कर्नाटक नौकरी आरक्षण विवाद: सिद्धारमैया ने विवादास्पद बिल को लेकर नैसकॉम और उद्योग जगत के नेताओं की आलोचना की | इंडिया न्यूज़ – टाइम्स ऑफ़ इंडिया
नेशनल एसोसिएशन ऑफ सॉफ्टवेयर एंड सर्विस कंपनीज (नैसकॉम) ने विधेयक पर अपनी चिंता और निराशा व्यक्त की है।
उद्योग निकाय ने कहा कि अगर इसे लागू किया गया तो स्थानीय कुशल प्रतिभाओं की कमी के कारण कंपनियों को अपना घर बदलना पड़ेगा। इसने राज्य के अधिकारियों के साथ तत्काल बैठक करने का भी आह्वान किया ताकि चिंताओं पर चर्चा की जा सके और “राज्य की प्रगति को पटरी से उतरने से रोका जा सके।”
“आज के अत्यधिक प्रतिस्पर्धी परिदृश्य में, ज्ञान आधारित व्यवसाय वहीं स्थापित होंगे जहाँ प्रतिभा है क्योंकि कुशल श्रमिकों को आकर्षित करना सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। वैश्विक स्तर पर, कुशल प्रतिभाओं की भारी कमी है और कर्नाटक बड़े पूल के बावजूद अपवाद नहीं है। राज्यों के लिए एक प्रमुख प्रौद्योगिकी केंद्र बनने के लिए एक दोहरी रणनीति महत्वपूर्ण है – दुनिया भर में सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं के लिए चुंबक और औपचारिक और व्यावसायिक चैनलों के माध्यम से राज्य के भीतर एक मजबूत प्रतिभा पूल बनाने में केंद्रित निवेश। प्रौद्योगिकी क्षेत्र कर्नाटक के आर्थिक और सामाजिक विकास के लिए महत्वपूर्ण रहा है, बेंगलुरु को वैश्विक स्तर पर भारत की सिलिकॉन वैली के रूप में जाना जाता है। प्रौद्योगिकी क्षेत्र राज्य के सकल घरेलू उत्पाद में लगभग 25% का योगदान देता है और इसने राज्य के लिए उच्च विकास, राष्ट्रीय औसत की तुलना में प्रति व्यक्ति आय को सक्षम करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। भारत की एक चौथाई से अधिक डिजिटल प्रतिभा के साथ, राज्य में कुल जीसीसी का 30% से अधिक और लगभग 11000 स्टार्ट-अप हैं। इस तरह के बिल को देखना बहुत परेशान करने वाला है जो न केवल उद्योग के विकास में बाधा डालेगा, बल्कि नौकरियों और राज्य के लिए वैश्विक ब्रांड को प्रभावित करेगा। नैसकॉम के सदस्य इस विधेयक के प्रावधानों को लेकर गंभीर रूप से चिंतित हैं और राज्य सरकार से इस विधेयक को वापस लेने का आग्रह करते हैं। विधेयक के प्रावधानों से इस प्रगति को उलटने, कंपनियों को दूर भगाने और स्टार्टअप को दबाने का खतरा है, खासकर तब जब अधिक वैश्विक फर्म (जीसीसी) राज्य में निवेश करना चाह रही हैं। साथ ही, प्रतिबंध कंपनियों को स्थानांतरित करने के लिए मजबूर कर सकते हैं क्योंकि स्थानीय कुशल प्रतिभा दुर्लभ हो जाती है। नैसकॉम चिंताओं पर चर्चा करने और राज्य की प्रगति को पटरी से उतरने से रोकने के लिए राज्य अधिकारियों के साथ उद्योग प्रतिनिधियों की एक तत्काल बैठक की मांग कर रहा है,” नैसकॉम ने एक्स पर एक पोस्ट में कहा।
इसके अतिरिक्त, बायोकॉन लिमिटेड की कार्यकारी अध्यक्ष किरण मजूमदार-शॉ और इन्फोसिस के पूर्व सीएफओ टीवी मोहनदास पई सहित अन्य उद्योग जगत के नेताओं ने भी मसौदा विधेयक की आलोचना की।
शॉ ने एक्स पर एक पोस्ट में कहा, “एक प्रौद्योगिकी केंद्र के रूप में हमें कुशल प्रतिभा की आवश्यकता है और यद्यपि हमारा उद्देश्य स्थानीय लोगों को रोजगार प्रदान करना है, लेकिन हमें इस कदम से प्रौद्योगिकी में अपनी अग्रणी स्थिति को प्रभावित नहीं करना चाहिए। ऐसी शर्तें होनी चाहिए जो अत्यधिक कुशल भर्ती को इस नीति से छूट प्रदान करें।”
मोहनदास पई ने इस विधेयक को फासीवादी और भेदभावपूर्ण बताया और कहा कि इसे तुरंत रद्द कर दिया जाना चाहिए।
