जुलाई 2024 में टेक छंटनी 100,00 के पार: इंटेल, माइक्रोसॉफ्ट, डायसन, यूकेजी और इन कंपनियों ने हजारों नौकरियों में कटौती की – टाइम्स ऑफ इंडिया
इंटेल बड़े पैमाने पर छंटनी करेगा, 15,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकालेगा
इंटेल 2025 तक 10 बिलियन डॉलर की लागत-बचत पहल के तहत, कंपनी 15,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी कर रही है, जो उसके कार्यबल का 15% से अधिक है। पैट गेल्सिंगर इन उपायों के पीछे कारण के रूप में राजस्व वृद्धि में अपेक्षा से कम वृद्धि और एआई रुझानों का लाभ उठाने में चुनौतियों का हवाला दिया गया है। कंपनी 2024 के अंत तक अधिकांश छंटनी पूरी करने की योजना बना रही है और पात्र कर्मचारियों को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति और प्रस्थान के विकल्प प्रदान करेगी।
माइक्रोसॉफ्ट ने पिछले दो महीने में 1,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाला
जून में, माइक्रोसॉफ्ट ने मिक्स्ड रियलिटी और एज़्योर 'मूनशॉट्स' विभागों में लगभग 1,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था। एक महीने बाद, जुलाई में, कई कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर अपनी नौकरी से निकाले जाने की खबर दी। हालाँकि माइक्रोसॉफ्ट ने नवीनतम दौर की छंटनी की पुष्टि नहीं की है। नौकरियों में कटौतीप्रभावित लोगों का कहना है कि छंटनी से उत्पाद और उत्पाद प्रबंधन से जुड़ी भूमिकाएं प्रभावित हुई हैं। हालांकि, कोई संख्या नहीं बताई गई है।
सॉफ्टवेयर दिग्गज यूकेजी ने 2,200 नौकरियों में कटौती की
मैसाचुसेट्स स्थित सॉफ्टवेयर कंपनी यूकेजी महीने की सबसे बड़ी छंटनी की शुरुआत की, जिसमें 14% कार्यबल में कटौती की गई – लगभग 2,200 कर्मचारी। कंपनी, जिसने पहले 15,882 लोगों को रोजगार दिया था, ने अपनी दीर्घकालिक रणनीति का समर्थन करने के लिए महत्वपूर्ण विकास क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता का हवाला दिया।
इंट्यूट ने 1,800 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला
कैलिफोर्निया स्थित वित्तीय प्रबंधन सॉफ्टवेयर फर्म इंट्यूट इंक ने 1,800 नौकरियों को खत्म करने की योजना की घोषणा की है, जो उसके कर्मचारियों का लगभग 10% है। जुलाई में यह टेक सेक्टर में दूसरी सबसे बड़ी छंटनी है।
डायसन ने अपने मुख्यालय में 1,000 नौकरियों में कटौती की
ब्रिटिश उपकरण निर्माता कंपनी डायसन ने यू.के. में लगभग 1,000 नौकरियों में कटौती की योजना की घोषणा की है, जिससे उसके स्थानीय कर्मचारियों का एक चौथाई से अधिक हिस्सा प्रभावित होगा। सीईओ हैनो किरनर ने पुनर्गठन के कारणों के रूप में भयंकर प्रतिस्पर्धा और तेजी से नवाचार का हवाला दिया। कंपनी, जो वैश्विक स्तर पर लगभग 15,000 लोगों को रोजगार देती है, ने प्रभावित कर्मचारियों के लिए सहायता का वादा किया है, लेकिन दुनिया भर में कुल नौकरियों में कटौती की संख्या निर्दिष्ट नहीं की है, क्योंकि देश-दर-देश आधार पर समीक्षा की जा रही है।
कैस्परस्की अमेरिका में अपने सभी कर्मचारियों को नौकरी से निकाल देगी, क्योंकि प्रतिबंध के बाद वह देश से बाहर जा रही है।
रूसी साइबर सुरक्षा फर्म कैस्परस्की ने घोषणा की है कि वह अपने सॉफ़्टवेयर पर अमेरिकी सरकार के प्रतिबंध के बाद संयुक्त राज्य अमेरिका में परिचालन बंद कर देगी और दर्जनों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल देगी। 20 जुलाई, 2024 से प्रभावी होने वाला यह प्रतिबंध कंपनी के रूसी मुख्यालय के कारण सुरक्षा जोखिमों का हवाला देता है। कंपनी, जिसने शुरू में प्रतिबंध को चुनौती देने की योजना बनाई थी, अब स्वीकार करती है कि उसका अमेरिकी व्यवसाय “अब व्यवहार्य नहीं है” और वह “धीरे-धीरे परिचालन बंद कर देगी”, जिससे देश में 50 से कम कर्मचारी प्रभावित होंगे।
