'कृपया हमारे साथ रहें': एक पत्र में, एयर इंडिया के सीईओ ने वार्षिक मूल्यांकन पर कर्मचारियों को अपडेट किया – टाइम्स ऑफ इंडिया



नई दिल्ली: एयर इंडियाका मुखिया, कैम्पबेल विल्सनने शुक्रवार को अपने हालिया संदेश में कर्मचारियों को सूचित किया कि एयरलाइन 1 अप्रैल से प्रभावी वार्षिक मूल्यांकन के लिए संख्याओं को अंतिम रूप देने की प्रक्रिया में है।
विल्सन ने संकेत दिया कि आगामी सप्ताहों में सभी आवश्यक कदम पूरे होने के बाद मूल्यांकन से संबंधित समाचार कर्मचारियों के साथ साझा किया जाएगा।
उन्होंने कर्मचारियों को 2024-25 के पहले 'शुक्रवार संदेश' में कहा, “वित्तीय वर्ष का अंत वार्षिक मूल्यांकन चक्र को भी समाप्त कर देता है जो कुछ समय से चल रहा है, साथ ही हमें अपने वार्षिक वित्तीय परिणामों का मिलान करने की अनुमति देता है।” “कृपया हमारे साथ बने रहें जब तक यह महत्वपूर्ण लेकिन आवश्यक प्रक्रिया अपना काम करती रहे।”
27 जनवरी, 2022 को एयर इंडिया के रणनीतिक विनिवेश के बाद, पुनरोद्धार पर ध्यान देने के साथ, एयरलाइन अब टाटा के नए स्वामित्व में है। विल्सन ने BOM-DEL मार्ग पर तीसरे A350 की शुरूआत और बेड़े में दो नए A320 को शामिल करने पर प्रकाश डाला। इसके अलावा, एयरलाइन ने 'कैडेट पायलट' के अपने पहले समूह का स्वागत किया जो जल्द ही अमेरिका में प्रशिक्षण शुरू करने के लिए तैयार हैं।
“इसके अलावा, बहुत कड़ी मेहनत के बाद, हमारी केबिन क्रू टीम ने प्रशिक्षण बैचों के बैकलॉग को भी पूरा कर लिया – और निजीकरण के बाद से हमारे 4000वें नए क्रू सदस्य की सेवा में रिहाई को चिह्नित किया! ये नए सहयोगी अनुभवी नेताओं और आकाओं के हमारे महान समूह में शामिल हो गए, और साथ में, 28 वर्ष की औसत आयु के साथ, वे दुनिया भर में नई एयर इंडिया की पहचान बनाएंगे,” उन्होंने कहा।
इसके अतिरिक्त, 1 अप्रैल को एक नई राजस्व लेखा प्रणाली लागू की गई, जिसका उद्देश्य राजस्व प्रबंधन को बढ़ाना और लागत में कमी लाना है। इस बदलाव ने बुधवार को एक अद्यतन वफादारी कार्यक्रम, फ्लाइंग रिटर्न्स के लॉन्च की सुविधा भी प्रदान की।





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