कन्नड़ कोटा: विवाद के बाद कर्नाटक के सीएम सिद्धारमैया की ताजा पोस्ट में स्थानीय लोगों के लिए 100% आरक्षण का कोई जिक्र नहीं है | इंडिया न्यूज – टाइम्स ऑफ इंडिया
सिद्धारमैया ने कन्नड़ में ट्वीट किया, “सोमवार को हुई कैबिनेट बैठक में राज्य के निजी उद्योगों और अन्य संगठनों में कन्नड़ लोगों के लिए प्रशासनिक पदों के लिए 50% और गैर-प्रशासनिक पदों के लिए 75% आरक्षण तय करने वाले विधेयक को मंजूरी दी गई।”
पोस्ट में कहा गया है, “हमारी सरकार की इच्छा है कि कन्नड़ लोगों को मातृभूमि में आरामदायक जीवन जीने का अवसर दिया जाए और कन्नड़ की धरती पर उन्हें नौकरियों से वंचित न होना पड़े। हम कन्नड़ समर्थक सरकार हैं। हमारी प्राथमिकता कन्नड़ लोगों के कल्याण का ध्यान रखना है।”
हालाँकि, नए पोस्ट में “सी और डी ग्रेड पदों के लिए 100 प्रतिशत कोटा” का कोई उल्लेख नहीं था, जिसकी घोषणा पहले की पोस्ट में की गई थी।
इस बीच, केंद्रीय राज्य मंत्री जयंत सिंह ने इस कदम की आलोचना की। कर्नाटक सरकार उन्होंने इसे 'प्रतिगामी और खराब अर्थशास्त्र' करार दिया।
“कर्नाटक राज्य में 100% आरक्षण अनिवार्य कर दिया गया है प्राइवेट सेक्टर के लिए स्थानीय लोगों सिंह ने एक्स पर कहा, “यह प्रतिगामी और खराब अर्थव्यवस्था है! मैंने इस पर पहले भी बात की है और मेरा मानना है कि किसी भी राज्य द्वारा उठाए गए ऐसे कदम सभी भारतीयों के संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन हैं!”
विवादास्पद विधेयक
'उद्योगों, कारखानों और अन्य प्रतिष्ठानों में स्थानीय उम्मीदवारों के राज्य रोजगार विधेयक, 2024' शीर्षक वाला विधेयक गुरुवार को कर्नाटक विधानसभा में पेश किया जाएगा।
'स्थानीय उम्मीदवारों' की नियुक्ति के बारे में विधेयक, जिसकी एक प्रति पीटीआई के पास है, कहता है, “कोई भी उद्योगकारखाना या अन्य प्रतिष्ठानों को प्रबंधन श्रेणियों में पचास प्रतिशत स्थानीय उम्मीदवारों की नियुक्ति करनी होगी और गैर-प्रबंधन श्रेणियों में सत्तर प्रतिशत स्थानीय उम्मीदवारों की नियुक्ति करनी होगी।”
इसमें कहा गया है कि यदि अभ्यर्थियों के पास कन्नड़ भाषा के साथ माध्यमिक विद्यालय का प्रमाणपत्र नहीं है, तो उन्हें 'नोडल एजेंसी' द्वारा निर्दिष्ट कन्नड़ प्रवीणता परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी।
इसमें कहा गया है कि यदि योग्य स्थानीय अभ्यर्थी उपलब्ध नहीं हों तो प्रतिष्ठानों को सरकार या उसकी एजेंसियों के सक्रिय सहयोग से तीन वर्ष के भीतर उन्हें प्रशिक्षित करने के लिए कदम उठाने चाहिए।
यदि पर्याप्त संख्या में स्थानीय अभ्यर्थी उपलब्ध नहीं हों तो प्रतिष्ठान इस अधिनियम के प्रावधानों में छूट के लिए सरकार से आवेदन कर सकता है।
प्रस्तावित विधेयक में कहा गया है, “सरकार द्वारा पारित ऐसे आदेश अंतिम होंगे: बशर्ते कि इस धारा के अंतर्गत दी गई छूट प्रबंधन श्रेणी के लिए पच्चीस प्रतिशत से कम नहीं होगी तथा गैर-प्रबंधन श्रेणियों के लिए पचास प्रतिशत से कम नहीं होगी।”
'भेदभावपूर्ण': उद्योग जगत ने इस कदम की निंदा की
कर्नाटक मंत्रिमंडल द्वारा कोटा विधेयक को मंजूरी दिए जाने पर प्रमुख उद्योगपतियों ने इस कदम की आलोचना करते हुए इसे 'भेदभावपूर्ण' बताया।
बायोकॉन लिमिटेड की कार्यकारी अध्यक्ष किरण मजूमदार शॉ ने कहा कि इस कदम से “प्रौद्योगिकी में हमारी अग्रणी स्थिति प्रभावित नहीं होनी चाहिए”।
उन्होंने एक्स पर लिखा, “एक प्रौद्योगिकी केंद्र के रूप में हमें कुशल प्रतिभा की आवश्यकता है और जबकि हमारा उद्देश्य स्थानीय लोगों को रोजगार प्रदान करना है, हमें इस कदम से प्रौद्योगिकी में अपनी अग्रणी स्थिति को प्रभावित नहीं करना चाहिए। ऐसी चेतावनियाँ होनी चाहिए जो अत्यधिक कुशल भर्ती को इस नीति से छूट दें।”
इंफोसिस के पूर्व सीएफओ टीवी मोहनदास पई ने भी प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए इसे फासीवादी विधेयक बताया।
पई ने लिखा, “इस विधेयक को रद्द कर देना चाहिए। यह भेदभावपूर्ण, प्रतिगामी और संविधान के विरुद्ध है। @जयराम_रमेश, क्या सरकार को यह प्रमाणित करना है कि हम कौन हैं? यह एनिमल फार्म जैसा फासीवादी विधेयक है। यह अविश्वसनीय है कि @INCIndia इस तरह का विधेयक ला सकती है- एक सरकारी अधिकारी निजी क्षेत्र की भर्ती समितियों में बैठेगा? लोगों को भाषा की परीक्षा देनी होगी?”
व्यापार संघ नेशनल एसोसिएशन ऑफ सॉफ्टवेयर एंड सर्विस कंपनीज (नैसकॉम) ने भी कहा कि वह नए विधेयक को लेकर 'गंभीर रूप से चिंतित' है और उसने कर्नाटक सरकार से विधेयक को वापस लेने का आग्रह किया।
बुधवार को जारी बयान में कहा गया, “नैसकॉम के सदस्य इस विधेयक के प्रावधानों को लेकर गंभीर रूप से चिंतित हैं और राज्य सरकार से इस विधेयक को वापस लेने का आग्रह करते हैं। विधेयक के प्रावधानों से इस प्रगति को उलटने, कंपनियों को दूर भगाने और स्टार्टअप को दबाने का खतरा है, खासकर तब जब अधिक वैश्विक फर्म (जीसीसी) राज्य में निवेश करना चाह रही हैं। साथ ही, प्रतिबंध कंपनियों को स्थानांतरित करने के लिए मजबूर कर सकते हैं क्योंकि स्थानीय कुशल प्रतिभा दुर्लभ हो जाती है।”