एलन मस्क के एक्स ने मुद्रा रूपांतरण त्रुटि के लिए पूर्व ऑस्ट्रेलियाई कर्मचारियों से पुनर्भुगतान की मांग की – टाइम्स ऑफ इंडिया
नई दिल्ली: एलोन मस्क'एस सोशल मीडिया कंपनी एक्स, जिसे पहले ट्विटर के नाम से जाना जाता था, मांग कर रहा है कि पूर्व ऑस्ट्रेलियाई कर्मचारी चुकाने अधिक भुगतान मुद्रा रूपांतरण में त्रुटि के कारण $70,000 से लेकर ब्याज तक की राशि। कंपनी ने संभावित संकेत दिए हैं कानूनी कार्रवाई यदि राशि वापस नहीं की जाती है।
सिडनी मॉर्निंग हेराल्ड की एक रिपोर्ट के अनुसार, कम से कम छह पूर्व कर्मचारियों को एक्स से कानूनी नोटिस प्राप्त हुए हैं।इन कर्मचारियों को 18 महीने से ज़्यादा समय पहले नौकरी से निकाल दिया गया था और अब इन पर 1,500 डॉलर से लेकर 70,000 डॉलर तक के ज़्यादा भुगतान का आरोप है। ज़्यादा भुगतान इसलिए हुआ क्योंकि कर्मचारी के हक को अमेरिकी डॉलर से ऑस्ट्रेलियाई डॉलर में बदलने में गलती हुई थी।
एक्स ने दावा किया कि ओवरपेमेंट कंपनी की कर्मचारी शेयर योजना से संबंधित थे और मुद्रा रूपांतरण में एक महत्वपूर्ण त्रुटि के कारण हुए थे। कुछ मामलों में, पूर्व कर्मचारियों को उनकी हकदार राशि से 2.5 गुना तक की राशि मिली। हेराल्ड ने एक्स के एशिया-प्रशांत मानव संसाधन विभाग से एक ईमेल का हवाला दिया जो कई प्रभावित कर्मचारियों को भेजा गया था। ईमेल में कहा गया है, “यह हमारे ध्यान में आया है कि आपको जनवरी 2023 में गलती से एक महत्वपूर्ण ओवरपेमेंट प्राप्त हुआ है।” “हम आभारी होंगे यदि आप हमें पुनर्भुगतान की व्यवस्था कर सकें… अपनी सुविधानुसार।”
कंपनी ने यह भी संकेत दिया कि यदि पूर्व कर्मचारी पैसे वापस नहीं करते हैं, तो एक्स को अधिक भुगतान की गई राशि “ब्याज सहित” वसूलने के लिए कार्यवाही शुरू करने का अधिकार है। सिडनी मॉर्निंग हेराल्ड के अनुसार, इन नोटिसों के बावजूद, पूर्व कर्मचारियों में से कोई भी पैसा वापस करने के लिए सहमत नहीं हुआ है।
विचाराधीन भुगतान में वे शेयर शामिल हैं जो कर्मचारियों को कंपनी में शामिल होने पर प्रदान किए गए थे। इन शेयरों का मूल्य $82 ($US54.20) प्रति शेयर था, जो उस कीमत को दर्शाता है जिस पर मस्क ने 2022 में कंपनी का अधिग्रहण किया था। हालांकि, भुगतान प्रक्रिया के दौरान मुद्रा रूपांतरण त्रुटियों के कारण, कुछ कर्मचारियों को उनकी देय राशि से काफी अधिक राशि प्राप्त हुई।
अधिक भुगतान के अलावा, एक्स कथित तौर पर उन कर्मचारियों से कंपनी के लैपटॉप वापस पाने का प्रयास कर रहा है, जिन्हें एक साल पहले नौकरी से निकाल दिया गया था। मस्क द्वारा ट्विटर के अधिग्रहण के बाद, कंपनी ने बड़े पैमाने पर छंटनी का अनुभव किया, जिसमें कई ऑस्ट्रेलियाई कर्मचारियों सहित 80% तक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया। अपने चरम पर, ट्विटर ऑस्ट्रेलिया में लगभग 40 लोग कार्यरत थे, लेकिन मस्क के अधिग्रहण के बाद यह संख्या काफी कम हो गई।