“इस विधेयक को रद्द कर दिया जाना चाहिए। यह भेदभावपूर्ण, प्रतिगामी और संविधान के विरुद्ध है। यह एनिमल फार्म जैसा फासीवादी विधेयक है, यह अविश्वसनीय है कि @INCIndia इस तरह का विधेयक लेकर आ सकती है – एक सरकारी अधिकारी निजी क्षेत्र की भर्ती समितियों में बैठेगा? लोगों को भाषा की परीक्षा देनी होगी?” पई ने एक्स पर पोस्ट में कहा।
इनगवर्न रिसर्च सर्विसेज के संस्थापक और प्रबंध निदेशक श्रीराम सुब्रमण्यन ने कहा, “उद्योग और कंपनियां इस विधेयक का विरोध करेंगी।” नागरिकों (कर्नाटक के निवासियों और कर्नाटक से बाहर के लोगों) के मनोविज्ञान पर सामाजिक प्रभाव बहुत बड़ा होगा। कर्नाटक में पर्याप्त प्रतिभा नहीं है। उद्योग और नौकरियां कर्नाटक से बाहर चली जाएंगी। यह एक बुरी मिसाल कायम करता है।” उन्होंने कहा।
युलु के सह-संस्थापक और एसोचैम के सह-अध्यक्ष आर.के. मिश्रा ने कहा, “यदि सरकार कंपनियों को केवल स्थानीय लोगों को नियुक्त करने के लिए मजबूर करती है, तो वे संभवतः पुणे और हैदराबाद जैसी जगहों पर स्थानांतरित हो जाएंगी। बेंगलुरु में कई कॉर्पोरेट लीडर पहले से ही सरकार द्वारा प्रदान की गई अपर्याप्त बुनियादी सुविधाओं जैसे सड़क, पानी और सीवरेज सिस्टम के कारण परेशान और निराश हैं। अब, सरकार उन्हें सही प्रतिभाओं को नियुक्त करने से रोक रही है, जिससे उनके पास दो विकल्प हैं: या तो बंद हो जाएं या स्थानांतरित हो जाएं।”
कर्नाटक के मुख्यमंत्री ने ट्वीट कर कहा, “कल हुई कैबिनेट बैठक में राज्य के सभी निजी उद्योगों में “सी और डी” ग्रेड के पदों पर 100 प्रतिशत कन्नड़ लोगों को नियुक्त करना अनिवार्य करने के लिए एक विधेयक को मंजूरी दी गई। हमारी सरकार की इच्छा है कि कन्नड़ लोगों को कन्नड़ की भूमि में नौकरियों से वंचित न होना पड़े और उन्हें मातृभूमि में आरामदायक जीवन जीने का अवसर दिया जाए। हम कन्नड़ समर्थक सरकार हैं। हमारी प्राथमिकता कन्नड़ लोगों के कल्याण का ध्यान रखना है।”
हालांकि बाद में उद्योग जगत के नेताओं की आलोचना के बाद उन्होंने इस ट्वीट को हटा दिया। इसके तुरंत बाद उन्होंने एक ट्वीट में स्पष्ट किया कि मसौदा विधेयक में राज्य के निजी उद्योगों और अन्य संगठनों में प्रशासनिक पदों के लिए कन्नड़ लोगों के लिए 50% और गैर-प्रशासनिक पदों के लिए 75% आरक्षण तय किया गया है।
इस बीच, कर्नाटक के वाणिज्य एवं उद्योग मंत्री एमबी पाटिल ने कहा कि वह इस मुद्दे पर कर्नाटक के मुख्यमंत्री सिद्धारमैया, आईटी-बीटी मंत्री, कानून मंत्री और श्रम मंत्री के साथ चर्चा करेंगे।
पाटिल ने एक्स पर एक पोस्ट में कहा, “भारत वर्तमान में वैश्विक चीन प्लस वन नीति द्वारा संचालित विनिर्माण और औद्योगिक क्रांति का अनुभव कर रहा है। इस प्रतिस्पर्धी युग में, कर्नाटक, महाराष्ट्र, तमिलनाडु और तेलंगाना जैसे राज्य अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने का प्रयास कर रहे हैं। सभी राज्यों के लिए अपने प्रतिस्पर्धी शिखर पर होना अत्यंत महत्वपूर्ण है।”
उन्होंने कहा, “कन्नड़ लोगों के हितों को सर्वोपरि रखते हुए, मैं इस मुद्दे पर माननीय मुख्यमंत्री श्री @सिद्धारमैया, आईटी-बीटी मंत्री, कानून मंत्री और श्रम मंत्री से चर्चा करूंगा। हम व्यापक विचार-विमर्श करेंगे। हम यह सुनिश्चित करेंगे कि उद्योगों के साथ-साथ कन्नड़ लोगों के हितों की भी रक्षा की जाए। कर्नाटक एक प्रगतिशील राज्य है और हम सदी में एक बार होने वाली औद्योगिकीकरण की इस दौड़ में हारने का जोखिम नहीं उठा सकते। हम यह सुनिश्चित करेंगे कि सभी के हितों की रक्षा की जाए। उद्योगों को आश्वस्त किया जाता है कि उन्हें किसी भी तरह का डर या आशंका नहीं है और वे निश्चिंत रह सकते हैं।”
