ईपीएफ अंशदान में वृद्धि: डिजिटल संयुक्त अनुरोधों पर नवीनतम ईपीएफओ नियम | – टाइम्स ऑफ इंडिया
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के ग्राहक जो वैधानिक सीमा से अधिक योगदान करना चाहते हैं, उन्हें एक संयुक्त अनुरोध और अनुमति प्रस्तुत करनी होगी ईपीएफ योजना, 1952, अनुच्छेद 26(6)। ईटी की रिपोर्ट के मुताबिक, 31 अक्टूबर 2023 को 234वीं बैठक के दौरान सी.बी.टी ईपीएफ योजना, 1952 के पैराग्राफ 26(6) के तहत संयुक्त अनुरोधों को सुविधाजनक बनाने के लिए एक प्रारूप अधिकृत किया गया है। आगे बढ़ते हुए, समय और कागज बचाने के उद्देश्य से, सभी नए मामलों को इस प्रारूप का उपयोग करके डिजिटल रूप से दायर और संसाधित किया जाएगा।
अंशदान सीमा और शुल्क पर ईपीएफओ परिपत्र
इसमें शामिल सभी पक्षों के लिए कठिनाइयों को रोकने के लिए, 30 जनवरी, 2024 के ईपीएफओ परिपत्र में कहा गया है कि यदि नियोक्ता ने किसी कर्मचारी के योगदान पर वैधानिक सीमा से अधिक प्रशासनिक शुल्क का भुगतान किया है और कर्मचारी पहले ही वैधानिक सीमा से अधिक का भुगतान कर चुका है, लेकिन उसने अपना पद छोड़ दिया है या 31 अक्टूबर, 2023 से पहले निधन हो गया, तो यह माना जाएगा कि कर्मचारी को वैधानिक सीमा से अधिक योगदान करने की अनुमति थी।
वैधानिक सीमा से ऊपर योगदान करने वाले मौजूदा ईपीएफ सदस्यों को छूट
मौजूदा सदस्य जो पहले से ही वैधानिक सीमा से अधिक योगदान दे रहे हैं और जिनके नियोक्ता ऐसे योगदान पर प्रशासनिक शुल्क का भुगतान कर रहे हैं, उन्हें तुरंत निर्दिष्ट प्रारूप में अपने संयुक्त अनुरोध दर्ज करने की आवश्यकता नहीं है। यह केवल ईपीएफ योजना, 1952 के पैरा 26(6) के तहत मामलों पर लागू होता है।
ईपीएफ योजना में वैधानिक सीमा से ऊपर योगदान करना
ईपीएफ योजना, 1952 के पैरा 26(6) के तहत, वैधानिक सीमा से अधिक वेतन पर योगदान का निपटारा किया जाता है। उच्च वेतन पर भविष्य निधि योगदान करने के लिए, कर्मचारी और नियोक्ता का संयुक्त विकल्प ईपीएफओ द्वारा प्रस्तुत और स्वीकार किया जाना चाहिए।
सुप्रीम कोर्ट का फैसला: के लिए पात्रता उच्च ईपीएस पेंशन
सुप्रीम कोर्ट के 4 नवंबर, 2022 के आदेश के अनुसार, एक कर्मचारी उच्चतर के लिए पात्र है ईपीएस पेंशन यदि वे 1 सितंबर 2014 से पहले सेवानिवृत्त हुए हों और अपना योगदान अधिक कर रहे हों ईपीएफ खाता. हालाँकि, उच्च ईपीएस पेंशन के उनके अनुरोध को ईपीएफओ ने अस्वीकार कर दिया था। वे भी पात्र हैं यदि वे 1 सितंबर 2014 को ईपीएस या ईपीएफ के सदस्य थे और उस तिथि के बाद भी सदस्य बने रहे।
अंशदान सीमा और शुल्क पर ईपीएफओ परिपत्र
इसमें शामिल सभी पक्षों के लिए कठिनाइयों को रोकने के लिए, 30 जनवरी, 2024 के ईपीएफओ परिपत्र में कहा गया है कि यदि नियोक्ता ने किसी कर्मचारी के योगदान पर वैधानिक सीमा से अधिक प्रशासनिक शुल्क का भुगतान किया है और कर्मचारी पहले ही वैधानिक सीमा से अधिक का भुगतान कर चुका है, लेकिन उसने अपना पद छोड़ दिया है या 31 अक्टूबर, 2023 से पहले निधन हो गया, तो यह माना जाएगा कि कर्मचारी को वैधानिक सीमा से अधिक योगदान करने की अनुमति थी।
वैधानिक सीमा से ऊपर योगदान करने वाले मौजूदा ईपीएफ सदस्यों को छूट
मौजूदा सदस्य जो पहले से ही वैधानिक सीमा से अधिक योगदान दे रहे हैं और जिनके नियोक्ता ऐसे योगदान पर प्रशासनिक शुल्क का भुगतान कर रहे हैं, उन्हें तुरंत निर्दिष्ट प्रारूप में अपने संयुक्त अनुरोध दर्ज करने की आवश्यकता नहीं है। यह केवल ईपीएफ योजना, 1952 के पैरा 26(6) के तहत मामलों पर लागू होता है।
ईपीएफ योजना में वैधानिक सीमा से ऊपर योगदान करना
ईपीएफ योजना, 1952 के पैरा 26(6) के तहत, वैधानिक सीमा से अधिक वेतन पर योगदान का निपटारा किया जाता है। उच्च वेतन पर भविष्य निधि योगदान करने के लिए, कर्मचारी और नियोक्ता का संयुक्त विकल्प ईपीएफओ द्वारा प्रस्तुत और स्वीकार किया जाना चाहिए।
सुप्रीम कोर्ट का फैसला: के लिए पात्रता उच्च ईपीएस पेंशन
सुप्रीम कोर्ट के 4 नवंबर, 2022 के आदेश के अनुसार, एक कर्मचारी उच्चतर के लिए पात्र है ईपीएस पेंशन यदि वे 1 सितंबर 2014 से पहले सेवानिवृत्त हुए हों और अपना योगदान अधिक कर रहे हों ईपीएफ खाता. हालाँकि, उच्च ईपीएस पेंशन के उनके अनुरोध को ईपीएफओ ने अस्वीकार कर दिया था। वे भी पात्र हैं यदि वे 1 सितंबर 2014 को ईपीएस या ईपीएफ के सदस्य थे और उस तिथि के बाद भी सदस्य बने रहे।