ऑस्ट्रेलिया में छंटनी में कंपनी के सुरक्षा खातों की एक बड़ी संख्या शामिल थी और यह पहले से प्रतिबंधित 6,100 से अधिक खातों की बहाली के साथ मेल खाता था। यह कदम ऑस्ट्रेलिया में मस्क के एक्स से जुड़े व्यापक विवादों का हिस्सा रहा है।
पिछले साल, एक्स को अपने प्लेटफ़ॉर्म पर बाल शोषण सामग्री की रोकथाम से संबंधित प्रश्नों का समाधान करने में विफल रहने के लिए ई-सेफ्टी कमिश्नर से $600,000 का जुर्माना झेलना पड़ा, जिसका भुगतान कंपनी ने अभी तक नहीं किया है। ई-सेफ्टी कमिश्नर ने वेकली चर्च सिडनी में चाकूबाजी के वीडियो वाले पोस्ट को वैश्विक रूप से हटाने से इनकार करने पर एक्स को संघीय न्यायालय में भी घसीटा। हालाँकि एक्स ने ऑस्ट्रेलिया में इन पोस्ट को जियो-ब्लॉक करने पर सहमति जताई, लेकिन उसने उन्हें अन्य जगहों पर हटाने से इनकार कर दिया।
पिछले हफ़्ते, ई-सेफ्टी कमिश्नर ने अदालती कार्रवाई वापस ले ली, लेकिन प्रशासनिक अपील न्यायाधिकरण में एक्स के निष्कासन नोटिस को खारिज करने के लिए किए गए आंदोलन का विरोध करने की योजना की घोषणा की। जवाब में, एक्स ने इसे “अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता” की जीत बताया।
मस्क की एक्स कंपनी कई श्रम और कार्यस्थल मुद्दों से जूझ रही है, जिसमें यह आरोप लगाने वाले मुकदमे भी शामिल हैं कि कंपनी 2022 में मस्क के 44 बिलियन डॉलर के अधिग्रहण के बाद बर्खास्त किए गए हजारों श्रमिकों को विच्छेद भुगतान करने में विफल रही।
सिडनी मॉर्निंग हेराल्ड की एक रिपोर्ट के अनुसार, कम से कम छह पूर्व कर्मचारियों को एक्स से कानूनी नोटिस प्राप्त हुए हैं।इन कर्मचारियों को 18 महीने से ज़्यादा समय पहले नौकरी से निकाल दिया गया था और अब इन पर 1,500 डॉलर से लेकर 70,000 डॉलर तक के ज़्यादा भुगतान का आरोप है। ज़्यादा भुगतान इसलिए हुआ क्योंकि कर्मचारी के हक को अमेरिकी डॉलर से ऑस्ट्रेलियाई डॉलर में बदलने में गलती हुई थी।
एक्स ने दावा किया कि ओवरपेमेंट कंपनी की कर्मचारी शेयर योजना से संबंधित थे और मुद्रा रूपांतरण में एक महत्वपूर्ण त्रुटि के कारण हुए थे। कुछ मामलों में, पूर्व कर्मचारियों को उनकी हकदार राशि से 2.5 गुना तक की राशि मिली। हेराल्ड ने एक्स के एशिया-प्रशांत मानव संसाधन विभाग से एक ईमेल का हवाला दिया जो कई प्रभावित कर्मचारियों को भेजा गया था। ईमेल में कहा गया है, “यह हमारे ध्यान में आया है कि आपको जनवरी 2023 में गलती से एक महत्वपूर्ण ओवरपेमेंट प्राप्त हुआ है।” “हम आभारी होंगे यदि आप हमें पुनर्भुगतान की व्यवस्था कर सकें… अपनी सुविधानुसार।”
