एयर इंडिया एक्सप्रेस ने सामूहिक बीमारी की छुट्टी के एक दिन बाद 30 केबिन क्रू सदस्यों को नौकरी से निकाल दिया
एयर इंडिया एक्सप्रेस ने कम से कम 30 केबिन क्रू को बर्खास्त कर दिया है, जिसके एक दिन बाद एयरलाइन के लगभग 300 कर्मचारियों ने बीमार होने की बात कही और अपने फोन बंद कर लिए, जिससे बड़े पैमाने पर उड़ान बाधित हुई। नौकरी से निकाले जाने की संख्या बढ़ने की संभावना है और प्रबंधन आज केबिन क्रू सदस्यों के साथ टाउनहॉल बैठक कर सकता है। आज कुल 76 उड़ानें रद्द कर दी गई हैं क्योंकि कम लागत वाली एयरलाइन, जो एयर इंडिया की सहायक कंपनी है, अब टाटा समूह के स्वामित्व में है, के लिए व्यवधान एक पूर्ण संकट में बदल गया है।
सूत्रों ने बताया कि कर्मचारी नई रोजगार शर्तों का विरोध कर रहे हैं। सूत्रों ने कहा कि चालक दल ने कर्मचारियों के साथ व्यवहार में समानता की कमी का आरोप लगाया है। सूत्रों ने कहा कि उन्होंने दावा किया है कि कुछ स्टाफ सदस्यों को वरिष्ठ पदों के लिए साक्षात्कार पास करने के बावजूद कम नौकरी की पेशकश की गई है। चालक दल ने अपने मुआवजे पैकेज में कुछ संशोधनों को भी हरी झंडी दिखाई है। ये विकास तब भी हो रहे हैं जब एयरलाइन AIX कनेक्ट (पूर्व में एयरएशिया इंडिया) के साथ विलय के बीच में है।
एयर इंडिया एक्सप्रेस संकट टाटा समूह के लिए नई मुसीबत है, बमुश्किल एक महीने बाद इसके पूर्ण-सेवा वाहक विस्तारा में उनके वेतन पैकेज में बदलाव को लेकर पायलटों के विरोध के कारण व्यवधान देखा गया।
एयर इंडिया एक्सप्रेस के एक प्रवक्ता ने कल कहा कि प्रबंधन सामूहिक छुट्टी के पीछे के कारणों को समझने के लिए चालक दल के साथ बातचीत कर रहा है और कहा कि वे यात्रियों को असुविधा कम करने के लिए काम कर रहे हैं।
चालक दल के 25 सदस्यों को जारी किए गए समाप्ति पत्र में कहा गया है कि सामूहिक अवकाश “स्पष्ट रूप से बिना किसी उचित कारण के काम से पूर्व-निर्धारित और ठोस अनुपस्थिति की ओर इशारा करता है”।
“उपरोक्त के परिणामस्वरूप, बड़ी संख्या में उड़ानें रद्द करनी पड़ीं, जिससे पूरा शेड्यूल बाधित हो गया, जिससे कंपनी के सम्मानित यात्रियों को भारी असुविधा हुई। आपका कृत्य न केवल सार्वजनिक हित के प्रति विध्वंसक है, बल्कि इससे शर्मिंदगी भी हुई है। प्रतिष्ठा को नुकसान, और कंपनी को गंभीर मौद्रिक हानि।
काम के लिए बीमार होने की सूचना देने का आपका कार्य एक सामान्य समझ के साथ एक ठोस कार्रवाई, उड़ान का संचालन न करना और कंपनी की सेवाओं को बाधित करना है। यह न केवल लागू कानूनों का उल्लंघन है, बल्कि एयर इंडिया एक्सप्रेस लिमिटेड कर्मचारी सेवा नियमों का भी उल्लंघन है जो आप पर लागू होते हैं,'' पत्र में कहा गया है।
चालक दल के सदस्यों का प्रतिनिधित्व करने का दावा करने वाले संगठन, एयर इंडिया एक्सप्रेस कर्मचारी संघ (AIXEU) ने प्रबंधन को लिखा है और “प्रतिबद्धताओं से एक बड़े विचलन पर प्रकाश डाला है”। यूनियन ने एयरलाइन पर कुप्रबंधन और कर्मचारियों के साथ असमान व्यवहार करने का आरोप लगाया है। हालाँकि, एयर इंडिया एक्सप्रेस के सूत्रों ने कहा है कि वह किसी भी कर्मचारी संघ को मान्यता नहीं देता है।
इस बीच, क्षेत्रीय श्रम आयुक्त ने कहा है कि कर्मचारियों की शिकायतें वास्तविक थीं। 3 मई को एयर इंडिया के चेयरमैन नटराजन चंद्रशेखरन और अन्य को एक ई-मेल में – जिसकी एक प्रति एनडीटीवी के पास है – नई दिल्ली में क्षेत्रीय श्रम आयुक्त, अशोक पेरुमल्ला ने “श्रम कानूनों के घोर उल्लंघन” की ओर इशारा किया।
यह कहते हुए कि संघ की चिंताएँ वास्तविक हैं, श्री पेरुमुल्ला ने लिखा, “एयर इंडिया एक्सप्रेस के प्रबंधन ने किसी भी सुलह कार्यवाही के लिए किसी भी जिम्मेदार निर्णय-निर्माता को नहीं भेजा है। कुप्रबंधन और श्रम कानूनों का घोर उल्लंघन स्पष्ट था।”
बिना कुछ कहे, अधिकारी ने आगे कहा, “मानव संसाधन विभाग ने गलत जानकारी और कानूनी प्रावधानों की मूर्खतापूर्ण व्याख्या के साथ सुलह अधिकारी को गुमराह करने की कोशिश की।”
“सामंजस्यपूर्ण औद्योगिक संबंध” बनाए रखने के लिए, श्री पेरुमुल्ला ने सुझाव दिया है कि एयर इंडिया एक्सप्रेस कर्मचारियों की शिकायतों और मानव संसाधन विभाग के कामकाज की जांच के लिए एक उच्च स्तरीय समिति का गठन करे। उन्होंने सुधारात्मक कदम उठाने का भी आह्वान किया है.
