कर्नाटक जॉब कोटा बिल पर टिप्पणी को लेकर बहिष्कार अभियान के बीच फोनपे के सीईओ ने माफी मांगी
फोनपे के सीईओ समीर निगम ने अपनी कंपनी की सफलता का श्रेय शहर के समावेशी कारोबारी माहौल को दिया।
नई दिल्ली:
फ़ोनपे के सीईओ समीर निगम उन्होंने कर्नाटक नौकरी आरक्षण विधेयक का विरोध करने वाली अपनी हालिया टिप्पणियों के लिए रविवार को “बिना शर्त माफी” मांगी।
इस विधेयक पर अभी रोक लगी हुई है, तथा इसमें प्रबंधन स्तर की 50 प्रतिशत नौकरियां तथा गैर-प्रबंधन स्तर की 70 प्रतिशत नौकरियां स्थानीय लोगों के लिए आरक्षित करने का प्रावधान किया गया है।
सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर एक बयान में, श्री निगम ने स्पष्ट किया कि उनकी टिप्पणी, जिसने 'बॉयकॉट फोन पे' अभियान को गति दी थी, का उद्देश्य किसी की भावनाओं को ठेस पहुंचाना नहीं था और उन्होंने किसी भी ठेस के लिए माफी मांगी।
उन्होंने कहा, “मैं सबसे पहले यह स्पष्ट करना चाहूंगा कि कर्नाटक और उसके लोगों का अपमान करने का मेरा कभी इरादा नहीं था। अगर मेरी टिप्पणियों से किसी की भावनाओं को ठेस पहुंची है तो मैं सचमुच खेद व्यक्त करता हूं और आपसे बिना शर्त माफी मांगता हूं।”
फोनपे के सह-संस्थापक ने बताया कि कंपनी का जन्म “बेंगलुरू में हुआ” और उन्हें “इस शहर में अपनी जड़ों पर बहुत गर्व है” जो अपनी प्रौद्योगिकी प्रतिभा और सांस्कृतिक विविधता के लिए प्रसिद्ध है।
इससे पहले, उन्होंने तर्क दिया कि यह विधेयक उन लोगों के लिए अनुचित है, जिनमें वे खुद भी शामिल हैं, जो अपने पिता के भारतीय नौसेना में करियर के कारण कई राज्यों में रह चुके हैं। उन्होंने सवाल किया कि क्या उनके बच्चे, जो कर्नाटक में पले-बढ़े हैं, को उनके गृह शहर में नौकरी से वंचित किया जाएगा, जबकि उन्होंने देश भर में 25,000 से ज़्यादा नौकरियों के अवसर पैदा किए हैं।
अपने माफ़ीनामे में, श्री निगम ने माना कि “भारत की सिलिकॉन वैली” के रूप में बेंगलुरु की प्रतिष्ठा उचित थी और उन्होंने फ़ोनपे की सफलता के लिए शहर के समावेशी कारोबारी माहौल को श्रेय दिया। उन्होंने फ़ोनपे की बेंगलुरु में जड़ों और “विविधता का जश्न मनाने” और “सभी स्थानीय कन्नड़ लोगों सहित सभी भारतीयों के लिए योग्यता-आधारित रोजगार के अवसरों” के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता पर गर्व व्यक्त किया।
यह मेरा व्यक्तिगत वक्तव्य है, जिसमें मैं कर्नाटक नौकरी आरक्षण विधेयक के मसौदे और इसके अनपेक्षित परिणामों पर अपने विचार स्पष्ट कर रहा हूँ। pic.twitter.com/vt5aLjmezK
– समीर.निगम (@_sameernigam) 21 जुलाई, 2024
उन्होंने भाषाई विविधता और सांस्कृतिक विरासत के महत्व पर भी चर्चा की तथा बेंगलुरु और कर्नाटक में स्थायी रोजगार के अवसर सृजित करने के प्रति अपनी प्रतिबद्धता व्यक्त की।
उन्होंने भारतीय स्टार्टअप्स के सामने गूगल, अमेज़ॉन, माइक्रोसॉफ्ट और एप्पल जैसी वैश्विक दिग्गज कंपनियों के सामने आने वाली प्रतिस्पर्धात्मक स्थिति का भी उल्लेख किया। श्री निगम ने अपने बयान में कहा कि वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने के लिए, “इन कंपनियों को भारत में उपलब्ध सबसे बेहतरीन प्रतिभाओं को रोजगार देने में सक्षम होना चाहिए।” “एक राष्ट्र के रूप में, यही एकमात्र तरीका है जिससे हम विश्व स्तरीय कंपनियों का निर्माण कर सकते हैं जो आज के वैश्विक गांव में प्रतिस्पर्धा कर सकें।”
कर्नाटक राज्य उद्योग, कारखानों और अन्य प्रतिष्ठानों में स्थानीय उम्मीदवारों को रोजगार देने संबंधी विधेयक, 2024, 16 जुलाई को प्रस्तावित किया गया था, लेकिन उद्योग जगत के नेताओं और हितधारकों की तीखी प्रतिक्रिया के बाद इसे रोक दिया गया था।
