अप्रैल में टेक कंपनियों से 20,000 से अधिक कर्मचारियों को निकाला गया: रिपोर्ट
Google ने विभिन्न टीमों से बड़ी संख्या में कर्मचारियों को निकाल दिया। (प्रतिनिधि)
द्वारा प्रकाशित नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, अकेले अप्रैल 2024 में प्रौद्योगिकी क्षेत्र की 50 कंपनियों के 21,473 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया। छंटनी.fyi. प्लेटफ़ॉर्म के अनुसार, अप्रैल की नौकरी में कटौती 2024 में छंटनी की चल रही प्रवृत्ति का अनुसरण करती है, इस साल कम से कम 271 कंपनियों ने 78,572 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है, जिसने सीओवीआईडी -19 महामारी के बाद से तकनीकी छंटनी पर नज़र रखी है।
जनवरी में, 122 कंपनियों में 34,107 नौकरियों में कटौती हुई, इसके बाद फरवरी में 78 कंपनियों में 15,589 छंटनी हुई और मार्च में 37 कंपनियों में 7,403 लोगों की छंटनी हुई। जहां मार्च में छंटनी में थोड़ी कमी देखी गई, वहीं अप्रैल में इसमें उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई।
अप्रैल में टेक छंटनी
सेब
एप्पल ने हाल ही में 614 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, जो कि कोविड-19 महामारी की शुरुआत के बाद नौकरी में कटौती का पहला बड़ा दौर था। इनमें से अधिकांश कर्मचारी एप्पल के विशेष परियोजना समूह का हिस्सा थे, जिनमें से कुछ सेल्फ-ड्राइविंग कारों से संबंधित परियोजना पर काम कर रहे थे जो रद्द हो गई। विदेशी स्थानों सहित और भी अधिक छँटनी हो सकती है।
गूगल
Google ने विभिन्न टीमों से बड़ी संख्या में कर्मचारियों को निकाल दिया, जिनमें पायथन, फ़्लटर और डार्ट पर काम करने वाले कर्मचारी भी शामिल हैं। यह कंपनी के पुनर्गठन का हिस्सा था, लेकिन प्रभावित कर्मचारियों के पास Google और अन्य स्थानों पर अन्य नौकरियों के लिए आवेदन करने का मौका है। उन्हें रियल एस्टेट और वित्त जैसे विभागों में भी कुछ कर्मचारियों को छोड़ना पड़ा क्योंकि वे लागत कम करने की कोशिश कर रहे थे।
वीरांगना
अमेज़ॅन के क्लाउड कंप्यूटिंग डिवीजन में सैकड़ों नौकरियों में कटौती की गई, जिससे भौतिक दुकानों के लिए बिक्री, विपणन और प्रौद्योगिकी से जुड़ी टीमें प्रभावित हुईं। यह कदम अमेज़ॅन के अपने मुख्य लक्ष्यों पर अधिक ध्यान केंद्रित करने और अपने संचालन को सुव्यवस्थित करने के प्रयास का हिस्सा है।
इंटेल
इंटेल ने अपने मुख्यालय में लगभग 62 कर्मचारियों को, विशेषकर बिक्री और विपणन विभाग से, जाने दिया, क्योंकि वे क्रिस्टोफ़ शेल के नेतृत्व में कुछ पुनर्गठन से निपट रहे थे।
byju के
वित्तीय दिक्कतों और निवेशकों के बीच अशांति के कारण एडटेक कंपनी बायजू को करीब 500 कर्मचारियों की छंटनी करनी पड़ी. इसमें सेल्स, मार्केटिंग और शिक्षण भूमिकाओं से जुड़े लोग शामिल हैं।
टेस्ला
एलन मस्क की इलेक्ट्रिक मोटर कंपनी टेस्ला को विभिन्न विभागों से हजारों कर्मचारियों को निकालना पड़ा। इससे उनके कुल कार्यबल में लगभग 10% की कमी आ गई क्योंकि उन्हें बिक्री और प्रतिस्पर्धा में चुनौतियों का सामना करना पड़ा।
ओला कैब्स
OLA कैब्स ने लगभग 200 नौकरियों में कटौती की, जो उसके कार्यबल का लगभग 10% है, और इसके सीईओ हेमंत बख्शी ने इस्तीफा दे दिया। सह-संस्थापक अब दैनिक कामकाज संभाल रहा है।
स्वास्थ्यप्रद मुझे
हेल्थ टेक स्टार्टअप, हेल्थीफाइमी ने मुख्य रूप से बिक्री और उत्पाद टीमों से लगभग 150 कर्मचारियों को निकाल दिया। वे मुनाफे पर ध्यान केंद्रित करने और अमेरिकी बाजार में विस्तार करने के लिए पुनर्गठन कर रहे हैं।
व्हर्लपूल
घरेलू उपकरण बनाने वाली कंपनी व्हर्लपूल ने पैसे बचाने के लिए दुनिया भर में लगभग 1,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया।
टेक-टू इंटरैक्टिव
GTA 6 के पीछे की कंपनी टेक-टू इंटरएक्टिव को अपने लगभग 5% कार्यबल को छोड़ना पड़ा और कुछ परियोजनाओं को रद्द करना पड़ा।
टेलीनोर
नॉर्वे की एक दूरसंचार कंपनी टेलीनॉर ने अपने पुनर्गठन प्रयासों के तहत 100 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया और एक कॉल सेंटर को बंद करने की भी योजना बनाई है।
