अमेज़ॅन ने अधिक लोगों की छंटनी की और अनजाने में बड़े पैमाने पर कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की नई रणनीति का खुलासा किया
अमेज़ॅन में छंटनी जारी है, क्योंकि ई-कॉमर्स दिग्गज ने हाल ही में अपने फार्मा डिवीजन से 80 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया है। हालाँकि, ऐसा लगता है कि अमेज़न ने अनजाने में बड़े पैमाने पर छंटनी के लिए अपनी नई रणनीति का खुलासा कर दिया है
अमेज़ॅन ने अपनी छँटनी जारी रखी है, हालिया रिपोर्टों से संकेत मिलता है कि कंपनी ने अपनी फार्मेसी व्यवसाय इकाई के भीतर कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है। अमेज़ॅन के अनुसार, अमेज़ॅन फार्मेसी डिवीजन के कर्मचारियों की एक “छोटी संख्या” को जाने दिया गया है।
सीएनबीसी को दिए एक बयान में, अमेज़ॅन के प्रवक्ता ब्रैड ग्लासर ने उल्लेख किया कि कई व्यवसायों की तरह, वे ग्राहक अनुभव को बढ़ाने के लिए गुणवत्ता और दक्षता के लिए अपनी प्रक्रियाओं में सुधार करने पर लगातार काम कर रहे हैं।
“संसाधनों का समायोजन”
इस प्रयास के हिस्से के रूप में, कंपनी ने संसाधनों को समायोजित करने का निर्णय लिया, जिसके परिणामस्वरूप अमेज़ॅन के फार्मेसी अनुभाग के भीतर कुछ पद समाप्त हो गए। ग्लासर ने स्पष्ट किया कि प्रभावित भूमिकाएँ अमेज़न फार्मेसी सर्विसेज टीम की थीं।
इस साल, अमेज़ॅन ने महत्वपूर्ण छंटनी का अनुभव किया है, सीईओ एंडी जेसी ने खुलासा किया कि पहले 18,000 नौकरियों में कटौती की गई थी, इसके बाद अतिरिक्त 9,000 कर्मचारियों की छंटनी की गई थी। इसके अलावा, मई में, यह बताया गया कि अमेज़ॅन ने भारत में अमेज़ॅन वेब सर्विसेज (एडब्ल्यूएस), मानव संसाधन और समर्थन कार्यों सहित विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों और कार्यों में 500 कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया था।
बिग टेक में छंटनी जारी है
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि अमेज़ॅन अपने कर्मचारियों की संख्या को कम करने वाली एकमात्र तकनीकी कंपनी नहीं है। अन्य तकनीकी दिग्गजों द्वारा भी कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की सूचना मिली है। उदाहरण के लिए, माइक्रोसॉफ्ट ने हाल ही में 275 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, इसके अलावा उन 10,000 लोगों को भी नौकरी से निकाल दिया गया था, जिन्हें साल की शुरुआत में नौकरी छोड़ने के लिए कहा गया था।
माइक्रोसॉफ्ट ने गीकवायर को दिए एक बयान में आगामी छंटनी की पुष्टि की, जिसमें कहा गया कि संगठनात्मक और कार्यबल समायोजन उनके व्यवसाय के प्रबंधन का एक आवश्यक और नियमित हिस्सा है। कंपनी ने भविष्य में ग्राहकों और भागीदारों का समर्थन करने के लिए रणनीतिक विकास क्षेत्रों में निवेश करने की अपनी प्रतिबद्धता पर जोर दिया।
छँटनी जारी रहेगी, लेकिन चरणबद्ध तरीके से
विशेषज्ञों ने विश्लेषण किया है कि लोगों को नौकरी से निकालने की पद्धति में अब एक महत्वपूर्ण बदलाव आया है, जिसका मुख्य कारण पिछली बर्खास्तगी को जिस तरह से उन्होंने संभाला था, वह है। यह अमेज़ॅन के पीआर और यहां तक कि जेफ बेजोस के लिए किसी बुरे सपने से कम नहीं था।
इसीलिए, एक बार में बड़ी संख्या में लोगों को नौकरी से निकालने के बजाय, सिलिकॉन वैली अब चरणों में लोगों की छंटनी करने पर विचार कर रही है और छंटनी किए गए लोगों की संख्या को दोहरे अंकों में सीमित करने का प्रयास कर रही है। इस वजह से, उन्हें उम्मीद है, छँटनी अंतर्राष्ट्रीय सुर्खियाँ नहीं बनेंगी, कम से कम उस आवृत्ति के साथ नहीं जिस आवृत्ति के साथ उन्होंने इस वर्ष की थी