बेंगलुरु के स्टार्टअप रेशामंडी ने 80% कर्मचारियों को नौकरी से निकाला
रेशम के धागे के उत्पादों में विशेषज्ञता रखने वाली बेंगलुरु स्थित स्टार्टअप रेशामंडी ने सीरीज बी फंडिंग हासिल करने में विफल रहने के बाद अपने 80% कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। स्टार्टअप के कर्मचारियों की संख्या जनवरी 2023 में 500 से घटकर साल के अंत तक लगभग 100 रह गई, रिपोर्ट बताती है कि 300 पूर्व कर्मचारी अभी भी अंतिम बकाया और वेतन का इंतजार कर रहे हैं।
Koo ने अपना परिचालन बंद किया, सभी कर्मचारियों को नौकरी से निकाला गया
भारतीय माइक्रोब्लॉगिंग प्लेटफ़ॉर्म Koo, जिसे कभी X (पूर्व में Twitter) का संभावित प्रतिद्वंद्वी माना जाता था, ने डेलीहंट के साथ अधिग्रहण वार्ता विफल होने के बाद अपने दरवाज़े बंद कर दिए। सितंबर 2021 तक कंपनी में कथित तौर पर लगभग 200 कर्मचारी कार्यरत थे।
अनएकेडमी ने पुनर्गठन किया, 250 नौकरियों में कटौती की
भारतीय एडटेक दिग्गज अनएकेडमी ने लगभग 250 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की है। इस पुनर्गठन से मार्केटिंग, बिजनेस और प्रोडक्ट भूमिकाओं में 100 कर्मचारी और बिक्री पदों पर 150 कर्मचारी प्रभावित हुए हैं।
वेकूल ने वित्तीय संकट के चलते कर्मचारियों की संख्या में 200 की कटौती की
चेन्नई स्थित एग्रीटेक फर्म वेकूल ने 12 महीने की अवधि में नौकरी में कटौती के अपने तीसरे दौर में 200 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। कंपनी ने घाटे को रोकने के लिए प्रयासों को सुव्यवस्थित करने का हवाला दिया क्योंकि वह फंडिंग चुनौतियों से जूझ रही थी।
पॉकेटएफएम ने अपने इंटरनेट एफएम शो के लिए 200 लेखकों को निकाला
बेंगलुरु स्थित ऑडियो सीरीज प्लेटफॉर्म पॉकेटएफएम ने कथित तौर पर करीब 200 लेखकों को नौकरी से निकाल दिया है, जिसका असर मुख्य रूप से अमेरिका स्थित ऑडियो सीरीज टीम पर पड़ा है। प्रभावित कर्मचारियों की सही संख्या अभी भी स्पष्ट नहीं है।
सोनी के स्वामित्व वाली बंगी ने 220 कर्मचारियों की छंटनी की, 155 अन्य को पुनः नियुक्त किया
सोनी के स्वामित्व वाले गेम डेवलपमेंट स्टूडियो बंगी ने बढ़ती विकास लागत और आर्थिक दबावों के कारण 220 नौकरियों (अपने कार्यबल का 17%) में कटौती करते हुए छंटनी के एक महत्वपूर्ण दौर की घोषणा की है। यह अक्टूबर 2023 में 100 छंटनी के पिछले दौर के बाद है, जिससे पिछले वर्ष की तुलना में कुल कार्यबल में लगभग 40% की कमी आई है। सीईओ पीट पार्सन्स ने कटौती के कारणों के रूप में अत्यधिक महत्वाकांक्षी विकास और वित्तीय तनाव का हवाला दिया। छंटनी के साथ-साथ, बंगी साथ काम कर रहा है सोनी इंटरएक्टिव एंटरटेनमेंट 155 कर्मचारियों को SIE के भीतर अन्य विभागों में पुनः नियुक्त करेगा। इन परिवर्तनों के बावजूद, बंगी अपनी मुख्य परियोजनाओं, डेस्टिनी 2 और मैराथन पर ध्यान केंद्रित करने की योजना बना रही है, जिसमें 850 से अधिक टीम के सदस्य अभी भी इन खेलों के लिए समर्पित हैं।
हम्बल गेम्स ने खरीदार न मिलने पर पूरे स्टाफ को नौकरी से निकाल दिया
इंडी प्रकाशक हम्बल गेम्स, जो जिफ डेविस की सहायक कंपनी है, ने अपने 36 कर्मचारियों की पूरी टीम को नौकरी से निकाल दिया है। कंपनी, जिसने लगभग 50 इंडी गेम प्रकाशित किए हैं, को शुरू में बंद होने की अफवाहों का सामना करना पड़ा, लेकिन बाद में स्पष्ट किया कि यह परिचालन जारी रखेगी। आंतरिक दस्तावेजों से पता चलता है कि जिफ डेविस ने हाल के वर्षों में दो बार हम्बल गेम्स को बेचने का प्रयास किया, लेकिन सफलता नहीं मिली।
