एयर इंडिया ने 180 से अधिक गैर-उड़ान कर्मचारियों की छंटनी की – टाइम्स ऑफ इंडिया
नई दिल्ली: एयर इंडिया 180 से अधिक को नौकरी से निकाल दिया है गैर-उड़ान कर्मचारी हाल के सप्ताहों में, सूत्रों ने कहा, जबकि एयरलाइन ने कहा कि प्रभावित लोग इसका उपयोग करने में सक्षम नहीं थे स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजनाएँ और पुनः कौशल विकास के अवसर.
घाटे में चल रही एयर इंडिया का अधिग्रहण कर लिया गया टाटा समूह जनवरी 2022 में और तब से, इसे सुव्यवस्थित करने के प्रयास किए जा रहे हैं व्यापार मॉडल.
एयर इंडिया के एक प्रवक्ता ने शुक्रवार को कहा कि फिटमेंट प्रक्रिया के हिस्से के रूप में, कर्मचारी गैर-उड़ान कार्यों में संगठनात्मक आवश्यकताओं और व्यक्तिगत योग्यता के आधार पर भूमिकाएँ सौंपी गई हैं।
“पिछले 18 महीनों में सभी कर्मचारियों की उपयुक्तता का आकलन करने के लिए एक व्यापक प्रक्रिया का पालन किया गया है। इस चरण के दौरान, कर्मचारियों को कई स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजनाएं और पुनः कौशल के अवसर भी प्रदान किए गए हैं।
प्रवक्ता ने एक बयान में कहा, “हालांकि, हमारे कर्मचारी आधार के 1 प्रतिशत से भी कम लोग जो वीआरएस या रिस्किलिंग अवसरों का उपयोग करने में सक्षम नहीं हैं, हमें अलग होना होगा। हम इस प्रक्रिया के दौरान सभी संविदात्मक दायित्वों का सम्मान कर रहे हैं।”
हालांकि एयरलाइन ने यह नहीं बताया कि कितने कर्मचारियों को निकाला गया है, लेकिन सूत्रों ने कहा कि यह 180 से कुछ अधिक पुराने कर्मचारी थे।
एयर इंडिया में लगभग 18,000 कर्मचारी हैं।
टाटा समूह द्वारा अधिग्रहण के बाद से वीआरएस के दो दौर की पेशकश की गई थी।
प्रवक्ता ने कहा कि बहु-वर्षीय परिवर्तनकारी पहल विहान.एआई के हिस्से के रूप में, एक प्रमुख पहलू विस्तार और महत्वाकांक्षा का समर्थन करने के लिए बिजनेस मॉडल के अनुरूप एक चुस्त और प्रभावी संगठनात्मक संरचना का निर्माण करना है।
घाटे में चल रही एयर इंडिया का अधिग्रहण कर लिया गया टाटा समूह जनवरी 2022 में और तब से, इसे सुव्यवस्थित करने के प्रयास किए जा रहे हैं व्यापार मॉडल.
एयर इंडिया के एक प्रवक्ता ने शुक्रवार को कहा कि फिटमेंट प्रक्रिया के हिस्से के रूप में, कर्मचारी गैर-उड़ान कार्यों में संगठनात्मक आवश्यकताओं और व्यक्तिगत योग्यता के आधार पर भूमिकाएँ सौंपी गई हैं।
“पिछले 18 महीनों में सभी कर्मचारियों की उपयुक्तता का आकलन करने के लिए एक व्यापक प्रक्रिया का पालन किया गया है। इस चरण के दौरान, कर्मचारियों को कई स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजनाएं और पुनः कौशल के अवसर भी प्रदान किए गए हैं।
प्रवक्ता ने एक बयान में कहा, “हालांकि, हमारे कर्मचारी आधार के 1 प्रतिशत से भी कम लोग जो वीआरएस या रिस्किलिंग अवसरों का उपयोग करने में सक्षम नहीं हैं, हमें अलग होना होगा। हम इस प्रक्रिया के दौरान सभी संविदात्मक दायित्वों का सम्मान कर रहे हैं।”
हालांकि एयरलाइन ने यह नहीं बताया कि कितने कर्मचारियों को निकाला गया है, लेकिन सूत्रों ने कहा कि यह 180 से कुछ अधिक पुराने कर्मचारी थे।
एयर इंडिया में लगभग 18,000 कर्मचारी हैं।
टाटा समूह द्वारा अधिग्रहण के बाद से वीआरएस के दो दौर की पेशकश की गई थी।
प्रवक्ता ने कहा कि बहु-वर्षीय परिवर्तनकारी पहल विहान.एआई के हिस्से के रूप में, एक प्रमुख पहलू विस्तार और महत्वाकांक्षा का समर्थन करने के लिए बिजनेस मॉडल के अनुरूप एक चुस्त और प्रभावी संगठनात्मक संरचना का निर्माण करना है।
