छत्तीसगढ़: 100% महिलाओं कोटा अवैध, एचसी का कहना है, छत्तीसगढ़ सरकार के विज्ञापन को खारिज कर दिया | इंडिया न्यूज – टाइम्स ऑफ इंडिया
रायपुर : के एक विज्ञापन को रद्द करते हुए छत्तीसगढ सरकार, उच्च न्यायालय ने गुरुवार को कहा कि 100% महिला आरक्षण प्रदान करना “असंवैधानिक” है।
मुख्य न्यायाधीश अरूप कुमार गोस्वामी और न्यायमूर्ति की खंडपीठ नरेंद्र कुमार व्यास छत्तीसगढ़ सरकार द्वारा बनाए गए एक कानून के प्रावधानों को रद्द कर दिया, जिसमें निर्दिष्ट किया गया था कि केवल महिला उम्मीदवार सरकारी नर्सिंग कॉलेजों में प्रदर्शकों, प्रोफेसरों और प्राचार्यों के पदों पर सीधी भर्ती के लिए पात्र हैं।
छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग ने विभिन्न विषयों के सहायक प्राध्यापक (नर्सिंग) एवं प्रदर्शक पदों के लिए 8 दिसंबर 2021 को विज्ञापन प्रकाशित किया था और इस कानून का हवाला देते हुए केवल महिलाओं से आवेदन मांगा था.
अभय कुमार किस्पोट्टा, डॉ अजय त्रिपाठी, एलियस ज़ाल्क्सो और अन्य ने इसके खिलाफ उच्च न्यायालय का रुख किया। उनकी सलाह, नेल्सन पन्ना और घनश्याम कश्यपने कहा कि उन्होंने चिकित्सा शिक्षा (राजपत्रित) सेवा भर्ती नियम, 2013 के नोट -2 की वैधता और संवैधानिक वैधता को चुनौती दी है।
अधिवक्ताओं ने प्रस्तुत किया कि विज्ञापन का खंड -5 (जिसने इसे केवल महिला बना दिया) संविधान के अनुच्छेद 14, 15 और 16 का उल्लंघन करता है और तर्क दिया कि याचिकाकर्ताओं के पास विज्ञापन में निर्धारित सभी आवश्यक शैक्षणिक योग्यताएं हैं, लेकिन वे आवेदन नहीं कर सकते। इस धारा के कारण।
2013 के कानून के अनुसार, प्रदर्शक का पद सीधी भर्ती द्वारा भरा जाना है और 50% स्टाफ नर्स/नर्सिंग सिस्टर/सहायक नर्सिंग अधीक्षक के पद से पदोन्नति द्वारा भरा जाना है। इसमें कहा गया है कि सहायक प्राध्यापकों के 75% पद सीधी भर्ती से और 25% प्रदर्शक के पद से पदोन्नति द्वारा भरे जाते हैं। इसी तरह सहायक प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर से प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर के पदों पर शत-प्रतिशत पदोन्नति की जा रही है। तो क्या प्राध्यापक के पद से प्राचार्य का पद, नर्सिंग कॉलेजों में महिलाओं के लिए सार्वजनिक रोजगार में 100% आरक्षण की राशि है।
उन्होंने बताया कि पुरुष उम्मीदवारों पर बीएससी और एमएससी नर्सिंग पाठ्यक्रम या स्नातकोत्तर के लिए आवेदन करने पर कोई प्रतिबंध नहीं है, इसलिए महिला उम्मीदवारों के पक्ष में 100% आरक्षण “अवैध, तर्कहीन, मनमाना और संविधान का उल्लंघन है।”
हाईकोर्ट की बेंच ने दोनों पक्षों को सुनने के बाद नोट 5 और विज्ञापन को रद्द कर दिया।
मुख्य न्यायाधीश अरूप कुमार गोस्वामी और न्यायमूर्ति की खंडपीठ नरेंद्र कुमार व्यास छत्तीसगढ़ सरकार द्वारा बनाए गए एक कानून के प्रावधानों को रद्द कर दिया, जिसमें निर्दिष्ट किया गया था कि केवल महिला उम्मीदवार सरकारी नर्सिंग कॉलेजों में प्रदर्शकों, प्रोफेसरों और प्राचार्यों के पदों पर सीधी भर्ती के लिए पात्र हैं।
छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग ने विभिन्न विषयों के सहायक प्राध्यापक (नर्सिंग) एवं प्रदर्शक पदों के लिए 8 दिसंबर 2021 को विज्ञापन प्रकाशित किया था और इस कानून का हवाला देते हुए केवल महिलाओं से आवेदन मांगा था.
अभय कुमार किस्पोट्टा, डॉ अजय त्रिपाठी, एलियस ज़ाल्क्सो और अन्य ने इसके खिलाफ उच्च न्यायालय का रुख किया। उनकी सलाह, नेल्सन पन्ना और घनश्याम कश्यपने कहा कि उन्होंने चिकित्सा शिक्षा (राजपत्रित) सेवा भर्ती नियम, 2013 के नोट -2 की वैधता और संवैधानिक वैधता को चुनौती दी है।
अधिवक्ताओं ने प्रस्तुत किया कि विज्ञापन का खंड -5 (जिसने इसे केवल महिला बना दिया) संविधान के अनुच्छेद 14, 15 और 16 का उल्लंघन करता है और तर्क दिया कि याचिकाकर्ताओं के पास विज्ञापन में निर्धारित सभी आवश्यक शैक्षणिक योग्यताएं हैं, लेकिन वे आवेदन नहीं कर सकते। इस धारा के कारण।
2013 के कानून के अनुसार, प्रदर्शक का पद सीधी भर्ती द्वारा भरा जाना है और 50% स्टाफ नर्स/नर्सिंग सिस्टर/सहायक नर्सिंग अधीक्षक के पद से पदोन्नति द्वारा भरा जाना है। इसमें कहा गया है कि सहायक प्राध्यापकों के 75% पद सीधी भर्ती से और 25% प्रदर्शक के पद से पदोन्नति द्वारा भरे जाते हैं। इसी तरह सहायक प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर से प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर के पदों पर शत-प्रतिशत पदोन्नति की जा रही है। तो क्या प्राध्यापक के पद से प्राचार्य का पद, नर्सिंग कॉलेजों में महिलाओं के लिए सार्वजनिक रोजगार में 100% आरक्षण की राशि है।
उन्होंने बताया कि पुरुष उम्मीदवारों पर बीएससी और एमएससी नर्सिंग पाठ्यक्रम या स्नातकोत्तर के लिए आवेदन करने पर कोई प्रतिबंध नहीं है, इसलिए महिला उम्मीदवारों के पक्ष में 100% आरक्षण “अवैध, तर्कहीन, मनमाना और संविधान का उल्लंघन है।”
हाईकोर्ट की बेंच ने दोनों पक्षों को सुनने के बाद नोट 5 और विज्ञापन को रद्द कर दिया।
