गूगल ने इजराइल के साथ 1.2 अरब डील का विरोध करने पर 28 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला

अल्फाबेट इंक के Google ने प्रोजेक्ट निंबस के खिलाफ विरोध प्रदर्शन में शामिल होने के बाद 28 कर्मचारियों को निकाल दिया है, जो इज़राइली सरकार को AI और क्लाउड सेवाएं प्रदान करने के लिए Amazon.com Inc. के साथ 1.2 बिलियन डॉलर का संयुक्त अनुबंध है।

नो टेक फॉर रंगभेद संगठन के नेतृत्व में विरोध प्रदर्शन मंगलवार को न्यूयॉर्क शहर, सिएटल और सनीवेल, कैलिफ़ोर्निया में Google कार्यालयों में हुआ। न्यूयॉर्क और कैलिफ़ोर्निया में प्रदर्शनकारियों ने लगभग 10 घंटे तक धरना दिया, अन्य लोगों ने कार्रवाई का दस्तावेजीकरण किया, जिसमें ट्विच लाइवस्ट्रीम भी शामिल था। उनमें से नौ को मंगलवार शाम को अतिक्रमण के आरोप में गिरफ्तार किया गया।

विरोध प्रदर्शन में शामिल कई कर्मचारियों, जिनमें वे लोग भी शामिल थे जो सीधे तौर पर धरने में शामिल नहीं थे, को कंपनी के कर्मचारी संबंध समूह से एक संदेश मिला जिसमें बताया गया कि उन्हें छुट्टी पर भेज दिया गया है। ब्लूमबर्ग द्वारा देखे गए एक ईमेल में Google ने प्रभावित कर्मचारियों से कहा कि वह “इस मामले को यथासंभव गोपनीय रख रहा है, केवल जानने की आवश्यकता के आधार पर जानकारी का खुलासा कर रहा है”। नो टेक फॉर रंगभेद अभियान के Google कर्मचारियों के एक बयान के अनुसार, बुधवार शाम को कर्मचारियों को सूचित किया गया कि उन्हें कंपनी द्वारा बर्खास्त किया जा रहा है।

Google ने प्रदर्शनकारियों के बारे में एक बयान में कहा, “अन्य कर्मचारियों के काम में शारीरिक रूप से बाधा डालना और उन्हें हमारी सुविधाओं तक पहुंचने से रोकना हमारी नीतियों का स्पष्ट उल्लंघन है, और पूरी तरह से अस्वीकार्य व्यवहार है।” “परिसर छोड़ने के कई अनुरोधों को अस्वीकार करने के बाद, कार्यालय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कानून प्रवर्तन उन्हें हटाने में लगा हुआ था। हमने अब तक व्यक्तिगत जांच का निष्कर्ष निकाला है जिसके परिणामस्वरूप 28 कर्मचारियों को रोजगार से बर्खास्त कर दिया गया है, और आवश्यकतानुसार जांच करना और कार्रवाई करना जारी रखेंगे।

Google लंबे समय से खुली बहस की संस्कृति का पक्षधर रहा है, लेकिन हाल के वर्षों में कर्मचारी सक्रियता ने उस प्रतिबद्धता का परीक्षण किया है। यौन उत्पीड़न के आरोपों से निपटने के लिए कंपनी की कार्यप्रणाली को लेकर 2018 में वॉकआउट करने वाले कर्मचारियों ने कहा कि Google ने उन्हें उनकी सक्रियता के लिए दंडित किया है। चार अन्य कर्मचारियों ने आरोप लगाया कि उन्हें संघीय सीमा शुल्क और सीमा सुरक्षा के साथ Google के काम का विरोध करने और अन्य कार्यस्थल वकालत के लिए निकाल दिया गया था।

