कर्नाटक में नौकरी कोटा के कारण “कंपनियों को स्थानांतरित होना पड़ सकता है”: सॉफ्टवेयर निकाय

बेंगलुरु:

कर्नाटक मंत्रिमंडल द्वारा निजी क्षेत्र की नौकरियों में स्थानीय लोगों के लिए आरक्षण संबंधी विधेयक को मंजूरी दिए जाने के एक दिन बाद, सॉफ्टवेयर निकाय नैसकॉम ने इसे वापस लेने की मांग करते हुए कहा है कि इसके प्रावधानों से “कंपनियां दूर भाग जाएंगी।”

यह विधेयक निजी उद्योगों में प्रशासनिक पदों के लिए कन्नड़ लोगों के लिए 50 प्रतिशत तथा गैर-प्रशासनिक पदों के लिए 75 प्रतिशत आरक्षण लागू करता है। कल रात मुख्यमंत्री सिद्धारमैया द्वारा इसकी घोषणा किए जाने के बाद से ही यह विवाद का विषय बना हुआ है।

भारत के 200 बिलियन डॉलर के प्रौद्योगिकी उद्योग का प्रतिनिधित्व करने वाली संस्था नैसकॉम ने कहा कि 'उद्योगों, कारखानों और अन्य प्रतिष्ठानों में स्थानीय उम्मीदवारों के लिए कर्नाटक राज्य रोजगार विधेयक' के तहत लगाए गए प्रतिबंधों के कारण कंपनियों को स्थानांतरित होने के लिए मजबूर होना पड़ सकता है, क्योंकि “स्थानीय कुशल प्रतिभाएं दुर्लभ हो जाएंगी।”

आईटी उद्योग के शीर्ष निकाय ने कहा, “विधेयक के प्रावधानों से कम्पनियों के पलायन और स्टार्टअप्स के अवरुद्ध होने का खतरा है, खासकर तब जब अधिक वैश्विक कम्पनियां (जीसीसी) राज्य में निवेश करना चाह रही हैं। साथ ही, प्रतिबंध कम्पनियों को स्थानांतरित होने के लिए मजबूर कर सकते हैं, क्योंकि स्थानीय कुशल प्रतिभाएं दुर्लभ हो जाएंगी।”

'स्थानीय उम्मीदवारों' की नियुक्ति पर विवादास्पद विधेयक में कहा गया है, “किसी भी उद्योग, कारखाने या अन्य प्रतिष्ठानों को प्रबंधन श्रेणियों में पचास प्रतिशत स्थानीय उम्मीदवारों और गैर-प्रबंधन श्रेणियों में सत्तर प्रतिशत स्थानीय उम्मीदवारों की नियुक्ति करनी होगी।” इसमें कहा गया है कि यदि उम्मीदवारों के पास कन्नड़ भाषा के साथ माध्यमिक विद्यालय का प्रमाणपत्र नहीं है, तो उन्हें 'नोडल एजेंसी' द्वारा निर्दिष्ट कन्नड़ दक्षता परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी।

यह विधेयक गुरुवार को विधानसभा में पेश किया जाएगा।

विधेयक के प्रावधानों पर गंभीर चिंता व्यक्त करते हुए नैसकॉम ने कर्नाटक सरकार से इसे वापस लेने का आग्रह किया।

इसने उद्योग प्रतिनिधियों की राज्य प्राधिकारियों के साथ तत्काल बैठक की मांग की ताकि उनकी चिंताओं पर चर्चा की जा सके और “कर्नाटक की प्रगति को पटरी से उतरने से रोका जा सके।”

संस्था ने कहा कि वैश्विक स्तर पर कुशल प्रतिभाओं की भारी कमी है और कर्नाटक, बड़ी संख्या में प्रतिभाओं के बावजूद, इसका अपवाद नहीं है।

नैसकॉम ने कहा, “राज्यों को प्रमुख प्रौद्योगिकी केंद्र बनाने के लिए दोहरी रणनीति महत्वपूर्ण है – दुनिया भर से सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं को आकर्षित करना और औपचारिक तथा व्यावसायिक चैनलों के माध्यम से राज्य के भीतर एक मजबूत प्रतिभा पूल के निर्माण में केंद्रित निवेश।”

इससे पहले, मुख्यमंत्री सिद्धारमैया ने एक्स पर एक पोस्ट में संकेत दिया था कि सरकार चुनिंदा श्रेणियों में कन्नड़ लोगों के लिए 100 प्रतिशत आरक्षण की मांग करेगी। बाद में जब उनके पोस्ट पर भारी हंगामा हुआ तो उन्होंने अपने पोस्ट में संशोधन करके '100 प्रतिशत' प्रावधान को हटा दिया।

मुख्यमंत्री ने यह भी कहा कि कन्नड़ लोगों के कल्याण का ध्यान रखना सरकार की प्राथमिकता है। उन्होंने कहा, “हमारी सरकार की इच्छा है कि कन्नड़ लोगों को कन्नड़ की भूमि में नौकरियों से वंचित न होना पड़े और उन्हें मातृभूमि में आरामदायक जीवन जीने की अनुमति दी जाए। हम कन्नड़ समर्थक सरकार हैं। हमारी प्राथमिकता कन्नड़ लोगों के कल्याण का ध्यान रखना है।”

राज्य के कई उद्योग जगत के नेताओं ने इस कदम पर आपत्ति जताते हुए कहा कि यह “भेदभावपूर्ण” है और उन्होंने आशंका जताई कि इससे प्रौद्योगिकी उद्योग को नुकसान हो सकता है।

कर्नाटक के वाणिज्य एवं उद्योग मंत्री एमबी पाटिल ने कहा कि वे भ्रम को दूर करने के लिए व्यापक विचार-विमर्श करेंगे तथा यह सुनिश्चित करेंगे कि उद्योगों के साथ-साथ कन्नड़ लोगों के हितों की भी रक्षा हो। उन्होंने कहा कि उद्योगपतियों ने प्रस्तावित विधेयक के बारे में अपनी आशंकाएं व्यक्त की हैं।

राज्य के श्रम मंत्री संतोष एस लाड ने यह भी स्पष्ट किया कि यदि राज्य में पर्याप्त कौशल उपलब्ध नहीं है, तो अन्य राज्यों से लोगों को आउटसोर्स किया जा सकता है।

प्रौद्योगिकी क्षेत्र कर्नाटक के सकल घरेलू उत्पाद में लगभग 25 प्रतिशत का योगदान देता है और इसने राष्ट्रीय औसत की तुलना में उच्च विकास और प्रति व्यक्ति आय को सक्षम करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

भारत की एक-चौथाई से अधिक डिजिटल प्रतिभा के साथ, कर्नाटक में कुल जीसीसी का 30 प्रतिशत से अधिक और लगभग 11,000 स्टार्टअप हैं।