिज्नी कंपनी ने फरवरी में घोषित 5.5 अरब डॉलर की बचत ड्राइव का एक महत्वपूर्ण हिस्सा 7,000 नौकरियों में कटौती की उम्मीद की पहली शुरुआत की है।
कर्मचारियों के पहले समूह को अगले चार दिनों में अधिसूचित किया जाएगा, मुख्य कार्यकारी अधिकारी बॉब इगर सोमवार को कर्मचारियों को एक ज्ञापन में कहा। दूसरा, बड़ा दौर अप्रैल में होगा, जिससे कई हज़ार कर्मचारी प्रभावित होंगे। प्रभावित श्रमिकों में से अंतिम को गर्मी से पहले नोटिस प्राप्त होगा।
इगर, जिसने नवंबर में 15 वर्षों तक जिस कंपनी का नेतृत्व किया, उसमें फिर से शामिल हुए, ने दुनिया की सबसे बड़ी मनोरंजन कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन को बेहतर बनाने की योजना बनाई है। उनकी चुनौतियों में, कंपनी के स्ट्रीमिंग टीवी व्यवसायों से लाभ कमाना, जो दिसंबर में समाप्त तिमाही में $1 बिलियन से अधिक का नुकसान हुआ।
इगर के तहत, कंपनी एक संगठनात्मक संरचना को खत्म कर रही है जो वितरण अधिकारियों को कंपनी के टीवी और फिल्म व्यवसायों पर रखती है। उन्होंने टीवी व्यवसाय के प्रमुख डाना वाल्डेन और फिल्म स्टूडियो चलाने वाले एलन बर्गमैन जैसे रचनात्मक नेताओं को अधिक शक्ति दी है।
नौकरी में कटौती के पहले दौर में दो वरिष्ठ उपाध्यक्ष शामिल थे जिन्होंने क्रमशः हुलु और फ्रीफॉर्म नेटवर्क में उत्पादन का नेतृत्व किया। उनके काम को टीवी डिवीजन के दूसरे हिस्से में समेकित किया जाएगा। इसके अलावा, टीवी शो के लिए पुस्तकों, पॉडकास्ट और अन्य कहानियों को लाइसेंस देने वाली इकाई को भंग कर दिया गया था।
थीम पार्क और ईएसपीएन स्पोर्ट्स नेटवर्क सहित कंपनी के सभी हिस्सों में कटौती की उम्मीद है। 1 अक्टूबर तक डिज्नी ने दुनिया भर में लगभग 220,000 लोगों को रोजगार दिया। लगभग 25% अंशकालिक या मौसमी कर्मचारी हैं।
“हमारे कर्मचारियों के लिए जो प्रभावित नहीं हैं, मैं यह स्वीकार करना चाहता हूं कि इसमें कोई संदेह नहीं होगा क्योंकि हम संरचनाओं और कार्यों का निर्माण जारी रखते हैं जो हमें आगे बढ़ने में सफल होने में सक्षम बनाएंगे,” इगर ने मेमो में कहा।
इगर ने फरवरी में कहा था कि लगभग 3 अरब डॉलर की लक्षित लागत बचत फिल्मों और टीवी शो के बजट से आएगी, और शेष परिचालन लागत में कमी से आएगी। उन्होंने उस समय कहा कि लगभग 1 बिलियन डॉलर की बचत का प्रयास पहले से ही चल रहा था।
सोमवार को डिज्नी 1.6% बढ़कर 95.62 डॉलर पर बंद हुआ। 2022 में स्टॉक 44% गिर गया, दूसरी सीधी वार्षिक गिरावट।
कर्मचारियों के पहले समूह को अगले चार दिनों में अधिसूचित किया जाएगा, मुख्य कार्यकारी अधिकारी बॉब इगर सोमवार को कर्मचारियों को एक ज्ञापन में कहा। दूसरा, बड़ा दौर अप्रैल में होगा, जिससे कई हज़ार कर्मचारी प्रभावित होंगे। प्रभावित श्रमिकों में से अंतिम को गर्मी से पहले नोटिस प्राप्त होगा।
इगर, जिसने नवंबर में 15 वर्षों तक जिस कंपनी का नेतृत्व किया, उसमें फिर से शामिल हुए, ने दुनिया की सबसे बड़ी मनोरंजन कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन को बेहतर बनाने की योजना बनाई है। उनकी चुनौतियों में, कंपनी के स्ट्रीमिंग टीवी व्यवसायों से लाभ कमाना, जो दिसंबर में समाप्त तिमाही में $1 बिलियन से अधिक का नुकसान हुआ।
इगर के तहत, कंपनी एक संगठनात्मक संरचना को खत्म कर रही है जो वितरण अधिकारियों को कंपनी के टीवी और फिल्म व्यवसायों पर रखती है। उन्होंने टीवी व्यवसाय के प्रमुख डाना वाल्डेन और फिल्म स्टूडियो चलाने वाले एलन बर्गमैन जैसे रचनात्मक नेताओं को अधिक शक्ति दी है।
नौकरी में कटौती के पहले दौर में दो वरिष्ठ उपाध्यक्ष शामिल थे जिन्होंने क्रमशः हुलु और फ्रीफॉर्म नेटवर्क में उत्पादन का नेतृत्व किया। उनके काम को टीवी डिवीजन के दूसरे हिस्से में समेकित किया जाएगा। इसके अलावा, टीवी शो के लिए पुस्तकों, पॉडकास्ट और अन्य कहानियों को लाइसेंस देने वाली इकाई को भंग कर दिया गया था।
थीम पार्क और ईएसपीएन स्पोर्ट्स नेटवर्क सहित कंपनी के सभी हिस्सों में कटौती की उम्मीद है। 1 अक्टूबर तक डिज्नी ने दुनिया भर में लगभग 220,000 लोगों को रोजगार दिया। लगभग 25% अंशकालिक या मौसमी कर्मचारी हैं।
“हमारे कर्मचारियों के लिए जो प्रभावित नहीं हैं, मैं यह स्वीकार करना चाहता हूं कि इसमें कोई संदेह नहीं होगा क्योंकि हम संरचनाओं और कार्यों का निर्माण जारी रखते हैं जो हमें आगे बढ़ने में सफल होने में सक्षम बनाएंगे,” इगर ने मेमो में कहा।
इगर ने फरवरी में कहा था कि लगभग 3 अरब डॉलर की लक्षित लागत बचत फिल्मों और टीवी शो के बजट से आएगी, और शेष परिचालन लागत में कमी से आएगी। उन्होंने उस समय कहा कि लगभग 1 बिलियन डॉलर की बचत का प्रयास पहले से ही चल रहा था।
सोमवार को डिज्नी 1.6% बढ़कर 95.62 डॉलर पर बंद हुआ। 2022 में स्टॉक 44% गिर गया, दूसरी सीधी वार्षिक गिरावट।
