उदय कोटक ने चौंकाया, कार्यकाल खत्म होने से 4 महीने पहले सीईओ पद छोड़ा – टाइम्स ऑफ इंडिया



मुंबई: उदय कोटकके संस्थापक होने के नाते एशिया के सबसे अमीर बैंकर हैं कोटक महिंद्रा बैंकजिसका उन्होंने लगभग दो दशकों तक नेतृत्व किया, ने शनिवार को घोषणा की कि वह अपने कार्यकाल की समाप्ति से चार महीने पहले इसके प्रबंध निदेशक और सीईओ के रूप में पद छोड़ रहे हैं।
इस हाई-प्रोफाइल बैंकर का गैर-कार्यकारी निदेशक बनने का निर्णय आश्चर्यचकित करने वाला था। बैंक ने सीईओ के लिए दो उम्मीदवारों की सिफारिश की है भारतीय रिजर्व बैंक और जब तक नियामक नाम को मंजूरी नहीं देता, बोर्ड ने संयुक्त एमडी दीपक गुप्ता को अंतरिम एमडी और सीईओ नियुक्त किया है।
कोटक ने टीओआई को बताया कि जल्दी पद छोड़ने का इरादा साल के अंत में अपने बेटे की शादी के लिए अधिक व्यक्तिगत समय प्राप्त करना था, साथ ही एमडी, संयुक्त एमडी और चेयरमैन के बाहर जाने का क्रम भी तय करना था, जो अंत में अपना कार्यकाल पूरा करेंगे। साल का।
शीर्ष प्रबंधन का बाहर जाना 2021 में आरबीआई के नियमों में बदलाव के कारण हुआ, जिसने बैंक सीईओ के लिए अधिकतम कार्यकाल 15 साल और पूर्णकालिक निदेशकों के लिए 10 साल तय कर दिया।
अतीत में, शेयरधारिता मानदंडों और विनियमों में बदलाव संभव हुआ था कोटक बैंक में 25% से अधिक हिस्सेदारी रखने के लिए। बैंकिंग क्षेत्र के कई लोगों ने अनुमान लगाया कि कोटक 2023 के बाद भी सीईओ बने रह सकते हैं, लेकिन ऐसा प्रतीत होता है कि केंद्रीय बैंक ने कड़ा रुख अपनाया है।
“उत्तराधिकार पर कोटक महिंद्रा मेरे दिमाग में बैंक सबसे महत्वपूर्ण रहा है क्योंकि हमारे अध्यक्ष, मैं और संयुक्त एमडी सभी को साल के अंत तक पद छोड़ना होगा। मैं इन प्रस्थानों को अनुक्रमित करके एक सुचारु परिवर्तन सुनिश्चित करने का इच्छुक हूं। कोटक ने एक माइक्रोब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म पर घोषणा की और बैंक के अध्यक्ष प्रकाश आप्टे को संबोधित दो पन्नों का एक हस्तलिखित पत्र भी पोस्ट किया, “मैं अब यह प्रक्रिया शुरू करता हूं और सीईओ के रूप में स्वेच्छा से पद छोड़ रहा हूं।”
“मैं इस महान संस्थान का संस्थापक, प्रवर्तक और महत्वपूर्ण शेयरधारक होने के एकांत स्थान पर खड़ा हूं। इसमें हमारे परिवार का नाम भी है और इसे वह अपने ब्रांड के रूप में रखता है। जिस संस्थान को हमने मिलकर बनाया है वह उद्देश्य, विश्वास और अखंडता के लिए खड़ा है। मैं हूं। कोटक ने अपने त्याग पत्र में कहा, ”इस संस्थान को कायम रखने और आगे बढ़ने के लिए एक हितधारक के रूप में प्रतिबद्ध हूं।”
अपने पोस्ट में, कोटक ने एक विरासत संस्थान बनाने की अपनी महत्वाकांक्षा दोहराई जो उनके नाम पर हो। “बहुत समय पहले, मैंने जेपी मॉर्गन और गोल्डमैन सैक्स जैसे नामों को वित्तीय दुनिया पर हावी होते देखा था और भारत में ऐसी संस्था बनाने का सपना देखा था। इसी सपने के साथ मैंने 38 साल पहले 3 कर्मचारियों के साथ 300 वर्गफुट में कोटक महिंद्रा की शुरुआत की थी। फोर्ट, मुंबई में कार्यालय, “उन्होंने कहा।
जुलाई में शेयरधारकों को लिखे अपने पत्र में, कोटक ने कहा था कि ऐतिहासिक रूप से बैंक ने आंतरिक प्रतिभा को बढ़ावा दिया है, लेकिन अब वह बाहर देखने को तैयार है। उन्होंने कहा कि बैंक ने बाहर से शीर्ष स्तर की नियुक्तियां की हैं, जिनमें एक नया मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी, ग्राहक अनुभव प्रमुख, ब्रांड, उत्पाद और विपणन प्रमुख और खुदरा और वाणिज्यिक जोखिम प्रमुख शामिल हैं। अपने पत्र में, कोटक ने उद्यमिता को बढ़ावा देने और वित्तीय सेवाओं के नौकरशाहीकरण से बचाव की आवश्यकता का भी आह्वान किया।





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