कॉग्निजेंट ने भारत के कर्मचारियों को कार्यालय से काम करने को कहा: सीईओ रवि कुमार एस ने मेमो में क्या कहा | – टाइम्स ऑफ इंडिया
जानकार ने भारत स्थित अपने कर्मचारियों से कहा है कार्यालय से काम करें एक रिपोर्ट में कहा गया है कि सप्ताह में कम से कम तीन बार। अमेरिका स्थित आईटी कंपनी इसे समाप्त करने वाली नवीनतम कंपनी बन गई दूर से काम करना कोविड-19 महामारी से प्रेरित।
कॉग्निजेंट द्वारा भेजे गए एक मेमो का हवाला देते हुए सीईओ रवि कुमार एस पिछले हफ्ते, समाचार एजेंसी रॉयटर्स ने बताया कि कंपनी ने सभी भारतीय सहयोगियों से कहा कि उनसे “प्रति सप्ताह औसतन तीन दिन कार्यालय में रहने की उम्मीद की जाती है, या जैसा कि उनके टीम लीडर द्वारा परिभाषित किया गया है।”
हालाँकि, रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी ने इस कदम की प्रभावी तारीख निर्दिष्ट नहीं की है।
'बेहतर सहयोग' के लिए कार्यालय से कार्य करें
कॉग्निजेंट ने कहा कि कार्यालय से काम करने से कंपनी की संस्कृति के बारे में बेहतर सहयोग और जागरूकता मिलती है, लेकिन कथित तौर पर कई कर्मचारियों ने लचीलेपन और कार्य-जीवन संतुलन के परिणामी नुकसान के बारे में सोशल मीडिया पर शोक व्यक्त किया।
सीईओ ने कर्मचारियों से व्यक्तिगत समय का उपयोग उन गतिविधियों को प्राथमिकता देने के लिए करने का आग्रह किया, जो “एक साथ रहने से बहुत लाभ पहुंचाती हैं” जैसे कि सहयोगी परियोजनाएं, प्रशिक्षण और टीम निर्माण।
मेमो में दिखाया गया है कि इस बीच, कॉग्निजेंट भारत के लिए एक नया हाइब्रिड-वर्क शेड्यूलिंग ऐप भी लॉन्च करेगा, जो प्रबंधकों को शेड्यूल समन्वयित करने और उनकी टीमों के लिए कार्यालय में जगह आरक्षित करने में मदद करेगा।
एक प्रवक्ता ने समाचार एजेंसी को बताया कि कंपनी का मानना है कि हाइब्रिड मॉडल “कार्य के भविष्य को परिभाषित करेगा” और वह भारत भर के टियर -2 शहरों में और विस्तार करने के लिए प्रतिबद्ध है, जहां उसके कई सहयोगी रहते हैं।
कॉग्निजेंट के कर्मचारियों की संख्या 347,700 है, जिनमें से लगभग 254,000 भारत में स्थित हैं, जो इसे कंपनी का सबसे बड़ा कर्मचारी आधार बनाता है।
टीसीएस, विप्रो, इंफोसिस ने कर्मचारियों को ऑफिस आने को कहा
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), इंफोसिस, विप्रो और एचसीएलटेक समेत भारतीय आईटी कंपनियों ने भी अपनी वर्क फ्रॉम ऑफिस पॉलिसी जारी कर दी है। टीसीएस ने कर्मचारियों के लिए 31 मार्च तक सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय से काम करना अनिवार्य कर दिया और इसका अनुपालन न करने पर “परिणाम” हो सकते हैं।
एचसीएलटेक, इंफोसिस और विप्रो ने भी कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय से काम करने को कहा है। सभी कंपनियों ने कहा है कि नीति का उद्देश्य टीम वर्क और कर्मचारी कल्याण को बढ़ाना है।
कॉग्निजेंट द्वारा भेजे गए एक मेमो का हवाला देते हुए सीईओ रवि कुमार एस पिछले हफ्ते, समाचार एजेंसी रॉयटर्स ने बताया कि कंपनी ने सभी भारतीय सहयोगियों से कहा कि उनसे “प्रति सप्ताह औसतन तीन दिन कार्यालय में रहने की उम्मीद की जाती है, या जैसा कि उनके टीम लीडर द्वारा परिभाषित किया गया है।”
हालाँकि, रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी ने इस कदम की प्रभावी तारीख निर्दिष्ट नहीं की है।
'बेहतर सहयोग' के लिए कार्यालय से कार्य करें
कॉग्निजेंट ने कहा कि कार्यालय से काम करने से कंपनी की संस्कृति के बारे में बेहतर सहयोग और जागरूकता मिलती है, लेकिन कथित तौर पर कई कर्मचारियों ने लचीलेपन और कार्य-जीवन संतुलन के परिणामी नुकसान के बारे में सोशल मीडिया पर शोक व्यक्त किया।
सीईओ ने कर्मचारियों से व्यक्तिगत समय का उपयोग उन गतिविधियों को प्राथमिकता देने के लिए करने का आग्रह किया, जो “एक साथ रहने से बहुत लाभ पहुंचाती हैं” जैसे कि सहयोगी परियोजनाएं, प्रशिक्षण और टीम निर्माण।
मेमो में दिखाया गया है कि इस बीच, कॉग्निजेंट भारत के लिए एक नया हाइब्रिड-वर्क शेड्यूलिंग ऐप भी लॉन्च करेगा, जो प्रबंधकों को शेड्यूल समन्वयित करने और उनकी टीमों के लिए कार्यालय में जगह आरक्षित करने में मदद करेगा।
एक प्रवक्ता ने समाचार एजेंसी को बताया कि कंपनी का मानना है कि हाइब्रिड मॉडल “कार्य के भविष्य को परिभाषित करेगा” और वह भारत भर के टियर -2 शहरों में और विस्तार करने के लिए प्रतिबद्ध है, जहां उसके कई सहयोगी रहते हैं।
कॉग्निजेंट के कर्मचारियों की संख्या 347,700 है, जिनमें से लगभग 254,000 भारत में स्थित हैं, जो इसे कंपनी का सबसे बड़ा कर्मचारी आधार बनाता है।
टीसीएस, विप्रो, इंफोसिस ने कर्मचारियों को ऑफिस आने को कहा
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), इंफोसिस, विप्रो और एचसीएलटेक समेत भारतीय आईटी कंपनियों ने भी अपनी वर्क फ्रॉम ऑफिस पॉलिसी जारी कर दी है। टीसीएस ने कर्मचारियों के लिए 31 मार्च तक सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय से काम करना अनिवार्य कर दिया और इसका अनुपालन न करने पर “परिणाम” हो सकते हैं।
एचसीएलटेक, इंफोसिस और विप्रो ने भी कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय से काम करने को कहा है। सभी कंपनियों ने कहा है कि नीति का उद्देश्य टीम वर्क और कर्मचारी कल्याण को बढ़ाना है।