अमेरिकी श्रम कानून कर्मचारियों को कामकाजी परिस्थितियों से संबंधित सामूहिक कार्रवाई में शामिल होने का अधिकार देता है। सैन फ्रांसिस्को स्टेट यूनिवर्सिटी में श्रम के प्रोफेसर जॉन लोगन ने कहा, तकनीकी कर्मचारी संभवतः यह तर्क देंगे कि इससे उन्हें एकजुट होकर इस बात पर आपत्ति जताने की क्षमता मिलनी चाहिए कि उनके द्वारा बनाए गए उपकरणों का उपयोग कैसे किया जाता है।

उन्होंने कहा, “तकनीकी कर्मचारी अन्य प्रकार के श्रमिकों की तरह नहीं हैं।” “आप इस मामले में यह तर्क दे सकते हैं कि उनके कार्य उत्पाद का उपयोग कैसे किया जा रहा है, इसके बारे में किसी प्रकार की बात या नियंत्रण या विरोध करने की क्षमता वास्तव में एक प्रमुख मुद्दा है।”

लोगन ने कहा, गूगल जैसी टेक कंपनियों को “अधिक समतावादी और बहुत ही महानगरीय कार्य संस्कृति” के लिए जाना जाता है, लेकिन जब उन्हें अपने ही श्रमिकों के बीच श्रमिक सक्रियता का सामना करना पड़ा, तो उन्होंने वास्तव में काफी कठोर तरीके से प्रतिक्रिया दी।

कैलिफ़ोर्निया में विरोध प्रदर्शन में शामिल दो गूगलर्स ने ब्लूमबर्ग को बताया कि कर्मचारियों का एक समूह Google के सनीवेल ब्यूरो की छठी मंजिल पर इकट्ठा हुआ, जहां क्लाउड के मुख्य कार्यकारी अधिकारी थॉमस कुरियन का कार्यालय स्थित है, जो धरना दे रहे लोगों के प्रति समर्थन दिखाने के लिए एकत्र हुए थे। . यह स्पष्ट नहीं है कि Google ने विरोध प्रदर्शन में भाग लेने वालों की पहचान कैसे की, क्योंकि कर्मचारियों के अनुसार केवल कुछ के बैज ही सुरक्षा कर्मियों द्वारा स्कैन किए गए थे, और जिन लोगों को निकाल दिया गया था उनमें से कुछ Google के कार्यालयों के बाहर थे।

एक कर्मचारी ने कहा कि सार्वजनिक रूप से चेहरा बचाने के लिए Google ने कर्मचारियों को शुरू में छुट्टी पर रखने के कदम को “गोपनीय” बताया होगा, और तर्क दिया कि प्रदर्शनकारियों ने कंपनी की किसी भी नीति का उल्लंघन नहीं किया है। व्यक्ति ने कहा, प्रदर्शनकारियों ने जैसे ही कहा गया, वे इमारत से चले गए और उन्होंने कंपनी में दूसरों को बाधित या बाधित नहीं किया।

विरोध के अलावा, Google को इस बात पर भी संघर्ष करना पड़ा है कि मध्य पूर्व संघर्ष के बारे में आंतरिक बहस को कैसे प्रबंधित किया जाए। एक Google कर्मचारी ने कहा कि प्रदर्शन के बाद, आंतरिक Google मंचों पर पोस्ट में फिलिस्तीन समर्थक और इजरायल समर्थक भावनाओं का मिश्रण दिखाई दिया, कई अन्य श्रमिकों ने कहा कि उन्हें लगता है कि यह विषय कार्यस्थल के लिए अनुपयुक्त था। कर्मचारी ने कहा, मॉडरेटर ने इस विषय पर कुछ थ्रेड्स को यह कहते हुए बंद कर दिया कि पिछली चर्चाएं बहुत गर्म हो गई थीं।

निकाले गए कर्मचारियों में से एक ने कहा, Google की प्रतिक्रिया के बावजूद, प्रोजेक्ट निंबस के खिलाफ प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को धरने के बाद से समर्थन में वृद्धि देखी गई है।