कर्मचारी का दावा है कि कंपनी ने इस्तीफे के बाद घर वापसी के लिए उड़ान का भुगतान करने से इनकार कर दिया। पोस्ट देखें
हाल के दिनों में, कई सोशल मीडिया पोस्ट ऑनलाइन सामने आए हैं जहां कर्मचारी अपने नौकरी के संघर्ष, कार्यालय के अनुभव और कार्यस्थल की चिंताओं को समान चुनौतियों का सामना करने वाले अन्य लोगों के साथ साझा करते हैं। अब, एक केबल और निर्माण कंपनी के एक यात्रा पर्यवेक्षक ने हाल ही में इस्तीफे के अपने विचित्र अनुभव को साझा किया जिससे उन्हें पहली बार में फर्म में शामिल होने पर पछतावा हुआ। Reddit पर कर्मचारी ने दावा किया कि दो सप्ताह का नोटिस जमा करने के बाद, कंपनी ने उनकी घर वापसी की उड़ान को कवर करने से इनकार कर दिया, जिससे वे दूरस्थ असाइनमेंट स्थान पर फंसे रह गए।
अपने पोस्ट में, तीन साल तक कंपनी की सेवा करने वाले पर्यवेक्षक ने बताया कि कैसे उन्होंने एक छोटी कंपनी में अपना करियर शुरू किया, इससे पहले कि इसे एक कॉर्पोरेट दिग्गज द्वारा अधिग्रहित किया गया, जिसने आधे कार्यबल को निकाल दिया और शेष कर्मचारियों के लिए समर्थन कम कर दिया। रेडिटर ने साझा किया कि यद्यपि उन्होंने इस्तीफे की सूचना देकर पेशेवर मानदंडों का पालन किया, फर्म ने उन्हें सूचित किया कि वे अपनी वापसी यात्रा के लिए भुगतान नहीं करेंगे। इस निर्णय ने उन्हें परेशान और क्रोधित कर दिया।
ओरिजिनल पोस्टर (ओपी) में लिखा है, “मैंने सोचा था कि अगर वे कभी नीतियां बदलते हैं, कभी बेहतर होते हैं तो अपने दो सप्ताह देने से एक अच्छा पुल बन जाएगा, लेकिन मुझे उम्मीद है कि इसके बाद कंपनी का बुरा हाल हो जाएगा।”
से पोस्ट कामविरोधी
Reddit पर समुदाय
पोस्ट को समाप्त करते हुए, कर्मचारी ने समान पदों पर कार्यरत अन्य लोगों के लिए एक चेतावनी संदेश जारी किया। उन्होंने लिखा, “अपने दो सप्ताह बर्बाद न करें। ये कंपनियां आपके बारे में कुछ नहीं बतातीं।” उन्होंने लिखा, ऐसी कंपनी में जहां कॉर्पोरेट रणनीतियां श्रमिकों का शोषण करने के लिए बनाई जाती हैं, वहां वफादारी का कोई इनाम नहीं होता है।
Reddit पोस्ट को कुछ दिन पहले शेयर किया गया था. तब से इसे 3.9 से अधिक अपवोट मिले हैं। टिप्पणी अनुभाग में, जबकि कुछ उपयोगकर्ताओं ने कर्मचारी की दुर्दशा के प्रति सहानुभूति व्यक्त की, अन्य ने लिखा कि कर्मचारी को सड़क पर रहते हुए नौकरी नहीं छोड़नी चाहिए थी।
“जब से आपने दो सप्ताह का नोटिस दिया है, उन्होंने निर्णय लिया है कि वे आपकी वापसी यात्रा के लिए भुगतान नहीं कर रहे हैं? आपने तुरंत नहीं छोड़ा, आपने दो सप्ताह का नोटिस दिया था। आप अभी भी दो और सप्ताह के लिए कर्मचारी हैं। रोजगार के लिए कॉल करें वकील और एचआर। एचआर को बताएं कि अगर वे आपको घर नहीं लाते हैं तो आप उन पर मुकदमा करेंगे। यह ऐसा है जैसे आपको खेत में तेल के ढेर से निकाल दिया जाए और 200 मील पैदल चलकर घर जाने के लिए कहा जाए,'' एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की।
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“जब तक आप घर वापस न आ जाएं, कभी भी नोटिस न दें। जब आपके दो सप्ताह समाप्त हो जाएंगे, तो आप कर्मचारी नहीं रहेंगे। कंपनियां आम जनता में पूर्व कर्मचारियों के लिए हवाई जहाज का टिकट नहीं खरीदती हैं,” दूसरे ने कहा।
“व्यक्तिगत रूप से, मैं जाने से पहले कभी भी नोटिस नहीं दूंगा। इसलिए नहीं कि मैं कंपनी के बारे में बकवास करता हूं, बल्कि इसलिए क्योंकि मैं अपने उद्योग में विवादों को खत्म नहीं करना चाहता। भविष्य में मैं किसी अन्य कंपनी के लिए आवेदन करना चाह सकता हूं जहां कुछ मेरे पुराने सहकर्मी तब काम कर रहे होंगे और मैं खोना नहीं चाहता क्योंकि वे उल्लेख करते हैं कि मैंने अपनी पिछली नौकरी पर कोई नोटिस नहीं दिया था,'' तीसरे उपयोगकर्ता ने जोड़ा।
एक उपयोगकर्ता ने कहा, “सभी को याद दिला दूं कि केवल तभी इस्तीफा दें जब आपकी स्थिति परिणामों से निपटने के लिए पर्याप्त रूप से स्थिर हो, चाहे वे कितने भी छोटे क्यों न हों।”