कंपनी ने यह भी संकेत दिया कि यदि पूर्व कर्मचारी पैसे वापस नहीं करते हैं, तो एक्स को अधिक भुगतान की गई राशि “ब्याज सहित” वसूलने के लिए कार्यवाही शुरू करने का अधिकार है। सिडनी मॉर्निंग हेराल्ड के अनुसार, इन नोटिसों के बावजूद, पूर्व कर्मचारियों में से कोई भी पैसा वापस करने के लिए सहमत नहीं हुआ है।
विचाराधीन भुगतान में वे शेयर शामिल हैं जो कर्मचारियों को कंपनी में शामिल होने पर प्रदान किए गए थे। इन शेयरों का मूल्य $82 ($US54.20) प्रति शेयर था, जो उस कीमत को दर्शाता है जिस पर मस्क ने 2022 में कंपनी का अधिग्रहण किया था। हालांकि, भुगतान प्रक्रिया के दौरान मुद्रा रूपांतरण त्रुटियों के कारण, कुछ कर्मचारियों को उनकी देय राशि से काफी अधिक राशि प्राप्त हुई।
अधिक भुगतान के अलावा, एक्स कथित तौर पर उन कर्मचारियों से कंपनी के लैपटॉप वापस पाने का प्रयास कर रहा है, जिन्हें एक साल पहले नौकरी से निकाल दिया गया था। मस्क द्वारा ट्विटर के अधिग्रहण के बाद, कंपनी ने बड़े पैमाने पर छंटनी का अनुभव किया, जिसमें कई ऑस्ट्रेलियाई कर्मचारियों सहित 80% तक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया। अपने चरम पर, ट्विटर ऑस्ट्रेलिया में लगभग 40 लोग कार्यरत थे, लेकिन मस्क के अधिग्रहण के बाद यह संख्या काफी कम हो गई।
ऑस्ट्रेलिया में छंटनी में कंपनी के सुरक्षा खातों की एक बड़ी संख्या शामिल थी और यह पहले से प्रतिबंधित 6,100 से अधिक खातों की बहाली के साथ मेल खाता था। यह कदम ऑस्ट्रेलिया में मस्क के एक्स से जुड़े व्यापक विवादों का हिस्सा रहा है।
पिछले साल, एक्स को अपने प्लेटफ़ॉर्म पर बाल शोषण सामग्री की रोकथाम से संबंधित प्रश्नों का समाधान करने में विफल रहने के लिए ई-सेफ्टी कमिश्नर से $600,000 का जुर्माना झेलना पड़ा, जिसका भुगतान कंपनी ने अभी तक नहीं किया है। ई-सेफ्टी कमिश्नर ने वेकली चर्च सिडनी में चाकूबाजी के वीडियो वाले पोस्ट को वैश्विक रूप से हटाने से इनकार करने पर एक्स को संघीय न्यायालय में भी घसीटा। हालाँकि एक्स ने ऑस्ट्रेलिया में इन पोस्ट को जियो-ब्लॉक करने पर सहमति जताई, लेकिन उसने उन्हें अन्य जगहों पर हटाने से इनकार कर दिया।
पिछले हफ़्ते, ई-सेफ्टी कमिश्नर ने अदालती कार्रवाई वापस ले ली, लेकिन प्रशासनिक अपील न्यायाधिकरण में एक्स के निष्कासन नोटिस को खारिज करने के लिए किए गए आंदोलन का विरोध करने की योजना की घोषणा की। जवाब में, एक्स ने इसे “अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता” की जीत बताया।
मस्क की एक्स कंपनी कई श्रम और कार्यस्थल मुद्दों से जूझ रही है, जिसमें यह आरोप लगाने वाले मुकदमे भी शामिल हैं कि कंपनी 2022 में मस्क के 44 बिलियन डॉलर के अधिग्रहण के बाद बर्खास्त किए गए हजारों श्रमिकों को विच्छेद भुगतान करने में विफल रही।
